| 標題：市委組織部在干部教育培訓重點工作推進會上的交流發(fā)言 |
| 市委組織部在干部教育培訓重點工作推進會上的交流發(fā)言 各位領導、同志們： 近年來，我市聚焦提升干部現(xiàn)代化建設能力本領，堅持因勢而教、因需而培、為用而訓，積極探索優(yōu)化干部教育培訓模式，以高水平干部教育培訓之能助推高質量發(fā)展之勢。 立根鑄魂固初心“本位”。深化干部教 ……（快文網http://www.hancun.net省略228字，正式會員可完整閱讀）…… 分類提能補本領“缺位”。實施“小精�！迸嘤�，圍繞新質生產力發(fā)展、“511”現(xiàn)代產業(yè)體系建設等中心任務，開展金融實操、氫能產業(yè)、低空經濟等滴灌式培訓11期次，為一線干部精準“充電”、高效“賦能”。做深“小班化”專業(yè)培訓，采取“短學制+常態(tài)化”“集中授課+分組研學”形式，舉辦“先鋒訓練營”“新賽手”成長訓練營和新任中層正股職干部培訓班，通過壓擔式授課、競爭式研討、解剖式調研，搭建晾賽和“PK”舞臺，推動年輕干部競進出彩。探索領導干部上講臺“三傳三授”培訓路徑，建立產業(yè)發(fā)展、國資金融等3類“專業(yè)干部庫”，分批分期舉辦重大項目建設、外向型經濟、鄉(xiāng)村振興等主題培訓20余期，培養(yǎng)造就適應新時代要求、具備現(xiàn)代化建設能力的復合型干部隊伍。 躬身實踐促履職“到位”。推行干訓融合新模式，選派50名科級領導干部到10條優(yōu)勢產業(yè)鏈實踐鍛煉，增強干部市場觀念、創(chuàng)新觀念、人才觀念。緊盯年輕干部成長“黃金期”，連續(xù)9年選派541名年輕干部赴重特項目、頭部企業(yè)、險重崗位等一 ……（未完，全文共984字，當前只顯示592字，請閱讀下面提示信息。收藏市委組織部在干部教育培訓重點工作推進會上的交流發(fā)言） 上一篇：市委書記在2024年第三季度經濟工作調度會上的發(fā)言 下一篇：縣委常委、組織部部長理論中心組研討發(fā)言：“組織興”助推“鄉(xiāng)村興” 相關欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 干部 公務員 教育 培訓 經驗交流 會議發(fā)言 |