| 標(biāo)題：市委組織部2024年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié) |
| 市委組織部2024年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié) 市委組織部堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，強(qiáng)化學(xué)員管理服務(wù)，努力提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)效，為推動全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才支撐和智力保障�，F(xiàn)將2024年干部教育情況報告如下： 一、主要做法和成效 （一）圍繞中心大局，強(qiáng)化政治教育。一是加強(qiáng)理論武裝。扎實(shí)開展“讀經(jīng)典、學(xué)理論、強(qiáng)黨性”干部理論學(xué)習(xí)活動，全年組織市委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)*次、部務(wù)會議集中學(xué)習(xí)共*次，編印學(xué)習(xí)資料匯編*冊，累計培訓(xùn)各類干部*余人次，有效推動了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。二是強(qiáng)化黨性錘煉。組織開展“七一”系列活動35場次，通過重溫入黨誓詞、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨員干部講黨課 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略548字，正式會員可完整閱讀）…… （三）創(chuàng)新培訓(xùn)方式，強(qiáng)化經(jīng)常性教育。一是利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展線上培訓(xùn)。發(fā)揮*優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)資源作用，開發(fā)線上學(xué)習(xí)平臺，組織全市各級干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)*人次。利用干部大講堂、微信公眾號等新媒體平臺推送精品課程資源*份，實(shí)現(xiàn)線上線下相結(jié)合、課堂學(xué)習(xí)和實(shí)踐應(yīng)用相統(tǒng)一的教育培訓(xùn)模式。二是組織參加專項脫產(chǎn)培訓(xùn)。認(rèn)真組織實(shí)施年輕干部“789”工程和第二批次事業(yè)骨干人才遞進(jìn)培養(yǎng)計劃，先后組織*余名基層優(yōu)秀年輕干部赴省外先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行專項脫產(chǎn)培訓(xùn)。三是發(fā)揮黨校陣地作用。統(tǒng)籌全市各類黨校（行政學(xué)院）資源，聯(lián)合開展鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)、“優(yōu)才匯江淮”高端人才招聘等活動，利用鎮(zhèn)街黨校實(shí)施“萬名黨員進(jìn)黨�！庇媱澓突鶎狱h組織書記培訓(xùn)項目，每年舉辦各類專題培訓(xùn)班達(dá)*期以上。 （四）嚴(yán)把學(xué)員管理，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是建立學(xué)員管理制度。嚴(yán)格學(xué)員入學(xué)審核、考勤考核、違紀(jì)處分等管理制度，通過建立詳細(xì)的考勤考核制度、嚴(yán)格的請銷假制度、嚴(yán)肅的考試競賽制度等一系列規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)員管理。二是嚴(yán)把入學(xué)審核關(guān)口。認(rèn)真組織開展學(xué)員選拔工作，嚴(yán)格審查學(xué)員的身份資格、學(xué)歷學(xué)位、崗位經(jīng)歷等條件，確保每一位學(xué)員都符合培訓(xùn)條件。三是強(qiáng)化日常管理監(jiān)督。設(shè)立教務(wù)組、班主任等崗位，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)對培訓(xùn)班教學(xué)管理服務(wù)的跟蹤了解和指導(dǎo)檢查；利用課堂提問、小組討論、心得交流等方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)過程管理和互動交流。 二、工作存在的問題 在充分肯定成績的同時，也要清醒地看到工作中存在的一些問題和不足：比如基層單位對開展干部教育培訓(xùn)的重要性認(rèn)識還不夠到位；課程內(nèi)容還存在與實(shí)際需求契合不夠緊密的問題；培訓(xùn)形式還比較單一；教學(xué)方法還不夠靈活多樣；教學(xué)管理的精細(xì)化程度有待提高等等。對于這些問題，必須高度重視、采取有效措施切實(shí)加以解決。 三、下一步工作打算 （一）提高政治站位，把握工作重點(diǎn)。持續(xù)強(qiáng)化_新時代中國特色社會主義思想在干部教育培訓(xùn)中的核心地位；將學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當(dāng)前和未來一段時間內(nèi)的首要政治任務(wù)；以解決實(shí)際問題為導(dǎo)向，深化培訓(xùn)工作；將改革創(chuàng)新貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過程。通過這些措施，確保在鑄魂、增智、正風(fēng)、促干等方面取得實(shí)效。 （二）創(chuàng)新培訓(xùn)方式，表達(dá)培訓(xùn)需求。圍繞脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容；開發(fā)基層黨員干部實(shí)踐教學(xué)基地；利用本地紅色和特色產(chǎn)業(yè)資源進(jìn)行差異化培訓(xùn)；結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)和遠(yuǎn)程教育，開展線上線下融合培訓(xùn)；加強(qiáng)黨員干部互動，實(shí)施問題導(dǎo)向的靶向培訓(xùn)；探索支部聯(lián) ……（未完，全文共2367字，當(dāng)前只顯示1424字，請閱讀下面提示信息。收藏市委組織部2024年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)） 上一篇：在國企改革提升行動交流與研討會上的發(fā)言 下一篇：在區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組2024年第三季度集中學(xué)習(xí)研討會上的主持詞（法治建設(shè)） 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 干部 公務(wù)員 教育 培訓(xùn) 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |