| 標題：在2024年年輕公務(wù)員心理健康素養(yǎng)調(diào)研座談會上的匯報發(fā)言 |
| 在2024年年輕公務(wù)員心理健康素養(yǎng)調(diào)研座談會上的匯報發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： **縣聚焦年輕公務(wù)員心理健康素養(yǎng)提升，實施“賦能解壓•暖心護航”行動，持續(xù)提高年輕公務(wù)員的心理健康水平和自我調(diào)適能力。 構(gòu)建多元化心理健康服務(wù)陣地，提升年輕公務(wù)員心理素養(yǎng)。構(gòu)建以心理健康培訓(xùn)、心理健康輔導(dǎo)、心理健康咨詢?yōu)橹骶�的“聽、說、問” ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略295字，正式會員可完整閱讀）…… 打造多渠道賦能途徑，提升年輕公務(wù)員履職能力。多渠道為年輕公務(wù)員賦能，減輕因工作能力不足、本領(lǐng)恐慌等造成的心理壓力，著力增強防風(fēng)險、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力。基層蹲苗鍛煉。深入落實新錄用公務(wù)員到村（社區(qū)）掛助理職務(wù)及選調(diào)生“3+N輪崗鍛才計劃”機制，統(tǒng)籌將90余名新招錄公務(wù)員分批安排至基層一線崗位鍛煉，著力強化年輕公務(wù)員基層工作經(jīng)驗和處置急難險重任務(wù)能力。壓實幫帶作用。為近兩年新招錄的160余名年輕公務(wù)員建立思政導(dǎo)師、業(yè)務(wù)導(dǎo)師2名導(dǎo)師結(jié)對領(lǐng)跑的“2+1”幫帶機制，積極發(fā)揮導(dǎo)師團作用，科學(xué)制定幫帶計劃，明確幫帶目標，壓實幫帶職責(zé)，挑選重點 ……（未完，全文共1275字，當(dāng)前只顯示767字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年年輕公務(wù)員心理健康素養(yǎng)調(diào)研座談會上的匯報發(fā)言） 上一篇：在2024年司法服務(wù)工作調(diào)研座談會上的匯報發(fā)言 下一篇：學(xué)習(xí)貫徹二十屆三中全會精神工作匯報 相關(guān)欄目：公務(wù)員 調(diào)研報告 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) 會議發(fā)言 |