| 標題：專題黨課：以作風建設護航國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 |
| 專題黨課：以作風建設護航國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 作風建設是黨的建設的重要組成部分，體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。加強作風建設是中國共產(chǎn)黨的永恒課題。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)、經(jīng)濟基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，國有企業(yè)的作風建設，關(guān)系到企業(yè)科學發(fā)展與興衰成敗。當前行業(yè)激烈競爭、傳統(tǒng)管理模式的更新以及應對新領(lǐng)域?qū)I(yè)能力的不足，給國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展增添了諸多影響。在提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，如果作風建設滯后、落后、拖后，紀檢監(jiān)督工作不作為、不跟進、不擔當，勢必會影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效益和依法合規(guī)管理，也必然會影響到企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展進程。們要持續(xù)推進作風建設常態(tài)化長效化，著力形成奮進新征程、建功新時代的濃厚氛圍和生動局面，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。 一、充分認識推動作風建設常態(tài)化長效化的現(xiàn)實意義 （一）加強作風建設是使命所系、發(fā)展所需的現(xiàn)實選擇黨的十八大以來，以作風建設開局起步，以出臺“_”破題開路，提出了一系列作風建設的目標任務，涵蓋思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等多個方面，內(nèi)容非常豐富，內(nèi)涵 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略840字，正式會員可完整閱讀）…… （五）創(chuàng)新作風建設是個人成長、提升自我的迫切需要作風是檢驗黨員干部是否忠誠干凈擔當?shù)囊话殉咦�，一個人作風怎么樣，是不是擔當，是不是務實，是不是廉潔，作風就是這個人的自畫像。許許多多的事例證明，一個人身上的問題，都是與其作風問題緊密聯(lián)系在一起。作風好，才能健康成長為事業(yè)的骨干力量，并對社會風氣的好轉(zhuǎn)產(chǎn)生引導和帶動作用；作風不好，不僅會毀了本人，也會貽害家庭、單位和社會。一個具有良好作風的人，才能正確對待手中的權(quán)力，才能正確理解黨的路線方針政策，并在實際工作中創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行，而不是機械地照抄照搬；才能深入實際調(diào)查研究，而不會脫離實際；才能嚴于律己，清正廉潔，道德高尚。作風不正，不僅同黨的性質(zhì)和宗旨相對立，最終也將葬送當事者本人的前途。 二、正確認識當前作風建設存在的突出問題 （一）紀律規(guī)矩意識比較薄弱從近年來巡視巡察、審計、監(jiān)督檢查和審查調(diào)查情況看，一定程度還存在“四風”整治不夠徹底，違反_精神問題禁而未絕，部分黨員干部思想認識和言行作風不敏感、不謹慎，習慣心理、慣例行為、路徑依賴等還沒有完全破除，沒有真正地認識到轉(zhuǎn)變和改進工作作風的重要性。部分領(lǐng)導干部理想信念不堅定，廉潔從業(yè)意識不強，嚴明政治紀律政治規(guī)矩、作風建設常態(tài)化長效化和深化國企改革深度融合還不夠。 （二）履職盡責擔當作為不夠有的黨組織對學習領(lǐng)會新思想、新精神和_總書記關(guān)于作風建設重要講話精神等不夠深入主動。帶頭落實全面從嚴治黨政治責任壓力傳導不夠有力，責任落實不嚴、指導工作不細，“督”的力度相對較大、“導”的作用發(fā)揮不充分，尤其對整改落實情況的跟蹤問效不及時，與真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的要求還有差距。部分領(lǐng)導班子成員履行“一崗雙責”責任方式方法單一，停留在普遍性的廉潔談話上。 （三）監(jiān)督教育管理缺乏合力部分紀檢監(jiān)督干部政策水平、履職能力和工作狀態(tài)存在欠缺，主動監(jiān)督的意識和敢抓敢管、常抓長管的膽氣和力度不足；政治監(jiān)督精準性不夠，穿透力不強，持續(xù)跟蹤問效力度不夠；同級監(jiān)督難，“不敢、不想、不會”現(xiàn)象依然存在；業(yè)務監(jiān)督、職能監(jiān)督創(chuàng)新性、主動性、系統(tǒng)性不強，抓早抓小意識不夠、功夫不足，方式方法還不能運用自如，發(fā)揮“監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展”作用未充分顯現(xiàn)。 （四）學思用貫通合一不暢有的干部學習缺乏主動性，處理問題慣性思維，業(yè)務能力欠缺。有的干部學習意識不強，平時不讀書不看報，開會開小差，總認為理論學習是虛的，強調(diào)業(yè)務工作忙，對政治理論和業(yè)務知識研究不深入、不刻苦，淺嘗輒止，或者看在眼里卻沒有記在心里，學習不能與時俱進，更不能把學習的知識和解決實際問題結(jié)合起來，把學習成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實中的工作思路和解決措施。有的同志轉(zhuǎn)崗了，但思維方式?jīng)]有轉(zhuǎn)，對企業(yè)的經(jīng)營管理，仍然采取行政化的手段。有的干部在具體業(yè)務崗位上，對相關(guān)業(yè)務問題還是一問三不知，導致在接受巡察時，問題層出不窮，管理混亂，造成了很大的負面影響。 （五）少數(shù)干部廉潔自律意識淡薄有的干部自我要求不嚴，問題屢禁不止，正能量傳遞不夠，受負面思想意識的沖擊，心理不平衡，享樂主義思想抬頭，甚至把等價交換原則帶進工作中，把權(quán)力作為與利益交換的籌碼，愛面子、喜攀比，以利己主義為干事標準，不給好處不辦事，給點好處亂辦事，鋪張浪費，貪圖享受。有的干部有制度不執(zhí)行，視制度為無物，爭的不是工作，爭的不是貢獻，心思不是放在謀發(fā)展謀事業(yè)上，而是一門心思跑關(guān)系、找靠山、謀好崗位，謀個人榮譽和個人利益。 三、持之以恒推動 ……（未完，全文共3932字，當前只顯示2185字，請閱讀下面提示信息。收藏專題黨課：以作風建設護航國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展） 上一篇：編辦理論學習中心組學習會議上學習貫徹黨的二十屆三中全會精神研討發(fā)言材料 下一篇：衛(wèi)健委理論學習中心組學習會議上學習貫徹黨的二十屆三中全會精神研討發(fā)言材料 相關(guān)欄目：黨課教案 作風 建筑 公司 企業(yè)講話 質(zhì)檢 科技 黨務講話 科學發(fā)展 |