| 標(biāo)題：落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任調(diào)研督導(dǎo)情況匯報 |
| 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任調(diào)研督導(dǎo)情況匯報 截至目前，我們對機(jī)關(guān)工委、組織部、政協(xié)、人大、等**家單位開展政治監(jiān)督調(diào)研，重點(diǎn)圍繞黨委（黨組）主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)普遍存在全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位、主體責(zé)任不清、責(zé)任落得不實(shí)等方面問題。 一、存在問題 一是對主體責(zé)任權(quán)責(zé)不清，管黨治黨 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略264字，正式會員可完整閱讀）…… 二、原因分析 一是有的單位“一把手”主體責(zé)任落實(shí)不到位。對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作抓的不夠，對“第一責(zé)任人”主體責(zé)任不明晰，認(rèn)識模糊，重視度不夠，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。 二是負(fù)責(zé)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)沒有話語權(quán)。有的機(jī)關(guān)黨委設(shè)有副書記管理黨建工作，但不是班子成員，沒有話語權(quán)，黨員配合度不高，執(zhí)行力度不夠，成效不明顯。 三是責(zé)任體系不健全。部分單位在職員工負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)性工作較多，單位的黨建、紀(jì)檢工作多為公益性崗位人員負(fù)責(zé)，投入人員力度不夠，責(zé)任不明確，工作人員能力素質(zhì)參差不齊，流動性較大，導(dǎo)致黨建的各項(xiàng)工作開展不順暢。 四是警示教育活動開展的不實(shí)。一些單位把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)成軟指標(biāo)，忽視了黨組織對黨員的教育引導(dǎo)，對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控工作流于形式，沒有起到警示警醒作用。 三、對策建議 一是更新完善對“一把手”的監(jiān)督責(zé)任清單，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，持續(xù)聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子這個“關(guān)鍵少數(shù)”，以有力監(jiān)督擰緊“一把手”責(zé)任鏈，當(dāng)好“領(lǐng)路人”，從嚴(yán)從實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，堅(jiān)持不懈把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。 二是加大督導(dǎo)力度，促進(jìn)常態(tài)化監(jiān)督。一方面 ……（未完，全文共1139字，當(dāng)前只顯示685字，請閱讀下面提示信息。收藏落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任調(diào)研督導(dǎo)情況匯報） 上一篇：黨員責(zé)任區(qū)實(shí)施方案 下一篇：市委辦深入貫徹_總書記關(guān)于中國共產(chǎn)黨長期執(zhí)政能力建設(shè)重要論述主題黨課宣講稿 相關(guān)欄目：督查 規(guī)章制度 調(diào)研報告 工作總結(jié) 工作匯報 思想?yún)R報 個人總結(jié) |