| 標題：座談會發(fā)言：扎根基層一線書寫鄉(xiāng)村振興新篇章 |
| 座談會發(fā)言：扎根基層一線書寫鄉(xiāng)村振興新篇章 近年來，我縣緊扣“精準選派、精心培育、精細管理、精耕細作”四個環(huán)節(jié)，“全鏈條”管理推動563名駐村第一書記和工作隊員扎根基層一線，奮力書寫鄉(xiāng)村振興新篇章。 聚焦精準選派，精兵強將下沉一線。一是因村派人“強源頭”。堅持因村派人、因村選人，緊緊圍繞脫貧村、易地扶貧搬遷安置社區(qū)、鄉(xiāng)村振興重點村、軟弱渙散村、紅色美麗村莊建設(shè)試點村，結(jié)合干部年齡、特長和個人意愿等，按照每村1名第一書記、不少于2名縣直以 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略376字，正式會員可完整閱讀）…… 聚焦精細管理，優(yōu)考實管真蹲實駐。一是日常管理“促規(guī)范”。持續(xù)推行“四個劃轉(zhuǎn)”，嚴格落實考勤、請銷假、工作報告、紀律約束等制度，督促駐村第一書記和工作隊員每月到村工作不低于20天，在村級陣地醒目位置標明去向，方便群眾辦事，強化群眾監(jiān)督。二是座談交流“破難題”。組織部門分批組織駐村第一書記和工作隊員代表召開座談會，聽取意見建議，幫助理清工作思路，確�！榜v”得安心，“干”得盡心。各派出單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分別組織所選派駐村第一書記和工作隊員召開鄉(xiāng)村振興駐村工作交流座談會，了解駐村幫扶工作推進情況，確保駐村第一書記和工作隊員融得進、干得好。截至目前，共召開座談會90余場次。三是督促考核“問實效”。建立“縣級+部門+鄉(xiāng)鎮(zhèn)”協(xié)同管理機制，結(jié)合基層黨建“3+N”結(jié)對聯(lián)系工作，隨機對駐村第一書記和工作隊員到崗到位、待遇保障、作用發(fā)揮、應(yīng)知應(yīng)會進行實地調(diào)研。采取日�？己恕肽昕己�、年終考核相結(jié)合的方式，對駐村第一書記和工作隊員進行綜合考核，考核結(jié)果作為評先選優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)。 聚焦精耕細作，突出導(dǎo)向真抓實干。一是待遇保障“穩(wěn)人心”。落實駐村工作保障政策，每年組織開展1次健康體檢，購買100萬元人身 ……（未完，全文共1623字，當前只顯示976字，請閱讀下面提示信息。收藏座談會發(fā)言：扎根基層一線書寫鄉(xiāng)村振興新篇章） 上一篇：某大學(xué)派駐村第一書記工作心得感悟 下一篇：力戒形式主義為基層卸下“重負” 相關(guān)欄目：會議發(fā)言 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 |