| 標(biāo)題：在2024年全市專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 |
| 在2024年全市專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 近年來，**區(qū)聚力破解社區(qū)工作者能力不強(qiáng)、作用發(fā)揮不夠等問題，通過創(chuàng)新培育方式、健全管理機(jī)制、加大激勵(lì)力度等舉措，全力打造社區(qū)工作者作用發(fā)揮全鏈條工作機(jī)制，切實(shí)建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍。 一、堅(jiān)持提質(zhì)賦能，“培訓(xùn)+實(shí)訓(xùn)”強(qiáng)能力 **區(qū)制定社區(qū)工作者專業(yè)能力提升計(jì)劃，根據(jù)全區(qū)社區(qū)工作者實(shí)際，以“集中培訓(xùn)+體悟?qū)嵱?xùn)+師徒幫帶”為主要形式，推動(dòng)社區(qū)工作者能力素質(zhì)不斷提升。聚焦開展集中培訓(xùn)，打破“一人 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略426字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、堅(jiān)持管理賦能，“平臺(tái)+擂臺(tái)”聚合力 **區(qū)圍繞提升社區(qū)工作者基層治理水平，通過搭建輪值平臺(tái)、注重實(shí)踐鍛煉、創(chuàng)新“擂臺(tái)”方式，建立健全社區(qū)工作者參與基層治理工作機(jī)制，有效提升社區(qū)工作者為民解憂工作實(shí)效。以群眾需求為導(dǎo)向，通過“在值+輪值”平臺(tái)，**區(qū)創(chuàng)新推行“輪值社區(qū)書記”“輪值社區(qū)網(wǎng)格負(fù)責(zé)人”制度，編制社區(qū)工作者“崗位說明書”，常態(tài)化、全方位提升社區(qū)工作者為民服務(wù)的能力本領(lǐng)。今年以來，62名社區(qū)工作人員先后16輪擔(dān)任社區(qū)黨組織書記、輪值網(wǎng)格負(fù)責(zé)人主持社區(qū)和網(wǎng)格工作，切實(shí)提高社區(qū)工作者的調(diào)查研究能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力。堅(jiān)持一線工作法，注重社區(qū)工作者實(shí)踐鍛煉，組織社區(qū)工作者進(jìn)行多崗位沉浸式體驗(yàn)，在聯(lián)系服務(wù)群眾的過程中練就真本領(lǐng)、硬功夫。創(chuàng)新推行“服務(wù)臺(tái)賬”“走訪臺(tái)賬”兩本工作臺(tái)賬，組織專職社區(qū)工作者對(duì)各類利益訴求_予以關(guān)注，實(shí)時(shí)對(duì)接聯(lián)系；對(duì)老弱病殘等困難_予以關(guān)愛，實(shí)行一周一見面；對(duì)普通_予以關(guān)心，堅(jiān)持每月一遍訪，實(shí)現(xiàn)了走訪服務(wù)精準(zhǔn)化。創(chuàng)新“擂臺(tái)比武”機(jī)制，為激發(fā)社區(qū)工作者團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情，設(shè)立社區(qū)工作者創(chuàng)新實(shí)踐站，創(chuàng)新開展“我們的社區(qū)故事”系列舞臺(tái)劇，結(jié)合工作實(shí)績(jī)，組織社區(qū)工作者設(shè)計(jì)劇情并進(jìn)行“擂臺(tái)比武”，引導(dǎo)社區(qū)工作者在情景模擬中當(dāng)治理主角、解治理難題、漲治理經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)社區(qū)工作者為民服務(wù)更加精細(xì)化、精準(zhǔn)化、創(chuàng)新化。 三、堅(jiān)持激勵(lì)聚能，“定級(jí)+表彰”促活力 為激勵(lì)社區(qū)工作者發(fā)揮作用，**區(qū)圍繞社區(qū)工作者經(jīng)濟(jì)待遇、等級(jí)晉升、典型發(fā)掘等，持續(xù)健全完善激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)激發(fā)了社區(qū)工作者干事熱情。建立3崗18級(jí)社區(qū)工作者薪酬體系，按照街道事業(yè)編新入職人員試用期滿執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)人員平均應(yīng)發(fā)工資的0.8倍確定社區(qū)工作者薪酬待遇起始標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)事業(yè)單位工資普調(diào)增資情況同步聯(lián)動(dòng)調(diào)整。建立社區(qū)工作者崗位與等級(jí)相結(jié)合的職業(yè)體系，各崗位按照社區(qū)工作者的工作年限、受教育程度、相關(guān)專業(yè)水平等，享受相應(yīng)等級(jí)薪酬，并落實(shí)“五險(xiǎn)一金”。加大社區(qū)工作 ……（未完，全文共1839字，當(dāng)前只顯示1106字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在2024年全市專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言） 上一篇：在2024年全區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作專題推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 下一篇：縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園工程封頂暨項(xiàng)目簽約入駐儀式上的致辭 相關(guān)欄目：商場(chǎng) 社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 建筑 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) 會(huì)議發(fā)言 |