公司黨委關(guān)于抓基層黨建工作情況的總結(jié)報告
近年來，公司黨委堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及歷次全會精神和全國國企黨建工作會精神，忠實踐行_總書記視察我省重要講話重要指示精神，按照“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，緊緊依靠加強黨的建設(shè)，強基固魂，凝心聚力，攻堅克難，多措并舉持續(xù)凈化企業(yè)政治生態(tài)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、持續(xù)向好提供強大支撐。
一、主要做法
公司在改革發(fā)展的過程中，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，緊緊圍繞黨建、依靠黨建，發(fā)揮黨建“紅色引擎”作用，企業(yè)蟄伏已久的發(fā)展?jié)撃芎桶l(fā)展活力被全面激活。
（一）堅持鑄魂領(lǐng)航，將理論引領(lǐng)轉(zhuǎn)化為破解難題的真招實策。始終把學(xué)習(xí)貫徹_總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述作為首要任務(wù)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到貫徹落實黨中央和我省委省政府重大決策部署以及我省國資委黨委具體要求的全過程。全面貫徹落實“第一議題”、理論中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”制度，把_新時代中國特色社會主義思想作為領(lǐng)導(dǎo)人員和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的必修課，強化集中學(xué)習(xí)和集體研討、強化黨組織書記和黨員 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略811字，正式會員可完整閱讀）…… 造“公司先鋒”黨建品牌，以“鑄黨魂、強根基、樹典型、聚合力、促清廉”為內(nèi)涵，開展“一引領(lǐng)、雙融合”（以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨的工作融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程”）主題活動。聚焦國有企業(yè)改革深化提升行動，開展“125*”黨建品牌提升三年行動，在“鞏固、深化、提升”黨建工作質(zhì)效上持續(xù)發(fā)力，形成“一支部一品牌”的良好局面。通過黨建品牌引領(lǐng)，不斷激活黨建工作的凝聚力、生命力，激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的內(nèi)驅(qū)力，為企業(yè)改革發(fā)展源源不斷注入動力，“公司先鋒”獲評全國國企黨建品牌建設(shè)優(yōu)秀案例，滿臺城黨支部“紅心源”獲評我省屬企業(yè)“黨建品牌”優(yōu)秀案例。積極探索構(gòu)建具有國企特色、體現(xiàn)紅色基因的企業(yè)文化框架體系，總結(jié)提煉了“擔(dān)當(dāng)、協(xié)同、求實、創(chuàng)新、成長”的企業(yè)核心價值觀，明確了“促進(jìn)國有資產(chǎn)流動、提高國有資產(chǎn)價值、做強國有資產(chǎn)經(jīng)營管理”的企業(yè)使命，以及“打造可信賴、可托付、可持續(xù)發(fā)展的專業(yè)化國有資產(chǎn)經(jīng)營管理公司”的企業(yè)愿景，開展系列有效的企業(yè)文化活動，引導(dǎo)干部員工緊緊團(tuán)結(jié)在企業(yè)周圍。思想政治研究報告連續(xù)2年被我省政研會評為年度優(yōu)秀案例。從制度層面融入，保證管理體系融合。把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營運行機制固化為黨建工作制度。扎實開展新時代我省黨支部標(biāo)準(zhǔn)體系（BT*）建設(shè)，聚焦基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障等要素，抓好對標(biāo)提升。落實黨建工作人員、經(jīng)費“兩個1%”等標(biāo)準(zhǔn)，推動黨建工作有效落地。采取“述評考用”相結(jié)合的工作機制，努力構(gòu)建“壓實責(zé)任—考核評價—整改提高”的企業(yè)黨建工作閉環(huán)，把嚴(yán)的要求落實到企業(yè)黨建全過程。開展經(jīng)營業(yè)績和黨建工作一體化考核，明確黨建工作考核評價結(jié)果按20%權(quán)重納入所屬二級子公司領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營業(yè)績考核評價，實施考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬直接掛鉤，推進(jìn)黨建工作責(zé)任與經(jīng)營管理責(zé)任雙向融合、同向發(fā)力。黨建基礎(chǔ)不斷得到夯實，融入業(yè)務(wù)更加深入，有力推動了集團(tuán)黨建工作的全面躍升。從運營層面融入，保證組織體系融合。聚焦制約集團(tuán)改革發(fā)展的急難險重任務(wù)，找準(zhǔn)制約基層黨業(yè)融合卡點堵點，組織黨員開展“立項攻堅”、“支部立項”活動。3年來，實施立項攻堅項目49個，取得成果近30項，持續(xù)破解“中梗阻”難題。黨委班子靠前指揮，帶領(lǐng)廣大員工掛圖作戰(zhàn)、倒排工期；廣大黨員積極亮身份、做表率，各基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用在推動改革任務(wù)落地過程中切實加強，《優(yōu)化績效考核管理體系》等多個案例被評為省屬企業(yè)“支部立項”精品案例、優(yōu)秀案例。曾經(jīng)的“軟弱渙散”的天旗聯(lián)合黨支部，經(jīng)過一年的專項整治后，不僅實現(xiàn)“摘帽”，更是在攻堅過程中勇當(dāng)排頭兵，在房地產(chǎn)資產(chǎn)經(jīng)營市場普遍遇冷的情況下，連續(xù)2年銷售回款超6000萬、提前超額完成全年目標(biāo)。注重發(fā)揮典型引路，強化典型宣傳，逐漸形成爭先進(jìn)位的工作氛圍，形成一批黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展同頻共振、有機互融的基層黨支部，打造一支心齊勁足干事的國企職工隊伍。1名同志被授予我省“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，1個基層黨組織、2名同志分別被我省國資委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。公司抗疫事跡被我省日報等多家主流媒體刊登報道36次，企業(yè)良好形象在社會范圍內(nèi)得到有效傳播。
（四）堅持全面從嚴(yán)治黨，企業(yè)政治生態(tài)不斷優(yōu)化。長期堅持“嚴(yán)”的主基調(diào)，強化“兩個責(zé)任”落實。黨委書記是第一責(zé)任人，積極發(fā)揮頭雁效應(yīng)，其他黨委成員按照“一崗雙責(zé)”把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到各自分管領(lǐng)域中去，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)經(jīng)營兩手抓，兩手都要硬，一體推進(jìn)“三不腐”_機制建設(shè)。紀(jì)委聚焦主業(yè)，強化監(jiān)督，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵崗位、重要人員的行權(quán)履職，開展談心談話堅持抓早抓小，防患于未然。堅持對_精神和糾治“四風(fēng)”問題的監(jiān)督檢查，對苗頭性、傾向性問題及時提醒。汲取以往違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，舉一反三，以案促改，以案促治，有效運用典型案例開展警示教育，黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識不斷加強。針對 ……（未完，全文共3795字，當(dāng)前只顯示2108字，請閱讀下面提示信息。收藏公司黨委關(guān)于抓基層黨建工作情況的總結(jié)報告）
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