| 標(biāo)題：縣委組織部部長在村級干部隊伍建設(shè)經(jīng)驗交流會上的發(fā)言 |
| 縣委組織部部長在村級干部隊伍建設(shè)經(jīng)驗交流會上的發(fā)言 _總書記指出：“鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干�！蔽铱h在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接中，聚力選賢任能、夯基蓄勢、實干爭優(yōu)，努力打造一支政治過硬、素質(zhì)全面、本領(lǐng)高強的村級干部隊伍，不斷夯實鄉(xiāng)村振興組織基礎(chǔ)。 一、著力選賢任能，優(yōu)化隊伍結(jié) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略257字，正式會員可完整閱讀）…… 二、著力夯基蓄勢，淬煉過硬本領(lǐng) 深入實施“頭雁1234計劃”。圍繞鄉(xiāng)村振興“人才”要素供給，按照10%、20%、30%、40%比例，分步全員選派134名村級黨組織書記赴省內(nèi)外先進(jìn)村實地跟崗鍛煉，開眼界、拓思路、提能力。深入實施“村干部學(xué)歷提升”計劃。采取“個人申請+組織推薦”方式，全面梳理全縣1139名村（社區(qū)）干部年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷水平，結(jié)合崗位職責(zé)分類明確學(xué)歷達(dá)標(biāo)要求，同時與縣電大工作站等深度合作，力爭用3年時間實現(xiàn)大專以上學(xué)歷村干部占比70%以上。深入實施“充電提能”計劃。依托*工業(yè)大學(xué)、省組干學(xué)院、*民族大學(xué)等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，靶向開設(shè)專題班、示范班等履職能力提升班4期，培訓(xùn)村（社區(qū)）“兩委”干部、社區(qū)工作者等425人次。 三、著力實干爭優(yōu)，激勵擔(dān)當(dāng)作為 持續(xù)深化支部“評分定星”機(jī)制。按照“五個好”工作要求，細(xì)化0—5星級6個等次黨組織考評指標(biāo)，以績定星、以星激勵，階梯式逐星考實村級黨組織實績，并依據(jù)評定結(jié)果兌現(xiàn)星級績效獎勵。嚴(yán)格落實“345”保障機(jī)制。由縣委組織部會同縣財政局核定，確保“一肩挑”人員年收入不低于5萬元、村黨支部書 ……（未完，全文共1111字，當(dāng)前只顯示669字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委組織部部長在村級干部隊伍建設(shè)經(jīng)驗交流會上的發(fā)言） 上一篇：公司紀(jì)委書記在集團(tuán)履行巡視整改責(zé)任情況的匯報發(fā)言 下一篇：街道黨工委書記在社區(qū)治理工作交流會上的發(fā)言 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 干部 公務(wù)員 部隊 八一雙擁專題 建筑 經(jīng)驗交流 會議發(fā)言 |