| 標題：國有企業(yè)關于前三季度思想政治工作情況的報告 |
| 國有企業(yè)關于前三季度思想政治工作情況的報告 今年以來，面對項目多責任重，干部職工壓力大、工作強度高的新形勢，公司黨委堅決貫徹落實《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》，把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營管理、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設等工作結合起來，建立實施“思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓”的“四解”工作機制，積極創(chuàng)新思想政治工作方式方法，持續(xù)提高思想政治工作質量，團結凝聚干部職工不斷開拓、銳意進取，為推動集團高質量發(fā)展提供了有力保證。 一、主要工作情況 （一）落實“思想上解惑”，強化思想政治引領。黨委示范引領。深化完善年度中心組學習，堅持以_新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，持續(xù)深入學習貫徹黨的二十大精神、_總書記治水思路和關于治水的重要論述，結 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略588字，正式會員可完整閱讀）…… （三）落實“文化上解渴”，豐富職工精神家園。引導職工樹立正確“三觀”。加強_，發(fā)布《企業(yè)文化手冊》，總結提煉企業(yè)使命：“規(guī)劃美麗黃河 慧澤世界江河”；企業(yè)愿景：“水利巨匠 全球智庫”；企業(yè)戰(zhàn)略目標：“建成國際一流工程咨詢公司”；企業(yè)核心價值觀：“誠信 擔當 務實”；企業(yè)精神：“奉獻 團隊 創(chuàng)新 實干 服務”等，以培育踐行社會主義核心價值觀引領企業(yè)文化建設。傳承弘揚水文化。為參與三峽工程勘測設計的代表頒發(fā)“三峽工程紀念牌”及榮譽證書，激勵職工傳承弘揚三峽精神，為治江事業(yè)和企業(yè)高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。舉辦改革發(fā)展20周年“傳承精神·接續(xù)奮斗”講述活動，優(yōu)秀職工代表講述他們在20年里，各自堅守崗位的奉獻故事；編輯出版《不負江河一片情——公司改革發(fā)展20年往事漫憶》，展示幾代職工獻身水利事業(yè)、治江事業(yè)的人生軌跡和鍛煉成長的心路歷程，為全體職工呈現(xiàn)了一部團隊“心靈產(chǎn)品”。開展“水文化與水工程有機融合”“水文化傳承與案例解析”等水文化專題講座，強化職工將水文化所蘊涵的精神財富轉變?yōu)楣こ淘O計實踐的認知。 （四）落實“心理上解壓”，提振信心凝聚人心。落實談心談話制度。印發(fā)《公司落實談心談話制度實施辦法（試行）》，規(guī)范各級黨組織開展談心談話，重點針對思想問題，探索建立“查找問題—整改落實—情況反饋”的閉環(huán)管理路徑，保證思想政治工作經(jīng)常性基礎性開展。引領職工培育陽光心態(tài)。組織勞模技術骨干療休養(yǎng)，邀請醫(yī)療專家開展“一對一”健康咨詢，舉辦年度職工運動會和群眾性體育健身活動，常年聘請專業(yè)機構開展《與你“長”伴 “江”心比心》心理咨詢，有效緩解職工身心壓力。建立長效幫扶機制，及時幫助救助困難職工。積極組織攝影、舞蹈、瑜伽等培訓，發(fā)揮職工健身、戶外健步、騎行等活動作用，引導職工陽光健康生活。 二、下一步工作計劃 （一）堅持黨建引領，強化_，構建“大政工格局”。強化黨的領導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，把思想政治工作落實到企業(yè)的各項建設之中。要持之以恒用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，教育引導員工尤其是青年員工堅定理想信念、凝聚發(fā)展共識，自覺踐行社會主義核心價值觀。加強_，著力構建“黨政工團齊抓共管”的工作機制，不斷擴大工作效能，提升思想政治工作的影響力。抓好網(wǎng)絡內容建設，正確引導網(wǎng)絡yq，營造良好網(wǎng)絡環(huán)境，堅決守護好網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地。 （二）精心設計思想政治工作方式，講好“員工故事”。充分發(fā)揮先進典型示范引領 ……（未完，全文共2540字，當前只顯示1529字，請閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)關于前三季度思想政治工作情況的報告） 上一篇：在縣委理論學習中心組學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討會上的講話 下一篇：市工商局黨組書記抓市場秩序整頓工作述職報告 相關欄目：公司 企業(yè)講話 季度半年 宣傳講話 思想?yún)R報 解放思想 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 工作總結 工作匯報 |