| 標(biāo)題：在2024年深化“為官不為”問題專項治理工作推進會上的講話 |
| 在2024年深化“為官不為”問題專項治理工作推進會上的講話 同志們： _總書記指出：“干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干�！币粋�地方的干部若是不作為，抑或是懶政怠政，都嚴(yán)重影響著這個地方的改革與發(fā)展，于大處講，更是影響黨和國家事業(yè)的發(fā)展。今天，我們在這里召開深化“為官不為”問題專項治理工作推進會，主要目的是進一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，以更堅決的態(tài)度、更有力的措施，持續(xù)深入推進專項治理工作，為推動我們各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。下面，我講幾點意見。 一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)清開展“為官不為”治理工作的重要意義 黨的十八大以來，以_同志為核心的黨中央把全面從嚴(yán)治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，以前所未有的勇氣和定力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，剎住了一些多年未剎住的歪風(fēng)邪氣，解決了許多長期沒有解決的難題頑疾，管黨治黨寬松軟狀況得到根本扭 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略655字，正式會員可完整閱讀）…… “唯上級與領(lǐng)導(dǎo)安排”適從，忽視本職工作要求。有的基層黨員干部抱有“少操民眾閑心，多討領(lǐng)導(dǎo)歡心”的工作心態(tài)，存在“在其位，不謀其政”“責(zé)任觀缺失”“服務(wù)宗旨意識淡薄”等工作弊病，喜歡圍著上級安排轉(zhuǎn)，使自己本職工作成為“副業(yè)”：上級重視，自己就重視；上級不重點關(guān)注，自己就糊弄，從而養(yǎng)成等、靠、要，以及一門心思迎合領(lǐng)導(dǎo)等錯誤思想。 習(xí)慣“無過式”的絕對穩(wěn)妥工作，固守條條框框卻回避真問題。有的基層黨員干部緊摳文件字眼，盡力避免犯錯擔(dān)責(zé)（調(diào)研顯示，有60%多的基層科級以上干部認(rèn)為，存在“死摳政策字眼，教條理解政策”的現(xiàn)象）。有的基層黨員干部凡事必上報，出事好推責(zé)。有的基層黨員干部熱衷于傳達布置，落實卻乏力（調(diào)研中有62.46%的受訪者認(rèn)為基層存在“重傳達，輕落實”的現(xiàn)象），“以會議貫徹會議、以文件落實文件”，不在貫徹落實上下真功夫。 忙于制造新聞數(shù)據(jù)，存在數(shù)據(jù)形式主義。有的基層黨員干部熱衷于媒體宣傳，只顧面子不顧里子；有的基層黨員干部片面夸大單個指標(biāo)優(yōu)勢，重達標(biāo)率、滿意度等數(shù)據(jù)，千方百計使數(shù)據(jù)表現(xiàn)趨近完美；有的基層黨員干部過度依賴網(wǎng)絡(luò)資源，在撰寫工作報告或總結(jié)時，不搞真調(diào)研，而是依賴于對網(wǎng)絡(luò)資料數(shù)據(jù)的搬運。 二、主動作為，切實采取有效措施治理“為官不為”問題 二十屆中央紀(jì)委二次全會強調(diào)，要緊盯玩忽職守不作為，任性用權(quán)亂作為等形式主義、官僚主義問題精準(zhǔn)糾治。治理基層黨員干部隱性“為官不為”，應(yīng)從以下幾方面發(fā)力。 一要建立各種典型“為官不為”案例的警示公示機制。建立基層典型“為官不為”案例公示機制。全省、各地市（區(qū)）、縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)定期及時梳理“為官不為”尤其是隱性“為官不為”的典型問題，并定期報送，借助政務(wù)網(wǎng)站、微博、微信公眾號等公眾平臺公開“為官不為”典型案例。同時，科學(xué)界定典型案例信息公開范圍。對免予公開的信息進行列舉，提高條文的可操作性，準(zhǔn)確劃清“公開”“b_m”“隱私”的界限。 二要從嚴(yán)加強基層黨員干部監(jiān)督管理。建立政府工作人員行為規(guī)范體系，并以此為基礎(chǔ)加強對“真干實干”黨員干部的考核激勵。優(yōu)化基層考核激勵制度，加強考核中的群眾滿意度評價比重，加大對服務(wù)發(fā)展成效明顯、造福群眾實績突出的黨員干部的激勵力度，對“為官不為”的黨員干部實施相應(yīng)懲戒。建立健全容錯糾錯機制。對容錯糾錯的目標(biāo)原則、工作流程、適用主體、范圍以及相應(yīng)配套制度等作出明確規(guī)定，尤其區(qū)分“不為”之過與“有為”之過，鼓勵后者而杜絕前者。同時，厘清“犯錯”單位或個人的問題和原因，制定適用于容錯免責(zé)的整改措施，履行科學(xué)求證、征詢民意等程序。 三要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。鞏固傳統(tǒng)監(jiān)督“陣地”。設(shè)立“為官不為”舉報電子郵箱、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督平臺等；落實領(lǐng)導(dǎo)干部接待日、群眾來電來訪承諾制度；發(fā)揮好基層人大的監(jiān)督作用，通過人大代表座談會、基層群眾座談會、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào) ……（未完，全文共2827字，當(dāng)前只顯示1701字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年深化“為官不為”問題專項治理工作推進會上的講話） 上一篇：在2024年全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生改革推進會上的匯報發(fā)言 下一篇：入黨積極分子思想?yún)R報 相關(guān)欄目：工商 調(diào)研報告 |