| 標(biāo)題：衛(wèi)健局黨組書記抓基層黨建述職報(bào)告 |
| 衛(wèi)健局黨組書記抓基層黨建述職報(bào)告 根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將*年度履行基層黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下： 一、特色亮點(diǎn) （一）抓住關(guān)鍵人，夯實(shí)首責(zé)主業(yè)。先后組織召開*次局黨組會(huì)專題研究黨建工作，班子成員赴黨建聯(lián)系點(diǎn)督促指導(dǎo)*次、全覆蓋督導(dǎo)*次，交辦問題*余個(gè)，調(diào)整撤換*名對(duì)黨建工作不重視的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)；*醫(yī)院離退休黨支部創(chuàng)成省級(jí)示范黨支部、*離退休黨支 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略295字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、存在的問題 一是責(zé)任壓實(shí)還不夠有力。工作方式方法陳舊，責(zé)任傳導(dǎo)不夠有力，部分黨組織書記主動(dòng)抓黨建意識(shí)不強(qiáng)。二是深度融合還不夠到位。黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮得還不充分，一定程度上存在虛化、弱化的情況。三是隊(duì)伍建設(shè)還不夠完善�；鶎俞t(yī)療機(jī)構(gòu)黨務(wù)干部大部分為兼職且調(diào)整更換較頻繁，實(shí)際工作中多為按部就班完成工作任務(wù)。四是考評(píng)激勵(lì)還不夠健全�？己朔椒ㄝ^為單一，考核內(nèi)容不具體，工作推進(jìn)缺乏有效抓手。 產(chǎn)生上述問題的原因主要有以下三個(gè)方面：一是研究謀劃不深。破解基層黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題招法不多，措施不細(xì)，操作性不強(qiáng)；二是工作要求不嚴(yán)。習(xí)慣于從部門自身角度出發(fā)，缺乏將行業(yè)黨建打造成特色黨建品牌的意識(shí)。三是督促指導(dǎo)不多。日常工作中更多的是通過會(huì)議、文件安排部署黨建工作，沒有更多地深入基層開展督促指導(dǎo)，幫助基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)多解決實(shí)際困難和存在的問題。 三、下一步工作打算 （一）以上率下，在責(zé)任落實(shí)上當(dāng)好表率。進(jìn)一步提高政治站位，帶頭履行基層黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，建立完善黨建工作督查考評(píng)機(jī)制，加大對(duì)責(zé)任落實(shí)情況的通報(bào)問責(zé)和整改落實(shí)力度，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的黨建工作格局。 （二）創(chuàng)新機(jī)制，在示范引領(lǐng)上求實(shí)突破。更新觀念、積極探索，深入 ……（未完，全文共1275字，當(dāng)前只顯示767字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏衛(wèi)健局黨組書記抓基層黨建述職報(bào)告） 上一篇：銀行2024年第三季度工作總結(jié) 下一篇：集團(tuán)公司2024年黨建工作總結(jié) 相關(guān)欄目：黨務(wù)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報(bào)告 |