| 標題：研討交流：建強三支隊伍 全力解決鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力不足問題 |
| 研討交流：建強三支隊伍 全力解決鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力不足問題 在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中，有些農(nóng)村基層黨組織工作的覆蓋力和組織力偏弱，在如何強化黨組織領(lǐng)導核心地位的問題上認識不清，主體責任意識不強，黨建工作責任落實不力。有的村黨組織負責人缺乏黨建知識，以至于不懂怎樣抓黨建；有的村黨組織負責人素質(zhì)不高，找不到基層黨建與中心工作結(jié)合的切入點和著力點。在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟和脫貧攻堅方面，思路不寬，辦法不多。為此，我們應(yīng)該著力加強村黨組織帶頭人隊 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略366字，正式會員可完整閱讀）…… 2..建強第一書記隊伍，鞏固脫貧攻堅成果。一是強化管理舉措。印發(fā)了《縣“四進四聯(lián)四幫”活動駐村“連心”小分隊選派管理辦法》和《縣“連心”小分隊督查問責工作辦法》，明確工作要求，加強紀律約束。并建立“日報告、周小結(jié)、月督查、季排位”工作機制，強化工作督查，督促履職盡責、發(fā)揮作用。二是量化考核標準。對第一書記和駐村工作隊成員工作表現(xiàn)、工作完成情況進行量化評估，科學評價。對駐村工作扎實、成績突出、群眾認可度高的，加大宣傳力度，并作為后備干部重點培養(yǎng)，同等條件下優(yōu)先使用；對工作不力、作風不實、群眾意見大、考核評價較差的及時“召回”調(diào)整，不得提拔或平職轉(zhuǎn)任重要崗位。截止到2023年提拔重用了*名駐村第一書記。三是落實待遇保障。加強對第一書記的支持、關(guān)愛力度。要求單位為第一書記每人每年安排不低于*萬元的工作經(jīng)費，合理安排幫扶經(jīng)費；按標準落實生活、交通補助，每年為他們購買人身意外傷害保險。 3.建強農(nóng)村黨員隊伍，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是科學安排黨員發(fā)展規(guī)劃。制定和落實農(nóng)村發(fā)展黨員計劃，開展“三培兩帶兩服務(wù)”活動，重點從農(nóng)村青年、致富帶頭人、專業(yè)合作組織負責人、外出返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學生村官等優(yōu)秀人員中培養(yǎng)發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)、增強隊伍活力。為 ……（未完，全文共1580字，當前只顯示951字，請閱讀下面提示信息。收藏研討交流：建強三支隊伍 全力解決鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力不足問題） 上一篇：工作交流：“三基三融三舉措”扎實推動宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村建設(shè)成勢見效 下一篇：市紀委2024年違規(guī)吃喝專項整治“百日活動”行動工作總結(jié) 相關(guān)欄目：經(jīng)驗交流 部隊 八一雙擁專題 黨委 安全 換屆 黨務(wù)講話 安全講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 學習材料 就業(yè) 工商 調(diào)研報告 |