| 標(biāo)題：在推動(dòng)企業(yè)黨建與改革發(fā)展深度融合現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話 |
| 在推動(dòng)企業(yè)黨建與改革發(fā)展深度融合現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話 同志們： 黨建工作是企業(yè)發(fā)展中的重要工作內(nèi)容。今天，我們齊聚在這里，召開(kāi)2024年推動(dòng)企業(yè)黨建與改革發(fā)展深度融合現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，目的是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，進(jìn)一步明確方向、凝聚共識(shí)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的舉措推動(dòng)黨建與企業(yè)改革發(fā)展深度融合，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。 一、提高站位，充分認(rèn)清企業(yè)黨建與改革發(fā)展深度融合的重要意義 （一）強(qiáng)化黨建是企業(yè)改革發(fā)展的基礎(chǔ)保障。企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有重要的作用，為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了助力。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，要保證黨和國(guó)家方針政策、重大戰(zhàn)略部署在國(guó)有企業(yè)全面貫徹執(zhí)行；堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。企業(yè)在政治、思想及行動(dòng)方面要向黨中央靠攏，通過(guò)遵守政治紀(jì)律、堅(jiān)持信念使命，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。需要注意的是，黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)始終是國(guó)企的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，能夠確保經(jīng)濟(jì)及其他業(yè)務(wù)工作的方向及性質(zhì)，有利于加強(qiáng)企業(yè)的改革能力，更好地謀劃大局、制定政策，并將各級(jí)黨組織建設(shè)成為戰(zhàn)斗堡壘，提升其經(jīng)營(yíng)和執(zhí)行能力。可見(jiàn)，在企業(yè)的改革發(fā)展中，強(qiáng)化黨建可以促進(jìn)企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展。 （二）有利于解決企業(yè)機(jī)制_問(wèn)題。目前， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略907字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）缺乏正確的認(rèn)知。部分企業(yè)對(duì)黨建工作缺乏正確、全面的認(rèn)知，并未意識(shí)到其在企業(yè)發(fā)展中的價(jià)值，認(rèn)為這項(xiàng)工作無(wú)法帶來(lái)效益，甚至?xí)绊懫渌ぷ鞯拈_(kāi)展，導(dǎo)致相關(guān)人員對(duì)黨建工作缺乏重視，限制了黨建工作的開(kāi)展，使得工作效果不夠理想。這一問(wèn)題主要體現(xiàn)在：以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力大為理由，忽視黨建工作；缺乏明確的決策制度、程序、內(nèi)容，存在用董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子會(huì)替代黨委會(huì)的問(wèn)題；經(jīng)營(yíng)班子側(cè)重于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，覺(jué)得黨建工作對(duì)主要業(yè)務(wù)沒(méi)有幫助，只關(guān)注自身工作內(nèi)容，忽視了黨建工作，在考核方面?zhèn)戎赜谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的考評(píng)；在抓中心工作上缺乏力度，并未和企業(yè)黨建工作計(jì)劃、落實(shí)重大決策部署進(jìn)行融合，并未與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行統(tǒng)一管理。因此，部分黨建工作人員缺乏正確的工作態(tài)度，工作熱情較低，使得本職工作落實(shí)不到位，影響了黨建工作質(zhì)量，使得黨組織的組織功能減弱。 （三）形式單一，黨員先鋒意識(shí)不足。部分企業(yè)將黨建工作看作一種負(fù)擔(dān)，工作中存在敷衍、應(yīng)付的問(wèn)題。黨員教育工作效果不理想，主要是因?yàn)閯?chuàng)新性不足，部分企業(yè)習(xí)慣運(yùn)用傳統(tǒng)、單一的教育方式，影響了黨員學(xué)習(xí)的積極性。很多企業(yè)并未結(jié)合自身情況，在工作實(shí)踐中側(cè)重于開(kāi)展統(tǒng)一、任務(wù)性的活動(dòng)，影響了工作效率。平時(shí)，在落實(shí)上級(jí)重大決策部署時(shí)，主要通過(guò)形勢(shì)教育閱讀相關(guān)文件來(lái)實(shí)現(xiàn)，沒(méi)有準(zhǔn)確、全面、深入地理解政策制度，只停留在形式上，缺乏具體、合理的操作，影響了工作效果，部分黨員甚至沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng)取報(bào)告，沒(méi)有提出建議。在抓落實(shí)方面，雖然安排了較多工作任務(wù)，但因?yàn)槿狈τ行У谋O(jiān)督檢查，導(dǎo)致黨組織活動(dòng)數(shù)量較少，基礎(chǔ)工作不足，不利于工作質(zhì)量的提升。此外，部分黨員干部并未謹(jǐn)記初心信念，在自身發(fā)展與工作產(chǎn)生沖突時(shí)，無(wú)法未落實(shí)好自身職責(zé)，甚至存在不愿意繳納黨費(fèi)的情況，影響了職工對(duì)黨員的印象，限制了企業(yè)的健康發(fā)展。 三、砥礪前行，落細(xì)落實(shí)推動(dòng)企業(yè)黨建與改革發(fā)展深度融合的有效舉措 （一）共同謀劃，促進(jìn)目標(biāo)融合。為了促進(jìn)兩者的深度融合，需要加強(qiáng)_，同步規(guī)劃，將目標(biāo)進(jìn)行結(jié)合。例如，某企業(yè)堅(jiān)持將政治建設(shè)放在第一位，積極落實(shí)黨的相關(guān)決策部署，主動(dòng)將企業(yè)改革發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)加入戰(zhàn)略布局中，構(gòu)建黨建工作“十四五”規(guī)劃，同時(shí)，將其加入企業(yè)“十四五”總體規(guī)劃布局中，初步建設(shè)新的工作愿景，將促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展作為黨建工作的目標(biāo)，通過(guò)改革發(fā)展成果對(duì)黨建工作效果進(jìn)行檢驗(yàn)及評(píng)價(jià)，促進(jìn)黨建和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的融合。 （二）共同部署，促進(jìn)思想融合，凝聚文化感召力。做好_之后，需要堅(jiān)持黨建工作與改革發(fā)展一起部署，促進(jìn)思想方面的融合。例如，某企業(yè)以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引導(dǎo)，加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，用先進(jìn)思想武裝頭腦，形成政治自覺(jué)，保持政治信仰，提升政治水準(zhǔn)，在協(xié)調(diào)促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作開(kāi)展中落實(shí)相關(guān)的重要論述。企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步宣傳落實(shí)企業(yè)文化理念，加強(qiáng)企業(yè)價(jià)值引導(dǎo)，構(gòu)建知行合一的執(zhí)行力文化，從而讓黨組織和企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)在行動(dòng)及思想方面共同發(fā)展。 （三）強(qiáng)化黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)應(yīng)該對(duì)現(xiàn)有的機(jī)制和_進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，將黨組織的作用體現(xiàn)到改革發(fā)展中，體現(xiàn)出黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)人員管理機(jī)制。在制定企業(yè)相關(guān)制度時(shí)，應(yīng)該體現(xiàn)工作要求，例如，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)由一人擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)成員黨員可以進(jìn)入黨委班子，安排專職黨委副書(shū)記及紀(jì)委書(shū)記等。對(duì)實(shí)踐中產(chǎn)生的問(wèn)題，需要清楚劃分法人治理主體責(zé)任和權(quán)力，分析及了解黨組織的權(quán)力責(zé)任和治理主體之間的關(guān)系。做好把關(guān)工作，包括政治、能力、品行，通過(guò)制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保班子和干部的建設(shè)效果。黨組織應(yīng)該多關(guān)心基層，經(jīng)常到基層中去，拉近和職工之間的距離，提升職工對(duì)黨組織的認(rèn)同感。同時(shí)，還要加強(qiáng)企業(yè)黨的基層組織構(gòu)建，配置子公司黨務(wù)干部，將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人身上，從而解決基層組織中長(zhǎng)期存在的問(wèn)題，充分發(fā)揮組織的擔(dān)當(dāng)作用。此外，注重對(duì)黨務(wù)工作人員及黨支部書(shū)記進(jìn)行培訓(xùn)，定期組織多元化的培訓(xùn)活動(dòng)，豐富培訓(xùn)形式，提升教育質(zhì)量，充分發(fā)揮基層組織的作用，有效引導(dǎo)職工，推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展，體現(xiàn)黨建工作在企業(yè)改革發(fā) ……（未完，全文共4246字，當(dāng)前只顯示2359字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在推動(dòng)企業(yè)黨建與改革發(fā)展深度融合現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話） 上一篇：縣委書(shū)記在縣黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育總結(jié)工作會(huì)議上的講話 下一篇：縣委書(shū)記在社區(qū)治理工作會(huì)議暨“雙報(bào)到”工作推進(jìn)會(huì)上的交流發(fā)言 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 七一黨建專題 改革 改革開(kāi)放 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 |