| 標題：自然資源局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度述職述廉報告 |
| 自然資源局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度述職述廉報告 2024年，市自然資源局黨委堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神和_總書記視察貴州重要講話精神，在省自然資源廳和*市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照“*”工作思路，以“*”五年行動為主線，強化政治建設(shè)、堅持黨建引領(lǐng)，緊盯年度目標、狠抓責任落實，圓滿完成2024年度各項目標任務(wù)�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下： 一、堅定不移提站位，政治生態(tài)建設(shè)成效顯著 局黨委始終把講政治顧大局擺在首位，帶領(lǐng)各級黨組織牢樹“政治屬性是機關(guān)單位第一屬性”政治意識，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，不斷強化制度建設(shè)，提升干部隊伍政策理論水平，堅持民主集中制原則，發(fā)揚親密聯(lián)系群眾作風，增加干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責任感，全力營造風清氣正的政治生態(tài)。 （一）抓嚴政治建設(shè)。一是提升政治自覺。嚴格落實“第一議題”制度，扎實推進黨紀學(xué)習教育，啟動實施*忠誠大教育、*大完善、*大提升、*大提振“四大行動”，帶領(lǐng)全市自然資源系統(tǒng)黨員干部把“兩個確立”真正轉(zhuǎn)化為堅決做到“兩個維護”的行動自覺。二是優(yōu)化政治生態(tài)。局黨委班子以實施*黨建、*黨建、*黨建“三大工程”為抓手，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立紀律規(guī)矩意識，遵循組織程序、服從組織決定，堅決抵制“小山頭、小圈子、小團伙”，不搞“兩面派”、不做“兩面人”，全力打造一支忠誠干凈擔當?shù)淖匀毁Y源干部隊伍。三是有力執(zhí)行黨的路線方針政策。全力貫徹落實中央、省委、市委全會精神，聚焦“嚴守資源安全底線、優(yōu)化國土空間格局、促進綠色低碳發(fā)展、維護資源資產(chǎn)權(quán)益”等重點工作，全系統(tǒng)干部職工不斷攻堅克難，確保省廳黨委和市委市政府安排的各項工作任務(wù)落細落實。 （二）抓 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1211字，正式會員可完整閱讀）…… （三）著力抓好資源保護，筑牢自然生態(tài)安全屏障。堅守18億畝耕地保護紅線，大力實施生態(tài)保護修復(fù)，全力做好地質(zhì)災(zāi)害防治，切實維護各類自然資源資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)主體合法權(quán)益。2024年，耕地保護指標均達到省級考核要求；持續(xù)推動礦山修復(fù)治理，完成圖斑核查*個，確定歷史遺留礦山圖斑*個，治理圖斑*個、面積*公頃。不斷健全地災(zāi)防治“人防＋技防”體系，壓緊壓實責任，開展巡查排查4*4萬處（次），建成自動化監(jiān)測點*2處，獲批省級綜合治理項目*個，爭取治理資金*萬元。全市集體土地所有權(quán)數(shù)據(jù)已更新匯交，完成宅基地確權(quán)登記*萬宗。 （四）著力抓好資源監(jiān)管，嚴守安全生產(chǎn)底線。實施執(zhí)法亮劍行動，打好土地資源批后監(jiān)管“組合拳”，守牢自然資源安全底線。2024年末，全市違法占耕面積下降至*畝、違法占耕比*％，均處于問責標準以下。開展“打非治違”檢查*次，立案查處礦產(chǎn)違法案件*宗，沒收違法礦產(chǎn)品*萬噸。存量違法用地問題整改到位*萬畝，新增亂占耕地建房行為整改到位*個、整改到位率*％。累計整改歷年自然資源督察反饋問題*個，整改率*％；2023年督察反饋問題*個，已整改*個。處置批而未供土地*萬畝、閑置土地*萬畝。完成2023年度國土變更調(diào)查，變更圖斑*萬個，2024年度變更調(diào)查工作有序推進。 （五）著力抓好優(yōu)化創(chuàng)新，深化自然資源重大改革。持續(xù)推進綜合改革持續(xù)走深走實，不斷激發(fā)自然資源_治理新動能。2024年*個生活圈、*個具體項目已基本完工，改革試點榮獲“*年*省優(yōu)秀改革試點”稱號，*經(jīng)驗在《中國*觀察》上向全國推廣。全面推進“標準地”和“混合用地”出讓改革試點，按標準地供應(yīng)土地*宗，面積*畝，超額完成年度目標任務(wù)。扎實推進農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市試點工作，編制《*市集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市2024年工作推進方案》，完成集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市*宗、*畝。率先實現(xiàn)二手房“帶押過戶”，已辦業(yè)務(wù)*件，占全省總量的**％，貸款金額近*億元。 （六）著力抓好惠民利企，提升高質(zhì)量服務(wù)能力。聚焦提升企業(yè)群眾獲得感，落實“*一辦”政務(wù)服務(wù)要求，全力打造便民利民、親清高效的自然資源政務(wù)服務(wù)環(huán)境。持續(xù)推進“*辦”，完成第一批*項行政管理職權(quán)下放�！耙粫C”審批環(huán)節(jié)縮減*個，審批時限由法定115個工作日壓縮至*個工作日。出臺《*遙感影像統(tǒng)籌管理辦法》，采集生成高精度正射影像*平方公里，生成中心城區(qū)三維地形地貌數(shù)據(jù)*平方公里。實現(xiàn)不動產(chǎn)登記*個工作日辦結(jié)，企業(yè)類不動產(chǎn)首次登記、轉(zhuǎn)移登記辦理時限壓縮至*個工作日，*項涉及市場主體的登記業(yè)務(wù)即時辦結(jié)，全年不動產(chǎn)登記受理*8萬件、登簿*萬件，*個項目實現(xiàn)“交房即交證”，在20*年度省級營商環(huán)境考核評估中*指標位列第一。 三、突出導(dǎo)向優(yōu)結(jié)構(gòu)，干部隊伍素質(zhì)明顯提高 局黨委始終堅持“健全制度、嚴格程序、強化監(jiān)督”原則，在優(yōu)化人才“*、選、*、用”全鏈條上下真功、求實效，切實把好選人用人關(guān)，抓好干部隊伍建設(shè)工作，著力構(gòu)建高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。機關(guān)、分局及局屬事業(yè)單位實有人員*人，缺編*名，缺編比例*％，較上年下降*％。 一是強化“*”的廣度。分級分類建立干部儲備庫，針對自然資源規(guī)劃工作中緊缺的規(guī)劃設(shè)計、土地管理、地理信息等專業(yè)性人才，充分利用年度招考、選調(diào)等方式，全年新增機關(guān)事業(yè)入編人員*人，不斷滿足自然資源職能職責需求。積極推薦*名干部到上級機關(guān)、各類專班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層等跟班學(xué)習和掛職鍛煉，為干部選用提供儲備。二是強化“選”的精度。樹立正確的用人導(dǎo)向，始終堅持“政治為首、事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”原則，充分發(fā)揮政治素質(zhì)考察、班子運行督導(dǎo)調(diào)研、“一報告兩評議”等結(jié)果支撐，注重在“*”五年行動、鄉(xiāng)村振興、耕地保護等急難險重任務(wù)中選優(yōu)用準干部。2024年選拔任命科級干部*人、職級晉升*人。三是強化“*”的力度。嚴格落實《*市區(qū)（市、縣）自然資源主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部管理暫行辦法》有關(guān)要求，充分發(fā)揮主管方和協(xié)管方作用，用制度共同推進干部管理工作，2024年任命縣級自然資源部門科級干部*人。聯(lián)合紀檢部門開展任前談話*人，督導(dǎo)下屬單位班子運行情況*次，開展政治素質(zhì)考核*次，組織履職能力培訓(xùn)*人次。四是強化“用”的溫度。積極搭建人盡其才的舞臺，突出優(yōu)秀年輕干部使用，進一步樹立“善擔當、能干事、會干事”用人導(dǎo)向，科學(xué)用人、合理擇人，把合適的人用在適當?shù)膷徫簧�，使其作用得到充分發(fā)揮。2024年選拔的科級干部中，女性*人、非黨干部*人、少數(shù)民族*人，30－40歲有*人、40－50歲*人；局屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位職稱聘用初級*人、中級*人、高級*人。 四、持之以恒抓法治，黨風政風持續(xù)向好發(fā)展 局黨委嚴格履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)主體責任，不斷推進依法行政，進一步扎緊權(quán)力運行籠子，持之以恒正風肅紀反腐。 （一）抓細依法行政。一是強化制度建設(shè)，運用法治思維和法治方式強化制度保障，把法治建設(shè)納入年度重點工作計劃，清單式推進制度建設(shè)，推動《*市城市規(guī)劃技術(shù)管理辦法》等3個規(guī)范性文件出臺，調(diào)整權(quán)責清單事項*項，組織修訂《加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督責任清單》。二是樹牢法治觀念，在法治建設(shè)中充分發(fā)揮黨委引領(lǐng)和示范作用，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)、干部職工日常學(xué)、群眾參與宣傳學(xué)氛圍，大力開展學(xué)法普法用法活動，組織講座培訓(xùn)*余次、參訓(xùn)人數(shù)900余人次，組織開展“6.25土地日”、新《*土地管理條例》等學(xué)習宣傳活動19次。三 ……（未完，全文共6539字，當前只顯示3148字，請閱讀下面提示信息。收藏自然資源局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度述職述廉報告） 上一篇：推動完善矛盾糾紛化解聯(lián)動工作機制 下一篇：市場監(jiān)督管理局2024年第三季度安全生產(chǎn)報告 相關(guān)欄目：黨委 人事 干部 換屆 述職報告 述廉報告 |