| 標(biāo)題：經(jīng)驗(yàn)交流：創(chuàng)建“123456”基層黨建模式，打造專業(yè)化隊(duì)伍管理 |
| 經(jīng)驗(yàn)交流：創(chuàng)建“123456”基層黨建模式，打造專業(yè)化隊(duì)伍管理 近年來，**結(jié)合隊(duì)伍實(shí)際，堅(jiān)持大抓基層導(dǎo)向，在基層黨支部成功探索實(shí)施了“123456”黨建模式，引導(dǎo)基層黨建思想政治工作與改革經(jīng)營、安全生產(chǎn)、員工教育、文化建設(shè)、和諧穩(wěn)定等工作深度融合，基層黨建工作更加規(guī)范、黨員意識和作用發(fā)揮更加明顯，發(fā)揮了黨支部、黨小組、黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的“三個作用”，落實(shí)黨建在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢引領(lǐng)，保障企業(yè)在改革發(fā)展中的隊(duì)伍穩(wěn)定，助推了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確一套標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)《集團(tuán)公司基層黨支部工作細(xì)則》《華東石油局、華東油氣分公司基層黨支部工作考核細(xì)則》《黨支部（總支）黨建工作責(zé)任書》，從基本組織體系、基本制度體系和基本主題實(shí)踐活動三個方面，確立了基層黨支部建設(shè)的30條工作標(biāo)準(zhǔn)。其中，基本組織體系10條，基本制度體系9條，基本主題實(shí)踐活動11條。夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，讓基層黨支部 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略662字，正式會員可完整閱讀）…… 為進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部示范帶頭作用和黨員的先鋒模范作用，實(shí)行“有感領(lǐng)導(dǎo)管理辦法”，實(shí)施“三聯(lián)三帶”，打造有存在感的安全管理，要求黨員做到“七個帶頭”，幫助和指導(dǎo)基層把準(zhǔn)方向、解決問題、改進(jìn)工作。 支部委員聯(lián)系一個項(xiàng)目部。協(xié)助項(xiàng)目部做好員工的思想教育、安全技能培訓(xùn)、班組綜合管理等工作，切實(shí)做到黨員身邊無事故、無違紀(jì)，確保不發(fā)生安全責(zé)任事故和違紀(jì)違法事件。 骨干黨員聯(lián)系一項(xiàng)具體工作。做到“三個駐守”：技術(shù)型骨干黨員駐守新業(yè)務(wù)新平臺，負(fù)責(zé)收集分析施工現(xiàn)場最新數(shù)據(jù)，及時匯報(bào)調(diào)整作業(yè)措施；技能型骨干黨員駐守作業(yè)井場，針對工程施工中出現(xiàn)的問題，協(xié)助班組立即整改；管理型骨干黨員在產(chǎn)能建設(shè)、新井投產(chǎn)、壓裂等重點(diǎn)作業(yè)項(xiàng)目中帶班作業(yè)，每月不少于48小時，與員工同吃同住同勞動，把握員工動態(tài)、改進(jìn)經(jīng)營管理、密切干群關(guān)系。 每名黨員聯(lián)系一名員工群眾。以“幫思想、幫業(yè)務(wù)、幫困難、幫成家”為主要內(nèi)容，發(fā)動黨員為家庭困難員工解決后顧之憂，為技能后進(jìn)員工手把手傳授技術(shù)，為思想有包袱的員工調(diào)節(jié)工作情緒，傳遞黨組織的溫暖，為安全生產(chǎn)和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成提供保障。 四、注重實(shí)踐檢驗(yàn)，搭建“四個”平臺 黨的先進(jìn)性體現(xiàn)在具體的實(shí)踐中，必須通過有效的載體來推動。設(shè)計(jì)和搭建“黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員項(xiàng)目攻關(guān)團(tuán)隊(duì)、黨員志愿者服務(wù)隊(duì)”四個行之有效的活動載體，檢驗(yàn)和促進(jìn)黨員發(fā)揮先進(jìn)性。 黨員示范崗。在基層建立黨員示范崗，每個關(guān)鍵崗位均掛出黨員示范崗標(biāo)識牌，向員工亮明身份，明確在遵紀(jì)守法、安全穩(wěn)定、創(chuàng)新創(chuàng)效、志愿服務(wù)等方面的具體承諾內(nèi)容，無黨員班組由基層黨支部委員或骨干黨員掛靠示范，實(shí)現(xiàn)黨員模范帶頭作用在工區(qū)關(guān)鍵崗位上的全覆蓋。 黨員先鋒崗。將黨員中的先進(jìn)模范、技術(shù)能手、業(yè)務(wù)尖子所在的崗位設(shè)為黨員先鋒崗，給他們“壓擔(dān)子”“挑大梁”，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在員工中樹起“典型標(biāo)桿”。 黨員項(xiàng)目攻關(guān)團(tuán)隊(duì)。以“黨員創(chuàng)新工作室”為主要載體，把黨員中最優(yōu)秀的人力資源匯聚在一起，集中研究攻克企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點(diǎn)難點(diǎn)，彰顯黨支部黨建工作服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)、提高創(chuàng)造水平的目的。 黨員志愿者服務(wù)隊(duì)。各黨支部常態(tài)化開展對內(nèi)對外志愿者服務(wù)，履行國企大愛的社會責(zé)任。志愿者服務(wù)內(nèi)容包括承擔(dān)一線生產(chǎn)中的突擊任務(wù)，面向社會義務(wù)獻(xiàn)血、應(yīng)急搶險、幫扶空巢老人和救助貧困孤兒等。 五、加強(qiáng)組織紀(jì)律，五字過好“組織生活” 嚴(yán)肅認(rèn)真地開展黨內(nèi)組織生活，既是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是保持黨的先進(jìn)性純潔性的重要法寶。要求各支部堅(jiān)持五字要求，引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)黨性鍛煉、提高政治修養(yǎng)，過好黨的組織生活。 “�！�。堅(jiān)持“三會一課”制度、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日、談心談話等組織生活制度經(jīng)常化，給黨員設(shè)“鬧鐘”、緊“發(fā)條”。 “嚴(yán)”。黨內(nèi)生活松一寸，黨員干部隊(duì)伍就散一尺。對黨員參加組織生活的頻次進(jìn)行嚴(yán)格考勤，出勤率低于75%的黨員，在年度民主評議工作中一律定性為“不合格”。 “活”。組織開展形式新穎、內(nèi)容豐富的活動，激發(fā)組織生活生命力和活力，消除黨員產(chǎn)生組織生活的“疲勞感”。 “實(shí)”。著力在“實(shí)”字上下功夫，嚴(yán)禁支部黨內(nèi)政治生活 ……（未完，全文共2858字，當(dāng)前只顯示1720字，請閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)驗(yàn)交流：創(chuàng)建“123456”基層黨建模式，打造專業(yè)化隊(duì)伍管理） 上一篇：經(jīng)驗(yàn)交流：聚焦四個要素提高企業(yè)核心競爭能力 下一篇：匯報(bào)發(fā)言：“三位一體”推動黨建品牌創(chuàng)建見成效 相關(guān)欄目：經(jīng)驗(yàn)交流 創(chuàng)建活動 工商 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 商場 管理 |