| 標(biāo)題：組織部長在市委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)研討會上的交流發(fā)言（黨的二十屆三中全會精神專題） |
| 組織部長在市委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)研討會上的交流發(fā)言（黨的二十屆三中全會精神專題） 同志們： 黨的二十屆三中全會通過的《決定》指出：要“提高黨對進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的領(lǐng)導(dǎo)水平”。組織部門要不斷深化黨的建設(shè)制度改革，堅(jiān)持在干部能力提升上下實(shí)功、選拔任用上出實(shí)招、擔(dān)當(dāng)作為上求實(shí)效，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)打造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。 一、在能力提升上下實(shí)功，以“更精培育”鍛造“更優(yōu)能力” 用活紅色資源打造“鑄魂課堂”。不斷豐 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略438字，正式會員可完整閱讀）…… 二、在選拔任用上出實(shí)招，以“更細(xì)管理”鑄就“更強(qiáng)隊(duì)伍” 樹牢能上能下“風(fēng)向標(biāo)”。堅(jiān)持以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，常態(tài)化開展干部調(diào)研，優(yōu)化評價(jià)體系，科學(xué)綜合研判，全面掌握干部履職表現(xiàn)。嚴(yán)格落實(shí)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》文件精神，公道正派選人用人，大力選拔政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實(shí)績突出、清正廉潔的干部，加大調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部力度，慎用受處理處分干部，推動形成“能上能下能容”的鮮明導(dǎo)向。 用好真評實(shí)考“指揮棒”。強(qiáng)化運(yùn)用各類調(diào)研結(jié)果等“第一手資料”，分級分類建好用好干部信息庫，動態(tài)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)，推動實(shí)現(xiàn)班子配合“1+1>2”的效果。把“凡提四必”作為干部選任的“體檢關(guān)口”，多角度、全方位了解干部“德能勤績廉”五方面表現(xiàn)，嚴(yán)防“帶病提拔”。探索實(shí)施股級干部任職“凡任必測”制度，推動干部在以考促學(xué)中補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，不斷提高干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。 強(qiáng)化選人用人“適配度”。根據(jù)地方發(fā)展、崗位需要和領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)任務(wù)，結(jié)合年齡特點(diǎn)、能力特長、崗位經(jīng)歷精準(zhǔn)配備干部，真正用好人、用對人、用準(zhǔn)人，實(shí)現(xiàn)班子配備更優(yōu)、整體功能更強(qiáng)、隊(duì)伍活力更足。健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，合理配備女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部，不斷優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。 三、在擔(dān)當(dāng)作為上求實(shí)效，以“更硬舉措”砥礪“更實(shí)作風(fēng)” 在“嚴(yán)管厚愛”中營造擔(dān)當(dāng)實(shí)干氛圍。建立健全干部監(jiān)督協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化選人用人監(jiān)督，通過暢通綜合舉報(bào)受理平臺、延伸聽取被考察人所在村（社區(qū)）黨組織意見等方式拓展監(jiān)督觸角，對政治素質(zhì)考察不合格的干部“一票否決”。嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。加強(qiáng)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，邀請新提拔干部家屬參與任前談話，請家屬當(dāng)好“賢內(nèi)助”，吹好“枕邊風(fēng)”。嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，依紀(jì)依法實(shí)施容錯(cuò)免責(zé)，以“組織為干部擔(dān)當(dāng)”激勵(lì)“干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)”。 在“履職盡責(zé)”中鍛造善作善成本領(lǐng)。持續(xù)加大干部在基層一線的培養(yǎng)鍛煉力度，用好“基層群眾出題、單位部門領(lǐng)題、黨員干部答題、組織定期結(jié)題”的黨建引領(lǐng)“四題治理 ……（未完，全文共1894字，當(dāng)前只顯示1140字，請閱讀下面提示信息。收藏組織部長在市委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)研討會上的交流發(fā)言（黨的二十屆三中全會精神專題）） 上一篇：在2024年國有企業(yè)思想政治工作責(zé)任制落實(shí)推進(jìn)會上的講話 下一篇：在2024年全省新時(shí)代廉潔文化建設(shè)推進(jìn)會上的匯報(bào)發(fā)言 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報(bào)告 七一黨建專題 黨委 五一和五四節(jié)日專題 學(xué)習(xí)體會 學(xué)習(xí)材料 財(cái)政 經(jīng)驗(yàn)交流 會議發(fā)言 換屆 黨務(wù)講話 |