| 標(biāo)題：2024年整治形式主義為基層減負(fù)工作報(bào)告 |
| 2024年整治形式主義為基層減負(fù)工作報(bào)告 今年以來，縣委堅(jiān)持樹立和踐行正確政績觀，積極回應(yīng)基層干部群眾關(guān)切與期盼，緊扣“減、加、嚴(yán)”，動(dòng)真碰硬清理基層組織“牌子亂象”問題，持續(xù)深化整治形式主義為基層減負(fù)，促進(jìn)基層“輕車壯馬”、減負(fù)增效�，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下。 一、工作整體開展情況 （一）堅(jiān)持自查自糾，做到即知即改。 一是高度重視，精心組織。區(qū)委常委會(huì)專題聽取常態(tài)化督導(dǎo)情況匯報(bào)，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析研判，制定整改方案和清單，層層壓實(shí)責(zé)任，明確完成時(shí)限。針對個(gè)別單位辦公用房存在超標(biāo)問題，建立一房一策臺(tái)賬，積極引導(dǎo)相關(guān)單位做好清理整改。 二是強(qiáng)化監(jiān)督，確保實(shí)效。區(qū)委區(qū)政府成立專項(xiàng)督導(dǎo)組，對整改方案的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤督查，確保各 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略541字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，壓實(shí)責(zé)任。區(qū)委區(qū)政府要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)整改責(zé)任，親自部署、親自推動(dòng)、親自督辦，確保整改工作不走過場、不流于形式。同時(shí)，建立整改工作臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理，確保每一個(gè)問題都能得到及時(shí)有效解決。 三是加強(qiáng)協(xié)作配合，形成合力。區(qū)委區(qū)政府強(qiáng)調(diào)整改工作不是單個(gè)部門的事情，需要各部門之間加強(qiáng)協(xié)作、密切配合。通過建立聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開協(xié)調(diào)會(huì)，及時(shí)解決整改過程中遇到的困難和問題，形成齊抓共管的良好局面。 四是注重實(shí)際效果，確保長效。區(qū)委區(qū)政府要求在整改過程中，不僅要解決表面問題，更要注重從根本上解決問題，防止問題反彈。通過建立健全長效管理機(jī)制，定期開展回頭看，確保整改成果經(jīng)得起時(shí)間和實(shí)踐的檢驗(yàn)。 五是強(qiáng)化考核評價(jià)，激發(fā)動(dòng)力。區(qū)委區(qū)政府將整改工作納入年度目標(biāo)考核體系，對整改成效顯著的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對整改不力的單位和個(gè)人進(jìn)行問責(zé)追責(zé)。 （三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。 一是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)，提高能力水平。區(qū)委區(qū)政府制定詳細(xì)的干部培訓(xùn)計(jì)劃，通過舉辦各類培訓(xùn)班、研討會(huì)等形式，加強(qiáng)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升干部解決實(shí)際問題的能力。注重培養(yǎng)干部的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力，鼓勵(lì)在工作中大膽嘗試、勇于創(chuàng)新。 二是優(yōu)化選拔任用機(jī)制，激發(fā)工作活力。區(qū)委區(qū)政府進(jìn)一步完善干部選拔任用制度，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，選拔任用那些政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的干部。通過競爭上崗、雙向選擇等方式，激發(fā)干部隊(duì)伍的活力和創(chuàng)造力。 三是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，確保廉潔從政。區(qū)委區(qū)政府嚴(yán)格執(zhí)行干部監(jiān)督管理各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對干部的日常管理和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正干部在工作和生活中的不良行為。同時(shí)，建立健全干部廉政檔案，對違紀(jì)違法的干部嚴(yán)肅處理，確保干部隊(duì)伍的純潔性。 四是注重干部激勵(lì)保障，增強(qiáng)工作動(dòng)力。區(qū)委區(qū)政府完善干部激勵(lì)機(jī)制，對工作成績突出、群眾評價(jià)好的干部給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，提高他們的工作積極性和滿意度。關(guān)注干部的身心健康，為干部提供良好的工作和生活條件，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和向心力。 二、工作中仍存在的問題 一是少數(shù)單位對整治形式主義仍然認(rèn)識(shí)不足；二是一些干部作風(fēng)不實(shí)的問題還沒有得到根治；三是一些黨員意識(shí)淡薄甚至存在漠視群眾利益的情況；四是一些干部擔(dān)當(dāng)精神不足，面對矛盾問題不敢不愿較真碰硬。 三、下一步工作計(jì)劃安排 為了進(jìn)一步鞏固整改成果，確保整治工作取得實(shí)效，接下來，將持之以恒抓好以下幾個(gè)方面工作。 ……（未完，全文共2335字，當(dāng)前只顯示1405字，請閱讀下面提示信息。收藏2024年整治形式主義為基層減負(fù)工作報(bào)告） 上一篇：青年干部培訓(xùn)班交流發(fā)言：前進(jìn)路上葆“三心” 砥礪前行創(chuàng)輝煌 下一篇：黨課講稿：以優(yōu)良的作風(fēng)，全面從嚴(yán)治黨的態(tài)度，全力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 |