| 標題：交流發(fā)言：避免五種事、學做四種人，干好工作、讓群眾滿意 |
| 交流發(fā)言：避免五種事、學做四種人，干好工作、讓群眾滿意 在新時代的征程中，領導干部肩負著重大的責任和使命。作為一市之長，更是處于關鍵位置，需要以更高的標準、更嚴的要求來履行職責，努力干好工作，讓群眾滿意。為實現(xiàn)這一目標，領導干部應避免五種事，學做四種人。 一、避免“五種事”。一是避免形式主義。形式主義是當前工作中的一大頑疾，嚴重影響工作效率和群眾滿意度。領導干部要堅決避免形式主義，不能只做表面文章，而要真抓實干。要切實轉變工作作風，把時間和精力放在解決實際問題上。在決策制定過程中，要深入調研，充分了解實際情況，避免盲目決策和拍腦袋決策。在工作落實中，要加強督促檢查，確保各項政策措施真正落地見效。不能以會議落實會議、以文件落實文件，而要深入基層、深入群眾，了解群眾的需求和訴求，切實為群眾辦實事、 ……（快文網http://www.hancun.net省略594字，正式會員可完整閱讀）…… 二、學做“四種人”。一是學做政治上的明白人。領導干部要學做政治上的明白人，堅定政治立場，增強政治意識。要深入學習_新時代中國特色社會主義思想，增強 “四個意識”、堅定 “四個自信”、做到 “兩個維護”。要始終在思想上、政治上、行動上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨中央的決策部署。要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀，做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福。二是學做發(fā)展的開路人。領導干部要學做發(fā)展的開路人，勇于擔當作為，推動經濟社會發(fā)展。要牢固樹立新發(fā)展理念，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷提高領導經濟工作的能力和水平。要積極謀劃發(fā)展思路，制定科學合理的發(fā)展規(guī)劃，推動產業(yè)轉型升級，促進經濟高質量發(fā)展。要加大招商引資力度，優(yōu)化營商環(huán)境，吸引更多的企業(yè)和項目落戶本地。要加強基礎設施建設，改善民生福祉，提高人民群眾的生活質量和水平。三是學做群眾的貼心人。領導干部要學做群眾的貼心人，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務。要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標。要深入基層、深入群眾，了解群眾的需求和訴求，切實為群眾辦實事、解難題。要關心群眾的疾苦，關注弱勢_，加大對困難群眾的幫扶力度。要認真傾聽群眾的意見和建議，尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調動群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。四是學做班子的帶頭人。領導干部要學做班子的帶頭人，嚴格要求自己，帶好隊伍。要以身作則，率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用。要嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制各種誘惑，做到清正廉潔、克己奉公。要加強班子建設，堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子成員的作用，形成工作合力。要加強干部隊伍建設，注重培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀干部，提高干部隊伍的整體素質和能力。 三、具體措施。一是加強學習，提高自身素質。領導干部要加強學習，不斷提高自身素質。要深入學習_新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策，學習法律法規(guī)和業(yè)務知識。要通過學習，不斷提高政治理論水平、業(yè)務能力和綜合素質，為干好工作奠定堅實的基礎。二是深入調研，了解實際情況。領導干部要深入調研，了解實際情況。要經常深入基層、深入群眾，了解群眾的需求和訴求，掌握第一手資料。要通過調研，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，為決策提供科學依據。三是勇于擔當，積極作為。領導干部要勇于擔當，積極作為。要敢于直面問題，勇于承擔責任，積極主動地履行職責。要在工作中發(fā)揮模范帶頭作用，帶領干部群眾攻堅克難、開拓創(chuàng)新，推動各項工作取得新成效。四是加強溝通，協(xié)調各方關系。領導干部要加強溝通，協(xié)調各方關系。要與上級領導、部門和單位保持密切聯(lián)系，及時匯報工作進展情況， ……（未完，全文共2565字，當前只顯示1544字，請閱讀下面提示信息。收藏交流發(fā)言：避免五種事、學做四種人，干好工作、讓群眾滿意） 上一篇：某國企關于黨紀學習教育工作情況的報告 下一篇：黨課：從三個維度學習領悟_總書記關于黨的自我革命的重要思想 相關欄目：經驗交流 會議發(fā)言 黨章 群眾團體 醫(yī)院 |