| 標(biāo)題：市委組織部部長(zhǎng)交流發(fā)言：全方位抓實(shí)村干部隊(duì)伍建設(shè) |
| 市委組織部部長(zhǎng)交流發(fā)言：全方位抓實(shí)村干部隊(duì)伍建設(shè) 今年以來，我市堅(jiān)持以實(shí)施“強(qiáng)基固本”工程和基層黨建質(zhì)量提升行動(dòng)為抓手，積極探索村干部隊(duì)伍建設(shè)的有效舉措和實(shí)踐路徑，持續(xù)用力抓選配、抓培育、抓管理、抓保障，全方位提升村干部隊(duì)伍整體水平。 一、聚焦整體優(yōu)化，拓寬渠道抓選配。大力推行以老干部返鄉(xiāng)建真言、獻(xiàn)良策，帶頭治理鄉(xiāng)村；大學(xué)生返鄉(xiāng)轉(zhuǎn)觀念、建基地，帶動(dòng)群 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略302字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、堅(jiān)持嚴(yán)抓嚴(yán)管，完善機(jī)制抓管理。建立推行村干部隊(duì)伍定期分析研判和動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，由縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)對(duì)全市1888個(gè)村進(jìn)行全覆蓋走訪調(diào)研，深入分析村班子履職情況和存在問題，及時(shí)調(diào)整不適宜不勝任的村干部158名，并以縣區(qū)為單位常態(tài)化開展村“兩委”成員任職資格聯(lián)審，堅(jiān)決將不符合條件的人員排除在外。按照“一村一冊(cè)”“一人一檔”原則，逐人建立村干部個(gè)人檔案，重點(diǎn)收集村干部基本情況表、任職文件、學(xué)歷資料、獎(jiǎng)懲情況等重要資料，為村干部的教育管理、考核監(jiān)督和激勵(lì)保障提供客觀依據(jù)，有力提升村干部管理規(guī)范化水平。指導(dǎo)各縣區(qū)對(duì)集體經(jīng)濟(jì)收益情況進(jìn)行全覆蓋自查審計(jì)，市級(jí)層面按照30%的比例進(jìn)行了提級(jí)抽查，進(jìn)一步提升村級(jí)資源利用和資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理水平，督促村干部始終公正履職、清白做人、干凈做事。 四、突出關(guān)心關(guān)愛，強(qiáng)化激勵(lì)抓保障。加大從優(yōu)秀村干 ……（未完，全文共1303字，當(dāng)前只顯示784字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市委組織部部長(zhǎng)交流發(fā)言：全方位抓實(shí)村干部隊(duì)伍建設(shè)） 上一篇：公司黨委書記在彰顯央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)座談會(huì)上的交流發(fā)言 下一篇：交流發(fā)言：組建運(yùn)用“五支隊(duì)伍”，為社區(qū)治理增效賦能 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 經(jīng)驗(yàn)交流 會(huì)議發(fā)言 干部 公務(wù)員 部隊(duì) 八一雙擁專題 建筑 |