| 標(biāo)題：關(guān)于對(duì)工業(yè)和信息化局黨委書記巡察情況的反映 |
| 關(guān)于對(duì)工業(yè)和信息化局黨委書記巡察情況的反映 根據(jù)縣委部署，*年*月*日至*月*日，縣委第*巡察組對(duì)工業(yè)和信息化局黨委開(kāi)展了常規(guī)巡察。按照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》和中省縣關(guān)于巡視巡察工作具體要求，結(jié)合巡察工作職責(zé)，對(duì)巡察期間反映黨委書記*的問(wèn)題和不足進(jìn)行了匯總，主要有以下幾個(gè)方面： 1、在落實(shí)黨中央重大決策部署方面。 一是學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還不夠深入。學(xué)習(xí)中注重對(duì)方向性、原則性的把握，但距學(xué)懂弄通做實(shí)要求，抓的還不夠深入細(xì)致。如在開(kāi)展的各類研討交流、專題輔導(dǎo)中，思想層面的交流不夠經(jīng)常，創(chuàng)新性的思路和舉措不夠多。二是貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署還有差距。工信局作為全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)款^抓總單位，沒(méi)有根據(jù)工作職責(zé)細(xì)化 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略559字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 一是“三重一大”制度落實(shí)不到位。對(duì)“三重一大”制度重視不夠，認(rèn)識(shí)不足，執(zhí)行不嚴(yán)。如*年實(shí)施的“鎮(zhèn)村電子商務(wù)服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)”、“電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村普及／提升培訓(xùn)”等重點(diǎn)項(xiàng)目，以及股組級(jí)干部選拔任用等重要事項(xiàng)均未在黨委會(huì)上進(jìn)行研究討論。二是發(fā)揚(yáng)民主不充分，議事程序不規(guī)范。年終考核及評(píng)優(yōu)工作不公開(kāi)、不透明。在研究“三重一大”事項(xiàng)中，班子成員沒(méi)有進(jìn)行充分討論，主要負(fù)責(zé)人提前表態(tài)發(fā)言，未嚴(yán)格落實(shí)末位表態(tài)制。三是溝通銜接不到位，工作運(yùn)行不順暢。班子成員之間信息互通不到位，有些信息傳遞不及時(shí)，工作上沒(méi)有完全做到無(wú)縫對(duì)接。如在組織召開(kāi)會(huì)議、迎接上級(jí)督導(dǎo)檢查時(shí)，由于信息不對(duì)等、溝通不及時(shí)，在一定程度上影響了工作效果。 4、在選人用人方面。 一是年輕干部輪崗交流較少，培養(yǎng)力度不夠。優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備不足，使用年輕干部力度不夠，促進(jìn)干部輪崗、晉升、交流機(jī)制較弱。如平時(shí)與年輕干部談心談話不多，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)較少，人員思想固化，知識(shí)更新、能力提升較為緩慢，與當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展已不相適應(yīng)。二是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)能力不足。干部考核管理制度不健全，缺乏明確的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，干部干事創(chuàng)業(yè)的能力和效率普遍不高。如目前，干部隊(duì)伍缺乏活力、動(dòng)力不足。有的干部“佛系”“躺平”的現(xiàn)象在一定程度上影響整個(gè)干部隊(duì)伍，有的干部工作熱情低迷，遇事左推右擋，甚至消極懈怠。三是臨聘人員較多，崗位用人不合理。近幾年來(lái)，工信局公益性崗位及臨聘人員較多，*年*月份達(dá)到*人，個(gè)別臨聘人員負(fù)責(zé)重要崗位工作，且人員變動(dòng)頻繁，造成業(yè)務(wù)不熟悉，工作銜接不到位。如現(xiàn)局機(jī)關(guān)綜合辦公室主任是從商業(yè)發(fā)展服務(wù)中心借調(diào)的職工，辦公室其他人員均為公益性崗位，并且負(fù)責(zé)黨建工作的是一名非黨臨聘同志，該同志不僅負(fù)責(zé)黨委黨建工作，還負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)支部和離退休支部的黨建工作。 5、在廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)方面。 一是廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)紀(jì)律和規(guī)矩執(zhí)行不嚴(yán)，不能從小事小節(jié)上約束和規(guī)范自己。如有時(shí)會(huì)礙于情面參加親朋好友的宴請(qǐng)聚會(huì)，對(duì)自己八小時(shí)以外的管理和約束不嚴(yán)，缺乏自我反省和自我改進(jìn)的態(tài)度。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。工作中吃苦精神還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。如到基層真正鋪下身子開(kāi)展調(diào)查研究較少，遇到難題時(shí)有畏難情緒，缺乏一抓到底，敢闖敢干的魄力。三是服務(wù)群眾意識(shí)淡薄。未牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。如面對(duì)職工訴求接訪中存在急躁情緒，領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)方法還有待進(jìn)一步提高，深入基層聯(lián)系群眾較少，為基層職工幫難解困力度不大。 工作建議： 1、充分發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)工作合力。始終堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，帶領(lǐng)黨委一班人全面貫徹落實(shí)黨的組織路線，進(jìn)一步健全和完善民主集中制，在制 ……（未完，全文共2416字，當(dāng)前只顯示1454字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于對(duì)工業(yè)和信息化局黨委書記巡察情況的反映） 上一篇：某縣婦聯(lián)黨組關(guān)于巡察集中整改進(jìn)展情況的報(bào)告 下一篇：2024年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報(bào)告 相關(guān)欄目：工業(yè) 企業(yè)講話 信息 黨委 黨務(wù)講話 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |