| 標題：2024年第三季度醫(yī)院黨建工作情況報告 |
| 2024年第三季度醫(yī)院黨建工作情況報告 一、黨建工作開展情況 （一）堅持問題導(dǎo)向，落實整改工作。一是提升高度，政治上更加堅定。我院將巡察整改作為首要的政治任務(wù)和頭等大事來抓，成立了以黨委書記、院長為組長，副院長為副組長，職能科室負責人為成員的醫(yī)院巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責組織推進巡察反饋問題的整改落實。把整改工作納入重要議事日程，召開專題黨委會部署推進整改落實，研究制定整改方案和問題清單、臺賬、責任清單，靠實各部門各單位整改責任，確保了整改工作件件有著落，事事有回音。二是拓展深度，思想認識持續(xù)深化。針對巡察反饋的問題，通過集中學(xué)習、專題研討等形式，對提高了全體黨員干部的思想覺悟和政治站位。三是擴展廣度，建章立制分類細化。堅持標本兼治，注重從制度機制上分析原因、舉一反三，針對 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略580字，正式會員可完整閱讀）…… （四）抓好作風建設(shè)，促進工作落實見效。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭改進作風。院黨委班子成員帶頭貫徹執(zhí)行_及其實施細則精神和省市有關(guān)作風建設(shè)規(guī)定要求，嚴格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定要求。下沉到聯(lián)系點開展調(diào)研指導(dǎo)工作次；主持召開了院黨委班子對照檢查暨新一輪深化“三個以案”警示教育專題民主生活會；黨委委員到所在支部講黨課。二是科室建立工作制度。督促引導(dǎo)各科室建立健全醫(yī)務(wù)人員崗位職責制度、首診負責制度、臨床路徑管理制度、護理三級查房制度、值班交接班制度等多項規(guī)章制度并落到實處。三是加強對權(quán)力的制約監(jiān)督。依法接受紀檢監(jiān)察組監(jiān)督；全力支持紀監(jiān)委開展工作；將醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域突出問題專項整治工作納入巡察重點內(nèi)容；制定《中共*醫(yī)院委員會關(guān)于進一步加強黨風廉政建設(shè)主體責任落實的意見》，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的_機制。 （五）扎實推進黨風廉政建設(shè)，構(gòu)建懲防體系。一是全面落實“兩個責任”。認真貫徹中央《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，簽訂年度黨風廉政建設(shè)責任書36人次，今年以來共計組織召開黨委會*次研究部署黨風廉政建設(shè)工作；開展集體廉政談話余人*次，其中任前集體談話*人；開展重點工作約談*人；節(jié)前廉政約談*人；節(jié)點廉政約談*人；聽取述責述廉匯報*次；開展重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪螜z查*次；開展關(guān)鍵崗位廉潔風險排查*次。二是強化廉政教育學(xué)習。堅持把紀律教育作為黨員教育必修課、干部教育培訓(xùn)必訓(xùn)課，融入黨員學(xué)習教育、干部教育培訓(xùn)全過程；組織學(xué)習新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)；組織觀看警示教育片和《家風之殤—黃繼宗嚴重違紀違法案件警示錄》《警鐘長鳴—嚴守紀法規(guī)矩答問》等警示教育片*次。三是積極排查廉政風險點。聚焦權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點部門和關(guān)鍵崗位等重點領(lǐng)域主動查找廉政風險點*項；強化內(nèi)控機制建設(shè)，嚴格落實請示報告制度和“三重一大”事項決策程序規(guī)定以及相關(guān)財務(wù)管理制度。 二、存在的問題 回顧2024年以來的工作，雖然取得了一定的成績，但也仍然存在一些不容忽視的問題：一是部分黨員對黨建工作重視程度不夠高；二是個別黨員理想信念不夠堅定；三是個別科室之間協(xié)作配合還有待提高。對于以上存在的問題和不足，我們將在下一步工作中高度重視，采取有效措施加以解決。 二、下一步黨建工作計劃 （一）進一步強化理論武裝。堅持把學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)抓緊 ……（未完，全文共2505字，當前只顯示1508字，請閱讀下面提示信息。收藏2024年第三季度醫(yī)院黨建工作情況報告） 上一篇：市司法局2024年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié) 下一篇：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2024年巡察整改工作情況總結(jié) 相關(guān)欄目：季度半年 醫(yī)院 七一黨建專題 工作總結(jié) 工作匯報 |