| 標(biāo)題：鄉(xiāng)黨委書記在后備干部經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 |
| 鄉(xiāng)黨委書記在后備干部經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 村干部隊(duì)伍是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)性力量，更是帶動(dòng)村民共富的雁陣隊(duì)伍，村干部的能力素質(zhì)直接關(guān)系到鄉(xiāng)村振興的成色。鄉(xiāng)全面貫徹黨的二十大精神和_總書記考察浙江重要講話精神，牢記“基礎(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖”警示，緊緊圍繞“發(fā)展與美麗”，全面助推“1512”工程順利推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)干部能力競(jìng)跑進(jìn)位、各項(xiàng)事業(yè)跨越發(fā)展。 一、提高準(zhǔn)入 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略310字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、構(gòu)建培養(yǎng)機(jī)制“育” 堅(jiān)持用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)其位，積極為后備力量搭建施展拳腳的廣闊舞臺(tái)。一是完善培養(yǎng)機(jī)制。將后備干部培養(yǎng)管理確定為鄉(xiāng)基層黨建書記項(xiàng)目，制定完善《鄉(xiāng)后備干部培養(yǎng)管理機(jī)制》，建立“師徒結(jié)對(duì)傳幫帶”機(jī)制促后備干部成長，即聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)和一肩挑書記擔(dān)任師傅，每個(gè)村選擇兩名年輕后備干部參與，領(lǐng)辦該村破難攻堅(jiān)項(xiàng)目。二是建立培訓(xùn)計(jì)劃。確定爭鋒論壇、知識(shí)課堂、外出考察等三種培訓(xùn)形式，有針對(duì)性地開展黨務(wù)、會(huì)務(wù)、宣傳、矛調(diào)等六大領(lǐng)域培訓(xùn)內(nèi)容，全面提高后備干部業(yè)務(wù)能力。由鄉(xiāng)黨委書記親自召集部分鄉(xiāng)村后備干部開展“雛雁培育工程”分享會(huì)，由業(yè)務(wù)辦公室主任帶領(lǐng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目報(bào)批、農(nóng)房審批流程等業(yè)務(wù)，強(qiáng)化重點(diǎn)能力提升。三是實(shí)施積分機(jī)制。通過崗位練兵、試崗鍛煉等，全流程考察和評(píng)價(jià)干部，強(qiáng)化選優(yōu)培優(yōu)正向激勵(lì)。目前，明確師徒幫帶33對(duì)，制定共性目標(biāo)6項(xiàng)，個(gè)性化目標(biāo)64項(xiàng)。 三、強(qiáng)化崗位實(shí)踐“練” 把工作落實(shí)成效作為評(píng)價(jià)干部的重要依據(jù)，把后備干部放到集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層治理、_等重要任務(wù)中，激勵(lì)村干部擔(dān)當(dāng)作為。一是搭建重點(diǎn)項(xiàng)目試崗平臺(tái)。根據(jù)各村、各辦工作重點(diǎn)，搭建招商引資、項(xiàng)目競(jìng)跑、石材行業(yè)整治、重點(diǎn)信訪矛盾化解、中央環(huán)保督察整治等5個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目試崗平臺(tái)，選派后備干部鍛煉。二是師徒幫帶助推干部成長。通過黨建引領(lǐng)“師徒結(jié)對(duì)傳幫帶 ……（未完，全文共1338字，當(dāng)前只顯示805字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)黨委書記在后備干部經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言） 上一篇：優(yōu)秀教師先進(jìn)典型事跡材料 下一篇：鄉(xiāng)黨委書記在鑄牢中華民族共同體意識(shí)示范區(qū)建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 經(jīng)驗(yàn)交流 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) 會(huì)議發(fā)言 |