| 標(biāo)題：某區(qū)各領(lǐng)域人才工作經(jīng)驗(yàn)做法匯編6篇 |
| 某區(qū)各領(lǐng)域人才工作經(jīng)驗(yàn)做法匯編6篇 區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委：做好“引育用”文章，讓人才活水奔涌在田間地頭 2024年以來，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委大力加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)在“引育用”全鏈條上精準(zhǔn)發(fā)力，著力培育一批新時(shí)代高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)智力保障和人才支撐。 堅(jiān)持多維引才。一是優(yōu)化人才政策，制定完善《2024年家庭農(nóng)場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)資助工作實(shí)施方案》，加大對(duì)規(guī)范化水平高、示范帶動(dòng)作用強(qiáng)的家庭農(nóng)場(chǎng)資金支持力度，今年共培育評(píng)選優(yōu)秀家庭農(nóng)場(chǎng)15家，有效激發(fā)了鄉(xiāng)村振興新活力。二是搭建引才平臺(tái)，實(shí)行“園區(qū)+企業(yè)＋產(chǎn)業(yè)＋人才”引才模式，積極推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體、龍頭企業(yè)等平臺(tái)建設(shè)，堅(jiān)持招商引資和招才引智協(xié)同并進(jìn)，目前已培育國(guó)家級(jí)龍頭企業(yè)5家、市級(jí)龍頭企業(yè)27家，成功申報(bào)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體7家。三是深挖本土人才，動(dòng)員全區(qū)各街鎮(zhèn)園區(qū)，全面摸排轄區(qū)內(nèi)大中專畢業(yè)生、在外務(wù)工經(jīng)商人員、合作社負(fù)責(zé)人等，逐一甄別篩選，將其中102名懂管理、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)生產(chǎn)的人員納入鄉(xiāng)村振興人才庫(kù)，并建立常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制，以優(yōu)厚政策優(yōu)勢(shì)吸引人才“回流”。 堅(jiān)持科學(xué)育才。一是加強(qiáng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興“頭雁”培育，著力打造一支高素質(zhì)農(nóng)村“頭雁”隊(duì)伍，精心選拔15名一線農(nóng)技人才參加全市集中培訓(xùn)，不斷提升人才隊(duì)伍綜合素質(zhì)和專業(yè)化水平。二是加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才培育，舉辦6期高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)班，276名鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域人才參訓(xùn)；召開鄉(xiāng)土人才職稱政策培訓(xùn)會(huì)，為我區(qū)33名鄉(xiāng)土人才講解農(nóng)業(yè)技術(shù)系列職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助其做好職業(yè)規(guī)劃和職稱評(píng)定；舉辦“耕耘者 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1087字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 區(qū)委宣傳部：推動(dòng)文化人才隊(duì)伍繁榮發(fā)展，擦亮人才宣傳名片 今年以來，區(qū)委宣傳部堅(jiān)持一手抓全區(qū)人才工作宣傳，一手抓文化人才隊(duì)伍建設(shè)，深入挖掘“文*”特色，打造文旅融合品牌，持續(xù)營(yíng)造敬才、愛才、用才的良好社會(huì)氛圍。 加大宣傳力度。一是宣傳先進(jìn)典型，圍繞我區(qū)深入開展人才工作的思路舉措和進(jìn)展成效，積極宣傳我區(qū)人才政策，營(yíng)造良好人才發(fā)展生態(tài)。結(jié)合每季度“*好人”評(píng)選，選樹文化人才先進(jìn)典型，推動(dòng)以文化人，弘揚(yáng)良好社會(huì)風(fēng)尚，為創(chuàng)建文明城區(qū)、提高社會(huì)文明程度營(yíng)造良好氛圍。二是強(qiáng)化宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)同各級(jí)主流新聞媒體的溝通協(xié)作，今年以來，在區(qū)媒和市媒刊發(fā)人才工作相關(guān)報(bào)道170余篇次。6月17日，*日?qǐng)?bào)津門策論專版刊發(fā)了京津中關(guān)村科技城5家重點(diǎn)企業(yè)高層次人才署名文章，在宣介企業(yè)優(yōu)勢(shì)、品牌文化的同時(shí)，充分展示我區(qū)良好的營(yíng)商政策和人才發(fā)展環(huán)境。 拓寬引才渠道。一是培育認(rèn)定本土人才，推動(dòng)區(qū)文旅局牽頭開展文化人才申報(bào)認(rèn)定工作，并在標(biāo)準(zhǔn)把握、宣傳發(fā)動(dòng)、人選評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)，確保引進(jìn)培育的文化人才能為*所用。今年共認(rèn)定文化人才338人，包括文化名人名家16人，民間藝術(shù)傳人20人，文化骨干人才302人。二是柔性引進(jìn)區(qū)外人才，在新媒體短視頻傳播、創(chuàng)意類媒體作品創(chuàng)作等重點(diǎn)工作中，通過定向、定題目創(chuàng)作，柔性引進(jìn)央媒、市媒等上級(jí)媒體編輯、網(wǎng)絡(luò)大V等專業(yè)領(lǐng)域人才，補(bǔ)齊智力和技術(shù)短板。在京津冀協(xié)同發(fā)展10周年等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，邀約市級(jí)以上媒體和新媒體傳播團(tuán)隊(duì)，借智借力服務(wù)我區(qū)重大主題宣傳。截至目前，已組織相關(guān)集中采訪采風(fēng)活動(dòng)16場(chǎng)次，刊發(fā)各類報(bào)道、新媒體作品600余篇次。 聚合人才資源。一是堅(jiān)持項(xiàng)目引才，以“了凡”文化項(xiàng)目為依托，整合主流媒體、文旅企業(yè)、社會(huì)人才等各類資源，組建“了凡·賜福巡游”文藝演出團(tuán)隊(duì)，多場(chǎng)次舉辦了凡公園新春文化廟會(huì)等活動(dòng)，聯(lián)合曲藝家協(xié)會(huì)立項(xiàng)創(chuàng)作曲藝劇《廉吏袁了凡》，充分發(fā)揮文化項(xiàng)目紐帶作用，吸引集聚一批“懂歷史、有才藝”的文化人才，帶動(dòng)全區(qū)整體文化品牌提升。二是堅(jiān)持活動(dòng)育才，集中策劃有影響力的區(qū)域文化活動(dòng)，在發(fā)現(xiàn)挖掘文化人才“苗子”的同時(shí)，為我區(qū)文化人才提供“練兵場(chǎng)”“加油站”。今年以來，先后組織中小學(xué)生“馬季杯”相聲展演、第二屆“你好*”網(wǎng)絡(luò)短視頻大賽*分站賽、“遇見*印象潮白”第二屆潮白河四季歡樂旅游節(jié)、2024**體育旅游嘉年華等大型文化活動(dòng)，有效聚合人才資源，全面助力文旅融合發(fā)展，不斷提升*城市形象和知名度。 區(qū)科技局：打好科技人才工作“組合拳” 區(qū)科技局深入實(shí)施新時(shí)代“人才奠基”計(jì)劃，堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，奮力開創(chuàng)科技人才工作新局面。 深化校企合作，引育科創(chuàng)人才。一是搭建校企合作橋梁，在京津中關(guān)村科技城舉行*區(qū)第二屆科技創(chuàng)新攻關(guān)賽啟動(dòng)儀式暨2024年科技創(chuàng)新工作推動(dòng)會(huì)�；顒�(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，區(qū)科技局與4所高校簽署政校合作協(xié)議，6家科技企業(yè)與高校簽署合作協(xié)議；二是探索柔性引才機(jī)制，積極對(duì)接區(qū)委人才辦、高校和企業(yè)，促成11位“科技副總”與區(qū)內(nèi)10家高新技術(shù)企業(yè)簽約，聯(lián)合開展科研攻關(guān)；三是促進(jìn)校企合作交流，持續(xù)開展“百校科技成果大收集、百家企業(yè)大走訪”活動(dòng)，截至目前，共收集高�？赊D(zhuǎn)化成果771項(xiàng)，走訪企業(yè)405家次，收集各類需求80項(xiàng)，開展產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)17次。 建強(qiáng)平臺(tái)載體，打造人才高地。一是培育科技創(chuàng)新平臺(tái)，與北京科技大學(xué)順德學(xué)院達(dá)成合作意向，推動(dòng)建設(shè)北京科技大學(xué)*產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院。幫助中關(guān)村科技城導(dǎo)入種子基金，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)孵化器，認(rèn)定*中關(guān)村醫(yī)療器械園有限公司飛躍未來孵化器為區(qū)級(jí)科技企業(yè)孵化器；二是組建創(chuàng)新聯(lián)合體，發(fā)揮*_盟固利新材料科技股份有限公司等龍頭企業(yè)的創(chuàng)新主體作用，著力構(gòu)建政府主導(dǎo)、龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體，全面激發(fā)創(chuàng)新活力；三是發(fā)揮科創(chuàng)平臺(tái)作用，我區(qū)8家市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室與24所高校聯(lián)合開展關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)41項(xiàng)，積極鏈接北京航空航天大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)等高校資源，利用科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)展示我區(qū)企業(yè)科技成果。 提升服務(wù)水平，優(yōu)化留才環(huán)境。一是開展政策宣講，加大惠企力度，聯(lián)動(dòng)區(qū)工信局、區(qū)人社局、區(qū)司法局等部門舉辦7場(chǎng)政策培訓(xùn)會(huì)，覆蓋企業(yè)280余家，全面提升企業(yè)人才能力素質(zhì)；二是組織項(xiàng)目申報(bào)，立足我區(qū)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)梳理申報(bào)項(xiàng)目清單，積極聯(lián)系對(duì)接相關(guān)單位，對(duì)符合條件的企業(yè)人才進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)；三是選派科技特派員，推動(dòng)特派員實(shí)地調(diào)研產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，切實(shí)幫助農(nóng)戶解決種養(yǎng)殖難題，今年共開展“農(nóng)業(yè)科技特派員在行動(dòng)”活動(dòng)8期，*三緣寶地農(nóng)業(yè)科技有限公司邱金來榮獲“*市優(yōu)秀科技特派員”稱 ……（未完，全文共5866字，當(dāng)前只顯示2824字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏某區(qū)各領(lǐng)域人才工作經(jīng)驗(yàn)做法匯編6篇） 上一篇：2024年全縣整治形式主義為基層減負(fù)工作情況總結(jié) 下一篇：黨課講稿：深入推進(jìn)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 相關(guān)欄目：人才 經(jīng)驗(yàn)交流 |