| 標(biāo)題：市人才工作經(jīng)驗(yàn)做法：打造精準(zhǔn)引才模式，開創(chuàng)產(chǎn)才互融新局面 |
| 市人才工作經(jīng)驗(yàn)做法：打造精準(zhǔn)引才模式，開創(chuàng)產(chǎn)才互融新局面 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的朋友們： 大家好！今天，非常榮幸能夠在這里與大家分享我市在人才工作方面的經(jīng)驗(yàn)做法。我們的主題是 “打造精準(zhǔn)引才模式，開創(chuàng)‘以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才互融’生動(dòng)局面”。 人才是第一資源，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的核心動(dòng)力。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，誰(shuí)擁有了人才，誰(shuí)就掌握了發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。我市深刻認(rèn)識(shí)到人才的重要性，積極探索精準(zhǔn)引才模式，努力開創(chuàng) “以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才互融” 的生動(dòng)局面。 一、精準(zhǔn)定位，明確引才方向 （一）深入分析產(chǎn)業(yè)需求 我市緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對(duì)全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研和分析。通過(guò)走訪企業(yè)、召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式，全面了解企業(yè)在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的人才需求。同時(shí)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，預(yù)測(cè)未來(lái)產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的需求方向和類型。通 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略645字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、優(yōu)化環(huán)境，增強(qiáng)引才吸引力 （一）完善政策體系 我市制定了一系列優(yōu)惠政策，吸引人才來(lái)我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)。出臺(tái)了人才購(gòu)房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)扶持等政策，為人才提供良好的生活和工作條件。同時(shí)，對(duì)引進(jìn)的高端人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，給予重點(diǎn)扶持和獎(jiǎng)勵(lì)。完善的政策體系，為引才工作提供了有力的保障。 （二）提升服務(wù)水平 我市積極提升人才服務(wù)水平，為人才提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。建立了人才服務(wù)中心，為人才提供一站式服務(wù)，包括人才落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)人才的跟蹤服務(wù)，及時(shí)了解人才的需求和困難，并給予幫助和解決。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，增強(qiáng)了人才的歸屬感和認(rèn)同感。 （三）營(yíng)造良好氛圍 我市積極營(yíng)造尊重人才、關(guān)愛人才的良好氛圍。通過(guò)新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等渠道，廣泛宣傳人才政策和優(yōu)秀人才事跡，提高人才的社會(huì)地位和影響力。同時(shí)，組織開展各類人才評(píng)選活動(dòng)，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀人才，激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。良好的氛圍，為引才工作提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。 四、產(chǎn)才融合，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展 （一）以產(chǎn)聚才 我市通過(guò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展吸引人才。加大對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的扶持力度，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高產(chǎn)業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為人才提供了廣闊的發(fā)展空間和就業(yè)機(jī)會(huì)，吸引了大量人才來(lái)我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 （二）以才興產(chǎn) 我市充分發(fā)揮人才的作用，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。引進(jìn)的高端人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)帶來(lái)了先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和升級(jí)。 （三）產(chǎn)才互融 我市積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)與人才的深度融合，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。通過(guò)建立產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟、開展產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)等方式，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)與人才的交流合作。產(chǎn)業(yè)與人才的深度融合，形成了人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚人才的良好局面。 五、取得的成效 通過(guò)打造精準(zhǔn)引才模式，我市在人才工作方面取得了顯著成效。 （一）人才數(shù)量不斷增加 近年來(lái)，我市引進(jìn)了大量各類人才，人才總量不斷增加。其中，高端人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)，為我市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大的智力支持。 （二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷加快 人才的引進(jìn)和作用的發(fā)揮，推動(dòng)了我市產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提高，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快，經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益不斷提升。 （三）創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng) 人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，促進(jìn)了我市的科技創(chuàng)新。企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新不斷推進(jìn)，科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平不斷提高，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略得到有效實(shí)施。 六、經(jīng)驗(yàn)與啟示 （一）領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵 我市市委、市政府高度重視人才工作，將人才工作作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓。成立了高規(guī)格的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓人才工作，定期研究解決人才工作中的重大問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)的重視，為人才工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。 （二）精準(zhǔn)定位是前提 在引才工作中，我市堅(jiān)持精準(zhǔn)定位，明確引才方向。深入分析產(chǎn)業(yè)需求，制定科學(xué)引才規(guī)劃，建立人才需求數(shù)據(jù)庫(kù)，為引才工作提供了明確的方向和目標(biāo)。精準(zhǔn)定位，提高了引才的針對(duì)性和實(shí)效性。 （三）創(chuàng)新方式是途徑 我市積極創(chuàng)新引才方式， ……（未完，全文共3020字，當(dāng)前只顯示1678字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市人才工作經(jīng)驗(yàn)做法：打造精準(zhǔn)引才模式，開創(chuàng)產(chǎn)才互融新局面） 上一篇：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神以釘釘子精神抓好財(cái)稅_改革落實(shí) 下一篇：縣人民法院黨組書記、院長(zhǎng)學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神研討材料 相關(guān)欄目：人才 經(jīng)驗(yàn)交流 |