| 標(biāo)題：在年輕干部座談會上的講話 |
| 在年輕干部座談會上的講話 今天的年輕干部座談會，是我們公司培養(yǎng)和激勵青年干部的重要一環(huán)。我站在這里，感受到一股充滿活力、朝氣蓬勃的力量，這正是我們未來事業(yè)的希望所在。作為公司發(fā)展的中堅力量，年輕干部既肩負(fù)著傳承責(zé)任，也承載著創(chuàng)新使命。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下，青年干部需要以更高的志向和更強(qiáng)的責(zé)任感，投入到工作中去，才能在激烈的競爭環(huán)境中立于不敗之地。今天借這個機(jī)會，我想從四個方面與大家共勉。 一、立志高遠(yuǎn)，莫當(dāng)“燕雀”式干部 古語有云：“燕雀安知鴻鵠之志”，意指志向狹隘者無法理解有遠(yuǎn)大抱負(fù)的人。船大不怕浪高 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略428字，正式會員可完整閱讀）…… 三、愛崗敬業(yè)，莫當(dāng)“樹懶”式干部 宏偉的大廈，需要一磚一瓦的堆砌；美好的藍(lán)圖，離不開一招一式的努力。同理，一個企業(yè)的發(fā)展，離不開每位員工的辛勤付出與無私奉獻(xiàn)。青年干部作為公司的生力軍，更應(yīng)當(dāng)在愛崗敬業(yè)上起到帶頭作用。我們必須始終保持一份責(zé)任心、使命感，把工作當(dāng)成一種自我實(shí)現(xiàn)的途徑，而不是負(fù)擔(dān)。古人常說“勤能補(bǔ)拙”，工作中的專注與勤勉，往往能讓我們在復(fù)雜的任務(wù)中脫穎而出，取得更好的成績。然而，現(xiàn)實(shí)中不乏一些“懶漢”式的干部，他們對于自己的崗位沒有足夠的熱情，也沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，總想著得過且過。這種思想不僅對個人發(fā)展極為不利，也影響了公司整體工作的推進(jìn)效率。我們要警惕懶散心態(tài)，始終保持一種積極向上的工作態(tài)度。面對繁重的工作任務(wù)時，精神上要保持“一線”狀態(tài)，工作上要保持“一線”作為，要求上要保持“一線”標(biāo)準(zhǔn)，迎難而上，不勝不休。我們公司的未來，寄托在每一位愛崗敬業(yè)的青年干部身上，你們的點(diǎn)滴努力，將匯聚成推動公司前進(jìn)的強(qiáng)大力量。 四、廉潔奉公，莫當(dāng)“貪婪”式干部 心有所畏方能行有所止，嚴(yán)以修身方能嚴(yán)以律己。廉潔，是每一位干部的底線和基本準(zhǔn)則。特別是在企業(yè)中，年輕干部面對各種利益時，更要牢守底線，時刻保持警醒。貪婪不僅會毀掉個人的前途， ……（未完，全文共1850字，當(dāng)前只顯示1114字，請閱讀下面提示信息。收藏在年輕干部座談會上的講話） 上一篇：2024年鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié) 下一篇：意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況報告 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 |