| 標題：機關(guān)單位作風整頓工作自查報告 |
| 機關(guān)單位作風整頓工作自查報告 為深入貫徹落實_精神和省委、市委關(guān)于加強作風建設(shè)的各項要求，我單位認真開展作風整頓工作，現(xiàn)將2024年上半年自查情況報告如下： 一、總體情況 我單位高度重視作風整頓工作，成立了由縣委書記任組長、縣長任副組長的作風整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責日常工作。制定了《**縣機關(guān)單位作風整頓工作實施方案》，明確了**項重點整治任務(wù)。上半年，共開展專項檢查**次，通報典型問題**起，處理違紀人員**人。 二、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略382字，正式會員可完整閱讀）…… 三、存在的主要問題 （一）思想認識有待深化。少數(shù)干部對作風建設(shè)重要性認識不足，存在應(yīng)付心理。 （二）整治力度有待加大。個別單位存在避重就輕、蜻蜓點水現(xiàn)象，整治效果不明顯。 （三）長效機制有待完善。作風建設(shè)制度化、常態(tài)化、長效化水平還不夠高。 （四）基層減負任務(wù)艱巨�；鶎痈刹糠从�"痕跡管理"負擔重、檢查考核多等問題仍然存在。 （五）干部擔當作為不夠。一些干部存在"不想為、不敢為、不會為"問題，影響工作效能。 四、下一步工作計劃 （一）持續(xù)深化思想教育 1.開展"作風建設(shè)永遠在路上"主題教育活動，舉辦專題講座**場。2.組織黨員干部赴廉政教育基地參觀學(xué)習，接受警示教育。3.利用新媒體平臺開展作風建設(shè)宣傳，營造良好氛圍。 （二）聚焦重點難點問題 1.開展"基層減負年"行動，切實為基層松綁減負。2.深化政務(wù)服務(wù)"一網(wǎng)通辦"，推進"最多跑一次"改革。3.加大對"新官不理舊賬"、"懶政怠政"等問題的整治力度。 （三）創(chuàng)新監(jiān)督方式方法 1.推行"互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督"模式，建立網(wǎng)上群眾舉報平臺。2.開展"陽光問責"，定期公布問責情況，接受社會監(jiān)督。3.建立"群眾滿意度測評"制度，將測評結(jié)果納入年度考核。 （四）健全長效工作機制 1.建立作風建設(shè)聯(lián)席會議制度，定期研究解決突出問題。2.完善干部選拔任用機制，將作風表現(xiàn)作為重要參考。3.強化考核結(jié)果運用，對作風問題突出的單位和個人實行"一票否決"。 （五）激發(fā)干部擔當作為 1.開展“****”實踐活動，推動解決群眾急難愁盼問題。2.實施干部能力提 ……（未完，全文共1650字，當前只顯示993字，請閱讀下面提示信息。收藏機關(guān)單位作風整頓工作自查報告） 上一篇：2024年秋季開學(xué)典禮主持稿 下一篇：基層黨支部黨員發(fā)展情況匯報 相關(guān)欄目：機關(guān) 作風 剖析整改 思想?yún)R報 |