| 標(biāo)題：縣委組織部部長在全市人才工作重點(diǎn)工程推進(jìn)會上的交流發(fā)言 |
| 縣委組織部部長在全市人才工作重點(diǎn)工程推進(jìn)會上的交流發(fā)言 近年來，我縣全面深化人才工作，加快構(gòu)建全方位、多層次的人才發(fā)展體系，執(zhí)“引育留”妙筆，讓發(fā)展“才”來“才”往，助力經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與人才隊(duì)伍建設(shè)“雙向奔赴”。 執(zhí)“求賢若渴”之筆，用好用活政策，廣開門路“引”才 以人才需求為導(dǎo)向，拿出“ ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略251字，正式會員可完整閱讀）…… 執(zhí)“敬士如賓”之筆，產(chǎn)學(xué)深度融合，下足功夫“育”才 根據(jù)人才能力、素養(yǎng)、崗位特點(diǎn)分別分類開設(shè)培養(yǎng)課程，有的放矢，既注重書本課堂也重視鄉(xiāng)村振興一線實(shí)踐“主戰(zhàn)場”，建立完善傳幫帶制度，發(fā)揚(yáng)“老帶新”效應(yīng)。堅(jiān)持實(shí)施“黎陽牌”系列重點(diǎn)人才和重要人才載體培養(yǎng)工作，每年選拔、命名、培養(yǎng)一批突出重點(diǎn)人才。2023年以來，培育黎陽科研人才、黎陽名師、黎陽名醫(yī)等重點(diǎn)人才42人，建設(shè)重要人才載體16個，889名“田秀才”“土專家”獲得新型職業(yè)農(nóng)民職稱。 執(zhí)“人盡其才”之筆，盡顯服務(wù)溫度，有的放矢“留”才 切實(shí)落實(shí)好人才“綠卡”制度，在住房、教育和醫(yī)療等基本需求上為人才大開“綠燈”，高標(biāo)準(zhǔn)配強(qiáng)“人才管家”，提供一站式全方位便利服務(wù)。做好縣產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師、產(chǎn)業(yè)顧問、招商大使等聘任人才和簽約高校的對接服務(wù)工作。常態(tài)化開展人才服務(wù)“悅享會”9期，在“愛上*”公眾號開設(shè)“人才專欄”，從機(jī)關(guān)、企業(yè)、人才等不同的角度推出專訪視頻等專題報道7期，開展人才服務(wù)“三上門”活動10期，將人才直通車開進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)，大力宣傳省市縣人才政策，營造更加濃厚的愛才惜才敬才氛圍。截至目前，認(rèn)定人才提 ……（未完，全文共1083字，當(dāng)前只顯示651字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委組織部部長在全市人才工作重點(diǎn)工程推進(jìn)會上的交流發(fā)言） 上一篇：青年干部座談會上的講話材料 下一篇：中秋節(jié)社區(qū)書記致辭 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 人才 教師 就業(yè) 建筑 經(jīng)驗(yàn)交流 會議發(fā)言 |