| 標(biāo)題：經(jīng)驗(yàn)交流：以“四心”聚“四型” 提升黨建質(zhì)效 |
| 經(jīng)驗(yàn)交流：以“四心”聚“四型” 提升黨建質(zhì)效 近年來(lái)，黨委始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，進(jìn)一步結(jié)合公司實(shí)際，緊跟專業(yè)化、集約化改革的發(fā)展步伐，充分利用從_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育中得到的經(jīng)驗(yàn)和啟示，形成了“四心、四型”黨建工作思路，切實(shí)把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力。 一、學(xué)習(xí)入心，打造“引領(lǐng)型”黨建 黨委堅(jiān)持以貫徹落實(shí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為重點(diǎn)，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，不斷豐富理論學(xué)習(xí)方式方法，推動(dòng)全面系統(tǒng)、聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn)，做到經(jīng)�；⑷采w、有深度。 突出“學(xué)以致用”。始終把政治建設(shè)擺在首位，深化落實(shí)“第一議題”制度和黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，著力在“一帶一路”、綠色低碳、“雙循環(huán)”等關(guān)于本行業(yè)本領(lǐng)域的重要講話和重要指示批示精神方面深學(xué)細(xì)悟，做好跟蹤督辦，推動(dòng)_總書記重要講話和重要指示批示精神落實(shí)落地。 突出“頭雁效應(yīng)”。抓實(shí)“四學(xué)”工作法，黨委“帶頭引領(lǐng)學(xué)”，業(yè)務(wù)單元、片區(qū)黨組織“豐富多彩學(xué)”，廣大黨員“創(chuàng)新形式學(xué)”，工會(huì)共青團(tuán)“ ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略756字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 樹立“一黨員一旗幟”。策劃開展“雙創(chuàng)雙先鋒、一隊(duì)一紅旗”崗區(qū)隊(duì)建設(shè)，選樹超百名優(yōu)秀黨員先鋒崗、優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)、優(yōu)秀紅旗突擊隊(duì)，集中授牌、授旗，推動(dòng)基層黨組織開展“戴徽章、亮身份”“明承諾、做表率”“學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)”“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”等主題實(shí)踐活動(dòng)。創(chuàng)新開展“聲動(dòng)國(guó)際”系列宣傳活動(dòng)，開設(shè)《智庫(kù)之聲 》《一線傳聲》《榜樣發(fā)聲》《青春新聲》等欄目，對(duì)勞動(dòng)模范、身邊榜樣、先進(jìn)典型等進(jìn)行宣傳，充分發(fā)揮企業(yè)宣傳主陣地的作用，立標(biāo)桿、聚力量，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。 三、文化聚心，打造“賦能型”黨建 為持續(xù)推動(dòng)三家企業(yè)重組整合發(fā)揮最大效應(yīng)，加速形成戰(zhàn)略合力，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，著力打造與公司改革發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)文化體系，堅(jiān)持做到“三融、三力”，切實(shí)將企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢(shì)，助推各項(xiàng)工作取得新成效。 融入歷史，發(fā)揮感召力。原三家成員單位曾在集團(tuán)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，肩負(fù)起重大技術(shù)裝備引進(jìn)、振興民族工業(yè)、建設(shè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的偉大使命，從國(guó)家“156項(xiàng)工程”、“四三方案”到“78計(jì)劃”，開中國(guó)企業(yè)“走出去”的先河。黨的十八大以來(lái)，三家成員單位積極響應(yīng)“一帶一路”倡議，并肩奮戰(zhàn)在國(guó)際工程貿(mào)易建設(shè)的最前沿，在恒久的發(fā)展進(jìn)程中積淀了濃厚且獨(dú)特的文化底蘊(yùn)。作為通用技術(shù)集團(tuán)企業(yè)文化領(lǐng)跑單位之一，通用技術(shù)堅(jiān)持“兩融合、兩促進(jìn)”方針，在“一個(gè)文化”原則下，著力打造企業(yè)文化“子”體系，對(duì)三家成員單位70余年發(fā)展歷程進(jìn)行系統(tǒng)梳理，形成畫冊(cè)、手冊(cè)，提煉優(yōu)秀文化基因，利用智慧通用、國(guó)G學(xué)堂等線上平臺(tái)，向員工講述公司前世今生的感人故事，讓廣大員工通過故事重溫公司優(yōu)秀的發(fā)展奮斗歷程,厚植文化底蘊(yùn)，做好傳承發(fā)展。 融入職工，凝聚向心力。堅(jiān)持把凝聚員工向心力作為企業(yè)文化體系建設(shè)出發(fā)點(diǎn)，開展文化陣地建設(shè)，將工會(huì)建“家”與企業(yè)文化融合，形成強(qiáng)勁合力，創(chuàng)建“國(guó)G家”品牌，打造職工之家、青年之家，結(jié)合國(guó)際化、屬地化特點(diǎn)，以項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展為紐帶，促進(jìn)跨文化交流，凝聚中外員工緊密團(tuán)結(jié)的“家文化”，組織中外青年員工開展“圓桌派”、承辦集團(tuán)“文化聚力 海外同行”海外員工新春慰問等活動(dòng)，提升員工的歸屬感。 融入發(fā)展，提升影響力。確定“文化共創(chuàng)、賦能未來(lái)”的體系建設(shè)主題，創(chuàng)新開展文化之旅啟動(dòng)會(huì)、文化調(diào)研訪談、中高層文化共識(shí)共創(chuàng)工作坊，結(jié)合戰(zhàn)略發(fā)展，形成核心成果，賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。將文化理念融入到選人用人制度機(jī)制中，在文化引領(lǐng)下將創(chuàng)新、實(shí)干等核心價(jià)值觀貫穿于市場(chǎng)化選聘機(jī)制中，把政治上有擔(dān)當(dāng)、專業(yè)上有建樹的干部大膽選拔和使用起來(lái)。邀請(qǐng)外籍員工來(lái)中國(guó)開啟“國(guó)G之行”，參觀企業(yè)文化展廳、開展企業(yè)文化培訓(xùn)，深化中外職工交流，見證公司積極參與“一帶一路”建設(shè)發(fā)展成果，提升中國(guó)企業(yè)國(guó)際形象。增強(qiáng)文化傳播認(rèn)同效應(yīng)，以外籍員工為主角，創(chuàng)作《白俄小伙兒帶你看Allur》《帕亞拉電站是我的第二大學(xué)》等宣傳作品，為絲路文化交融搭建相通之橋。 四、服務(wù)貼心，打造“實(shí)效型”黨建 始終堅(jiān)持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā) ……（未完，全文共3537字，當(dāng)前只顯示1965字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)驗(yàn)交流：以“四心”聚“四型” 提升黨建質(zhì)效） 上一篇：在2024年財(cái)政系統(tǒng)巡視工作培訓(xùn)班上的輔導(dǎo)報(bào)告 下一篇：組織部長(zhǎng)在區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)會(huì)上的交流發(fā)言 相關(guān)欄目：經(jīng)驗(yàn)交流 政協(xié) 政協(xié)講話 七一黨建專題 |