| 標(biāo)題：交流發(fā)言：堅(jiān)持“四重三讓”用人導(dǎo)向全力培育高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍 |
| 交流發(fā)言：堅(jiān)持“四重三讓”用人導(dǎo)向全力培育高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍 近年來，區(qū)深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持重品行、重能力、重實(shí)績(jī)、重公論的鮮明用人導(dǎo)向，讓優(yōu)秀者優(yōu)先、讓吃苦者吃香、讓有為者有位，全力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)正派的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略240字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、事業(yè)為上重實(shí)績(jī) 以省委“三抓三促”行動(dòng)為契機(jī)，全面開展“七不為”專項(xiàng)整治行動(dòng)。聚焦高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，修訂區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)考核、專項(xiàng)考核、考核結(jié)果運(yùn)用等6個(gè)《考核辦法》，將實(shí)施“四強(qiáng)”行動(dòng)、招商引資、營(yíng)商環(huán)境、項(xiàng)目建設(shè)等內(nèi)容作為考核重點(diǎn)，為評(píng)先選優(yōu)、提拔使用、晉升職級(jí)等提供重要依據(jù)。近年來，提拔長(zhǎng)期扎根基層、實(shí)績(jī)突出的干部438人，進(jìn)一步使用干部106人，公務(wù)員職級(jí)晉升1211人，事業(yè)單位職員等級(jí)晉升563人，以鮮明的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大干部在強(qiáng)省會(huì)行動(dòng)中實(shí)干當(dāng)先、奮勇爭(zhēng)先。 四、公道正派重公論 始終把干部群眾作為真正的“閱卷人”，堅(jiān)持把從嚴(yán)要求貫穿干部選拔任用全過程，嚴(yán)格規(guī)范動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職公示等各環(huán)節(jié)， ……（未完，全文共1037字，當(dāng)前只顯示624字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏交流發(fā)言：堅(jiān)持“四重三讓”用人導(dǎo)向全力培育高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍） 上一篇：區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)、社會(huì)工作部部長(zhǎng)關(guān)于基層治理的交流發(fā)言：堅(jiān)持大抓基層導(dǎo)向 踐行為民服務(wù)宗旨 下一篇：研討發(fā)言：堅(jiān)持以人民為中心推進(jìn)改革 相關(guān)欄目：經(jīng)驗(yàn)交流 會(huì)議發(fā)言 商場(chǎng) 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 部隊(duì) 八一雙擁專題 |