| 標(biāo)題：國有企業(yè)2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及2025年工作計劃 |
| 國有企業(yè)2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及2025年工作計劃 一、2024年工作情況 （一）聚焦“國之大者”，突出五個緊盯，做實(shí)做細(xì)“兩個維護(hù)”重大政治責(zé)任。一是強(qiáng)化政治監(jiān)督。緊緊圍繞_重要講話、重要指示批示和黨中央重大決策部署，緊緊圍繞中央紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新思想新部署新要求，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推動各級黨組織和廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神；緊扣黨中央“三新一高”、集團(tuán)公司黨委“四個體系”目標(biāo)任務(wù)以及具體工作部署開展監(jiān)督，確保執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣。二是強(qiáng)化日常監(jiān)督。始終把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格落實(shí)黨_及其實(shí)施細(xì)則精神，強(qiáng)化廉潔談話、述責(zé)述廉等制度落實(shí)，抓早抓小抓細(xì)，持續(xù)深化黨員干部職工身邊“微腐敗”專項(xiàng)整治。從職能部門和管理人員抓起，堅決杜絕推諉扯皮、玩忽職守、不思進(jìn)取等問題，以點(diǎn)帶面，促成端正工作態(tài)度，提升業(yè)務(wù)能力和工作效率的良好氛圍。三是強(qiáng)化專項(xiàng)監(jiān)督。組織開展安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)專項(xiàng)監(jiān)督，通過專題調(diào)研、督導(dǎo)檢查、跟蹤問效等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題、解 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略771字，正式會員可完整閱讀）…… （三）貫通“四項(xiàng)監(jiān)督”，優(yōu)化模式提升效能。一是信訪舉報渠道暢通。堅持暢通信訪舉報渠道，鼓勵員工以多種方式反映問題線索，初步形成了“信、訪、網(wǎng)、電”四位一體的信訪舉報格局。今年以來受理信訪舉報*件次，紀(jì)委收到信訪舉報*件次；立案*件次。二是切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督體系作用。制定《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件監(jiān)督管理工作規(guī)則》，著力提升案件監(jiān)督管理工作規(guī)范化水平；出臺《黨委巡視工作實(shí)施辦法》《黨委巡察工作實(shí)施辦法》，探索建立巡察人才庫；積極構(gòu)建立體監(jiān)督體系，主動接受職工群眾和社會y論監(jiān)督；堅持問題導(dǎo)向，深入開展專項(xiàng)治理，著力整治群眾身邊的微腐敗和不正之風(fēng)。 （四）堅持標(biāo)本兼治，筑牢拒腐思想防線。一是深化黨風(fēng)廉政教育。堅持把廉潔教育作為黨員培訓(xùn)的重要內(nèi)容，努力提高黨員廉潔自律意識；組織開展紀(jì)委書記講廉政黨課活動，深刻闡述了黨規(guī)黨紀(jì)的重要性，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線；結(jié)合各黨支部實(shí)際開展有針對性的廉政教育活動。二是做好正反典型宣教。充分利用公司網(wǎng)站、微信公眾號等平臺載體發(fā)布廉潔信息、刊登廉政漫畫、轉(zhuǎn)發(fā)案例分析，不斷強(qiáng)化廉潔文化的教化和引領(lǐng)作用；組織干部職工集中觀看《圍獵》《警鐘長鳴》等警示教育片，并結(jié)合影片談?wù)J識、談體會，不斷激發(fā)黨員干部振奮精神、奮發(fā)進(jìn)取的干事熱情。三是拓寬廉政警示教育陣地。充分利用公司展廳廉政文化陣地，以圖片、文字等多種形式展示了公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得的成績，以及違紀(jì)違法典型案例；在公司辦公樓大廳設(shè)立大型展牌“廉”字文化墻，每天迎著來來往往的企業(yè)員工展示廉潔企業(yè)理念和社會主義核心價值觀；拍攝制作《**》警示教育片，以案說紀(jì)、以案說法，用身邊事教育身邊人。 （五）從嚴(yán)管理隊(duì)伍，鍛造過硬紀(jì)檢干部隊(duì)伍。一是強(qiáng)化紀(jì)檢干部履職能力培養(yǎng)。積極組織紀(jì)檢人員參加集團(tuán)公司組織的各類培訓(xùn)班，選派優(yōu)秀紀(jì)檢干部到集團(tuán)公司交流學(xué)習(xí)實(shí)踐；組織開展兩級紀(jì)檢干部培訓(xùn)，邀請省委黨校專家就黨建實(shí)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察知識進(jìn)行授課；組織開展溝通交流會議，推動二級紀(jì)檢干部相互交流工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法；強(qiáng)化紀(jì)檢工作人員思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)律鐵軍。二是加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先原則，大力加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍選拔任用工作，樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向；嚴(yán)格執(zhí)行“一法兩規(guī)”，完善紀(jì)檢工作機(jī)制，確保紀(jì)檢干部能干事、干成事、不出事；制定《紀(jì)檢監(jiān)察干部任職提名及考核評價管理辦法》，健全紀(jì)檢監(jiān)察干部考核評價機(jī)制；鼓勵紀(jì)檢干部勇于擔(dān)當(dāng)作為、切實(shí)履職盡責(zé)。三是嚴(yán)格自我約束。堅持打鐵必須自身硬的原則，牢固樹立信任不能代替監(jiān)督的理念，自覺接受全體職工群眾的監(jiān)督；嚴(yán)格落實(shí)重要情況請示報告制度，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)；督促各級紀(jì)檢干部帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和企業(yè)規(guī)章制度，模范遵守社會公德、家庭美德和職業(yè)道德；強(qiáng)化紀(jì)檢干部自我約束，勤于自省修身，清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官。 二、存在的主要問題 一年來，在集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了新的成效。但我們也要看到：當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在不少短板弱項(xiàng)；紀(jì)律意識松懈、作風(fēng)漂浮的問題依然存在；監(jiān)督的工作方式方法還有待進(jìn)一步創(chuàng)新突破。對此我們必須高度重視采取有力措施認(rèn)真加以解決。 三、下一步工作思路 （一）突出政治引領(lǐng)，在推進(jìn)貫徹落實(shí)上發(fā)力見效。堅決維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，提高政治三力，以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，確保服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展。嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩，加強(qiáng)監(jiān)督，糾正不執(zhí)行政策行為，持續(xù)執(zhí)行民主集中制和完善決策機(jī)制。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，貫徹新 ……（未完，全文共3609字，當(dāng)前只顯示2005字，請閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及2025年工作計劃） 上一篇：2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況總結(jié)及2025年工作計劃 下一篇：中心組發(fā)言：“靶向發(fā)力，為基層減負(fù)松綁——基于黨的二十屆三中全會精神與我市基層減負(fù)工作實(shí)踐” 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 述廉報告 建筑 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) 計劃規(guī)劃 |