| 標(biāo)題：交流發(fā)言：“四聚焦”巧解基層治理“小馬拉大車(chē)”難題 |
| 交流發(fā)言：“四聚焦”巧解基層治理“小馬拉大車(chē)”難題 今年以來(lái)，我區(qū)將破解基層治理“小馬拉大車(chē)”突出問(wèn)題作為減輕基層負(fù)擔(dān)、提升治理效能的關(guān)鍵抓手，聚焦“謀”“減”“賦”“融”四個(gè)維度，全力破解基層治理難題，為基層干部干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好環(huán)境。 一、聚焦高位謀劃，_機(jī)制更加順暢 針對(duì)基層治理“小馬拉大車(chē)”人力分散、資金不足、權(quán)責(zé)不配、效能低下等問(wèn)題，召開(kāi)黨建引領(lǐng)基層治理協(xié)調(diào)機(jī)制全體會(huì)議2次、專(zhuān)題會(huì)議5次、調(diào)度會(huì)議2次、專(zhuān)班會(huì)議1次、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研1次，明職責(zé)、查問(wèn)題、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略395字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、聚焦蓄勢(shì)賦能，效力提升更富質(zhì)效 新招錄選調(diào)生10名、公務(wù)員6名，補(bǔ)招到村工作大學(xué)生4名，招募社區(qū)助理6名，補(bǔ)充網(wǎng)格員9名，進(jìn)一步充實(shí)基層工作力量。健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部和村（社區(qū)）工作人員借調(diào)管理長(zhǎng)效機(jī)制，16名在外借調(diào)基層干部全部返崗工作。累計(jì)培訓(xùn)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任、村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任、駐村第一書(shū)記、到村任職選調(diào)生、網(wǎng)格員800余人次，制定《2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法人員全員培訓(xùn)方案》，努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)工作人員收入高于區(qū)直機(jī)關(guān)同職級(jí)人員20%以上、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制干部發(fā)放交通補(bǔ)貼等待遇。實(shí)施村（社區(qū)）黨組織書(shū)記星級(jí)化管理，4名優(yōu)秀村黨組織書(shū)記參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員落實(shí)報(bào)酬。強(qiáng)化保障支撐，及時(shí)下達(dá)2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、社區(qū)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，確�；鶎咏M織高效運(yùn)轉(zhuǎn)，助力基層治理提質(zhì)增效。 四、聚焦凝聚合力，融合治理更為突出 在農(nóng)村建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村（社區(qū)）“兩委”干部包聯(lián)網(wǎng)格制度，在城市實(shí)行五級(jí)網(wǎng)格管理模式，進(jìn)一步強(qiáng)化精細(xì)化治理。印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織和在職黨員“ ……（未完，全文共1705字，當(dāng)前只顯示1026字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏交流發(fā)言：“四聚焦”巧解基層治理“小馬拉大車(chē)”難題） 上一篇：黨校黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育黨課 下一篇：專(zhuān)題黨課：學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)_改革牽引作用，把全面深化改革進(jìn)行到底 相關(guān)欄目：經(jīng)驗(yàn)交流 會(huì)議發(fā)言 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專(zhuān)題 |