| 標題：國有企業(yè)黨組書記2024年上半年抓基層黨建工作述職報告 |
| 國有企業(yè)黨組書記2024年上半年抓基層黨建工作述職報告 今年以來，我堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，堅決履行抓基層黨建第一責任人職責，扎實推進以高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展�，F(xiàn)將有關工作情況述職如下。 一、主要工作情況 （一）聚焦理論學習“深學細悟”，著力打造學習型黨組織。以“學習之星”引領支部黨員干部不斷加強黨的政治理論學習，努力讓思想理論轉(zhuǎn)化為推動公司發(fā)展的方法論。堅持“一條主線”，加強組織領導、統(tǒng)籌推進，突出上下貫通、學用結(jié)合，制定統(tǒng)一學習計劃，嚴格落實“第一議題”學習制度，強化學習調(diào)研、檢視整改，一以貫之推動學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想入腦入心，以學增智鑄魂促發(fā)展。創(chuàng)新“多種方法”，線上+線下、集體學+業(yè)余學、講黨課+寫心得等多種方式融合學，深度激發(fā)黨員干部學習的內(nèi)生動力，學以致用強擔當。近年來支部除認真落實“三會一課”集中學習外，還充分利用學習強國、國資E學、微信等互聯(lián)網(wǎng)+手段，把準政治方向，利用碎片化時間適時加強黨的政治理論學習；持續(xù)開展“每月政治理論專題學習”，督促支部黨員干部利用業(yè)余時間摘抄專題理論學習筆記，學習內(nèi)容由支部統(tǒng)一推薦；創(chuàng)新開展“每季度思想理論總結(jié)學習”，以寫心得的方式促使黨員干部將每季度的學習收獲、感悟來一次融合匯總貫通，以此不斷檢視改正缺點，促進工作。支部黨員干部人均每 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1005字，正式會員可完整閱讀）…… （三）聚焦關鍵少數(shù)“模范帶頭”，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。大力開展“黨員志愿服務隊”“黨員先鋒隊”“黨員示范崗”等示范引領行動，以“模范之星”引領帶動公司各項工作跨越發(fā)展。突出政治引領、強化責任擔當，通過設立“黨員責任區(qū)”“黨員示范崗”等，督促全體黨員亮身份、亮承諾、亮職責；結(jié)合各部門、風電場、項目部特點及實際工作，成立“黨員先鋒隊”“黨員志愿服務隊”“黨員科技攻關小組”等，推動黨員干部積極高效參與公司各項重點工作，切實增強黨員干部的責任感、使命感，充分發(fā)揮黨員干部的示范引領、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。特別是在疫情防控、防洪防汛防火、搶工期建設、風電場生產(chǎn)運維管理過程中，依托“黨員先鋒隊”“黨員科技攻關小組”，公司黨員干部緊密團結(jié)協(xié)作，開展了多種形式的政治思想學習、技術創(chuàng)新研討、安全管理提升活動等，充分發(fā)揮了關鍵少數(shù)的“模范帶頭”作用，讓黨旗在生產(chǎn)一線高高飄揚。注重典型選樹，著力培育能擔當、肯吃苦、勇創(chuàng)新、有實績的先進典型，持續(xù)推動“雙優(yōu)先”“雙培養(yǎng)”選人育人機制落實落地，不斷加強對先進典型的表彰和宣傳力度，努力營造見賢思齊、勇爭一流的良好氛圍。引導廣大黨員干部員工在各自崗位上扛起責任，在擔當中歷練、在盡責中成長，不斷實現(xiàn)自我人生價值，推動各項工作高質(zhì)量開展。公司成立近9年來，共推選40余人（單位）次獲得各級政府行業(yè)部門、節(jié)能集團和風電公司表彰，60余人（部門）次獲得公司內(nèi)部表彰。 （四）聚焦群團統(tǒng)戰(zhàn)“團結(jié)互促”，深化企業(yè)文化建設。緊跟新時代群團統(tǒng)戰(zhàn)工作新要求，黨工群團統(tǒng)籌聯(lián)動創(chuàng)新開展特色主題活動，以“團結(jié)之星”凝聚發(fā)展力量，團結(jié)攻堅助推中心工作落實落地。堅持黨建引領、群團共建，聯(lián)合開展各類形式多樣、豐富多彩、亮點紛呈的黨群活動，引導激勵廣大黨員干部群眾把愛黨愛國愛社會主義愛公司的熱情轉(zhuǎn)化為推動各項具體工作的動力和責任。組織開展了“云端寄哀思·文明憶先烈”網(wǎng)上祭奠英烈紅色教育，“走進紅色熱土賡續(xù)紅色血脈激發(fā)奮進力量”等七一紅色主題教育，與公司駐地稅務、移動公司等機關單位聯(lián)合開展“同心強黨建和創(chuàng)新未來”等各類聯(lián)合主題黨日活動，“植樹造林添新綠·低碳環(huán)保志愿行”義務植樹，“塑形象·展風采·促發(fā)展”商務禮儀培訓，“喜迎二十大·云跑百萬里”，“保護長江環(huán)保志愿服務”“用電安全及家電檢修志愿服務”，慶祝國慶、元旦、春節(jié)等各類活動。探索黨建與班組建設深度融合促進，依托“班組微黨課”“學習型班組”“技能競賽”等載體，由黨員干部牽頭帶領員工學理論、學技術，引導基層員工充分發(fā)揮聰明才智，黨建引領助力班組管理及員工技能水平提升。積極踐行央企社會責任，黨工群團聯(lián)動開展幫扶助困慰問等社會公益行動，為促進鄉(xiāng)村振興、社會和諧發(fā)展貢獻節(jié)能風電力量。截至目前，公司已累計投入相關資金近百萬元，直接惠及近千人次，持續(xù)提升了企業(yè)社會責任形象。公司連續(xù)獲得當?shù)卣巴卣姑撠毠酝l(xiāng)村振興有效銜接工作先進集體”“高質(zhì)量發(fā)展先進單位”等榮譽表彰。 （五）聚焦黨風廉政“從嚴從實”，全面落實從嚴治黨主體責任。多種形式開展廉潔紀律學習教育，持之以恒糾“四風”樹新風，以“廉潔之星”引導全體黨員干部員工筑牢廉潔自律底線。通過“三會一課”“第一議題”“互聯(lián)網(wǎng)+”“節(jié)日廉潔提醒函”以及召開專門的廉潔紀律宣貫會等多種形式，持續(xù)加強黨風廉政學習教育。常態(tài)化組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，經(jīng)常性組織黨員干部學習觀看廉潔警示教育案例，通過開設廉潔教育“清風”微信公眾號專欄連續(xù)刊登“廉潔故事”“紅色家書”等，不斷筑牢黨員干部員工的思想道德防線，增強拒腐防變能力，著力營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。年均開展各類專題廉潔紀律學習20余場次，發(fā)放“節(jié)日廉潔提醒函”百余人次，登載廉潔教育故事10余期。以黨風廉政建設責任傳導推動“兩個責任”貫通協(xié)同，層層擰緊責任鏈條、傳導責任壓力。綜合信訪舉報、實地調(diào)研、交流談心等渠道反饋的情況，圍繞黨的政治建設、黨內(nèi)政治生活、管黨治黨責任、“三重一大”決策制度執(zhí)行、選人用人、重大風險防控等，通過有針對性開展同重點關鍵崗位人員談心談話，讓監(jiān)督更精準更聚焦更有力，年均開展廉潔提醒談話近百人次。著力抓好關鍵環(huán)節(jié)領域的廉潔風險防控，重點關注工程建設、項目開發(fā)、車輛管理、物資采購等事項，不斷加強監(jiān)督落實，持續(xù)提升監(jiān)督效能。每年嚴格及時按要求組織黨員干部、關鍵崗位員工簽訂廉潔承諾書，紀檢及黨務工作人員深度介入招投標、工程建設等重點事項，并在節(jié)假日和配合上級黨委巡察期間 ……（未完，全文共4702字，當前只顯示2612字，請閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)黨組書記2024年上半年抓基層黨建工作述職報告） 上一篇：鄉(xiāng)中學2024年秋季開學學期初教師大會講話 下一篇：市關工委在省推進關愛快遞小哥行動工作會議上的發(fā)言 相關欄目：公司 企業(yè)講話 黨務講話 年終總結(jié) 季度半年 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報告 |