| 標(biāo)題：縣總工會(huì)2024年巡察整改工作情況總結(jié) |
| 縣總工會(huì)2024年巡察整改工作情況總結(jié) 一、整改取得的成效 （一）堅(jiān)持政治思想引領(lǐng)，高舉旗幟聽(tīng)黨話。一是強(qiáng)化理論武裝。嚴(yán)格落實(shí)縣委“第一議題”制度和中心組理論學(xué)習(xí)制度，開(kāi)展學(xué)習(xí)12次，集中研討9次，交流發(fā)言24人次。二是嚴(yán)明政治紀(jì)律。把遵守政治紀(jì)律規(guī)矩?cái)[在首要位置，扎實(shí)開(kāi)展好黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，切實(shí)抓好干部廉潔自律。三是突出巡察整改。把巡察整改作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，全面壓實(shí)責(zé)任，精心制定整改方案和細(xì)化整改措施，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任部門和具體責(zé)任人。經(jīng)過(guò)整改，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題1個(gè)，移交問(wèn)題線索4條，給予組織處理及黨政紀(jì)處分5人，提醒談話人2人。我為群眾辦實(shí)事已完成1件；“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目策劃3件，已完成1件，剩余2件正在有序推進(jìn)。 （二）堅(jiān)持以人民為中心的思想，履職為民守初心。一是 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略674字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）堅(jiān)持深化改革創(chuàng)新，加強(qiáng)自身建設(shè)提效能。一是規(guī)范組織建設(shè)。積極推進(jìn)縣級(jí)工會(huì)組織建設(shè)，按時(shí)換屆縣總工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)；成立八大_工會(huì)組織，新增會(huì)員6500人，其中新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì)員4600人；成立車間工會(huì)聯(lián)合會(huì)11個(gè)、園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)6個(gè)。二是依法依章程推進(jìn)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》，研究制定了一系列配套實(shí)施辦法或規(guī)定。深入推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理，督促企事業(yè)單位依法組建工會(huì)組織，指導(dǎo)催繳職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)，收繳率達(dá)到91％；扎實(shí)開(kāi)展“星級(jí)職代會(huì)”創(chuàng)建、“我為發(fā)展獻(xiàn)一策”等系列活動(dòng)。三是努力提升干部素質(zhì)。充分利用線上培訓(xùn)資源，組織工會(huì)干部參加視頻培訓(xùn)學(xué)習(xí)3期；選派3名工會(huì)干部參加市級(jí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)；邀請(qǐng)省市專家教授到場(chǎng)開(kāi)展培訓(xùn)教學(xué)1期，累計(jì)培訓(xùn)基層工會(huì)干部300余人次。通過(guò)系列培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)干部的政策理論水平和履職能力。 二、存在的問(wèn)題及原因分析 （一）存在的問(wèn)題 一是工會(huì)工作落實(shí)不到位。主要表現(xiàn)在：黨組織對(duì)工會(huì)工作重視不夠；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道總工會(huì)專職副主席沒(méi)有配備專人負(fù)責(zé)；部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位將工會(huì)工作擺布于繁雜事務(wù)之后；部分企業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整頻繁，工會(huì)干部缺乏積極性、創(chuàng)造性，“雙側(cè)包保”落實(shí)不到位等等。 二是工會(huì)理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在：還沒(méi)有真正將學(xué)習(xí)成果用于指導(dǎo)實(shí)際工作、破解難題上來(lái)。 三是服務(wù)中心大局意識(shí)不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：圍繞中心、服務(wù)大局意識(shí)不強(qiáng)；主動(dòng)作為不多，創(chuàng)新舉措不多；在助力民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面用力不足，作用發(fā)揮不明顯；在助力鄉(xiāng)村振興方面動(dòng)員不足、發(fā)力不強(qiáng)等等。 四是干部作風(fēng)有待改進(jìn)。主要表現(xiàn)在：主動(dòng)深入基層調(diào)查研究不夠；一些干部多忙于機(jī)關(guān)日常事務(wù)，對(duì)基層情況的了解不深不細(xì)；對(duì)職工群眾反映的問(wèn)題解決態(tài)度不夠堅(jiān)決，力度不大等等。 （二）產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因分析 一是工會(huì)工作重視程度有待提高。少數(shù)基層黨組織主要負(fù)責(zé)人認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，工會(huì)工作是軟任務(wù)；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)干部把主要精力放在中心工作上，抓工建臵不夠經(jīng)常；一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)是頭等大事，職工的吃飯穿衣問(wèn)題是基本需求，缺衣少食才是最大困難，看不到工會(huì)組織的政治價(jià)值和社會(huì)功能。 二是聯(lián)系職工群眾不夠廣泛。一些工會(huì)干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道總工會(huì)工作人員習(xí)慣于坐在辦公室“遙控”，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位情況不熟悉，對(duì)職工群眾的情況不清楚，特別是對(duì)困難職工的情況不清楚；有的雖然與本單位的職工建立了聯(lián)系，但沒(méi)有經(jīng)常深入基層一線了解職工的需求和愿望。 三是調(diào)查研究不深不細(xì)。一些工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部親自深入基層調(diào)查研究不夠，掌握情況不夠全面翔實(shí)準(zhǔn)確；在做到底數(shù)不清、情況不明的情況下，難以提出解決問(wèn)題的對(duì)策和措施。 三、下一步工作打算 （一）在思想政治引領(lǐng)上邁出新步伐。加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，確保與黨中央保持一致，發(fā)揮工會(huì)的政治和組織作用，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的勞動(dòng)觀。開(kāi)展多樣化的職工文體活動(dòng)，弘揚(yáng)勞模和工匠精神，舉辦文化交流和節(jié)日活動(dòng)。完善困難職工幫扶體系，實(shí)施監(jiān)測(cè)預(yù)警和預(yù)防返困機(jī)制，加強(qiáng)檔案管理，開(kāi)展常態(tài)化 ……（未完，全文共2911字，當(dāng)前只顯示1752字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣總工會(huì)2024年巡察整改工作情況總結(jié)） 上一篇：市教育局2024年第三季度工作總結(jié) 下一篇：市工業(yè)園區(qū)2024年巡察整改工作總結(jié) 相關(guān)欄目：工會(huì) 群眾團(tuán)體 剖析整改 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |