| 標(biāo)題：在2024年國有企業(yè)辦公室主任座談會(huì)上的講話 |
| 在2024年國有企業(yè)辦公室主任座談會(huì)上的講話 同志們： _總書記對(duì)新時(shí)代辦公廳工作做出重要指示。他強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、提升政治能力、落實(shí)政治責(zé)任，建設(shè)讓黨放心讓人民滿意的模范機(jī)關(guān)。國有企業(yè)在全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的征程中肩負(fù)著重要的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。今天，我們?cè)谶@里召開2024年國有企業(yè)辦公室主任座談會(huì)，目的是為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確方向、凝聚力量，確保我們的工作更加高效、有序地推進(jìn)。下面，我講幾點(diǎn)意見。 一、提高政治站位，充分發(fā)揮參謀助手、以文輔政功能 辦公室承擔(dān)著企業(yè)重要報(bào)告文件講話的起草工作，要統(tǒng)籌做好各類文件的謀劃撰寫，努力做到身在兵位、胸為帥謀。 一是堅(jiān)持學(xué)思踐悟，確保學(xué)習(xí)貫徹的落實(shí)類文件站位高遠(yuǎn)、方向明確。辦公室務(wù)必做好推動(dòng)_總書記重要指示批示和黨中央決策部署的落實(shí)落細(xì)工作，將上級(jí)要求轉(zhuǎn)化為具體的措施、可行的方案 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略672字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三是強(qiáng)化保障，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展環(huán)境積極向好。辦公室是企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)前哨和鞏固后院：對(duì)外要加強(qiáng)公共關(guān)系維護(hù)，擴(kuò)大企業(yè)的“朋友圈”“生態(tài)圈”，為開拓市場(chǎng)打前站、搭舞臺(tái)；對(duì)內(nèi)要做好搭建平臺(tái)、兜底保障、應(yīng)急處突工作，想方設(shè)法調(diào)動(dòng)資源辦成辦妥突發(fā)性、復(fù)雜性任務(wù)，為企業(yè)發(fā)展基本盤的穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。 四是強(qiáng)化賦能，推動(dòng)企業(yè)管理水平提質(zhì)增效。辦公室要充分發(fā)揮信息化、數(shù)字化、智能化、融媒體工具的便捷優(yōu)勢(shì)，提升辦文、辦事、辦會(huì)的效率，推動(dòng)精文簡(jiǎn)會(huì)、節(jié)能減排、降本增效等工作一體化落實(shí)，充分運(yùn)用企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)辦公平臺(tái)，確保兼顧便利性和b_m性。 三、爭(zhēng)創(chuàng)工作標(biāo)桿，充分發(fā)揮引領(lǐng)示范、錘煉人才功能 辦公室工作性質(zhì)特殊，要正確看待自身職能定位，自我加壓、主動(dòng)作為，努力成為企業(yè)規(guī)范管理的試驗(yàn)田和示范區(qū)、綜合型人才的培育基地和成長搖籃。 一是加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有章可循、思路清晰、順暢高效。要圍繞完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、深化新一輪國企改革、做強(qiáng)做優(yōu)主責(zé)主業(yè)，推進(jìn)_機(jī)制創(chuàng)新，為企業(yè)孕育發(fā)展新增長極激發(fā)活力、釋放潛能、保駕護(hù)航。 二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)_精神。辦公室要帶頭“糾四風(fēng)”樹新風(fēng)，堅(jiān)持用鐵的紀(jì)律和嚴(yán)的作風(fēng)做好業(yè)務(wù)招待、出差出訪、公務(wù)用車、辦公用房等，推動(dòng)形成艱苦奮斗、清正廉潔的工作氛圍和企業(yè)文化，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。 三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)綜合型人才廣泛培育、充足儲(chǔ)備。辦公室多元的業(yè)務(wù)組成、高效的工作節(jié)奏、臨戰(zhàn)的工作性質(zhì)，為鍛煉人才的快速反應(yīng)能力、協(xié)同創(chuàng)新能力、應(yīng)急抗壓能力提供了良好的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。辦公室要大力培養(yǎng)“提筆能寫、開口能講、問策能對(duì)、遇事能辦”的新時(shí)代干部，為企業(yè)打造人才高地注入“活水源泉”。 四、以“六個(gè)必須堅(jiān)持”為引領(lǐng)推動(dòng)在企業(yè)改革中展現(xiàn)更大作為 2024年是國企改革深化提升行動(dòng)落地實(shí)施的關(guān)鍵之年，也是承上啟下的攻堅(jiān)之年。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，國企辦公室要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措加強(qiáng)自身建設(shè)，努力在職能部門建設(shè)中走在最前列、當(dāng)好“排頭兵”�！傲鶄�(gè)必須堅(jiān)持”是_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，為推進(jìn)新時(shí)代國企辦公室工作高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大的思想武器。 堅(jiān)持人民至上。要做到踐行群眾路線、密切聯(lián)系群眾。要堅(jiān)持把服務(wù)基層干部員工作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，傳承“四下基層”“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到深入一線、了解實(shí)情、聽取意見、雙向互動(dòng)，做到問需問計(jì)相結(jié)合，成為基礎(chǔ)打造和_之間的“接線員”“翻譯官”，讓企業(yè)改革發(fā)展成果惠及群眾。 堅(jiān)持自信自立。要做到深化理論武裝、修煉黨性修養(yǎng)。改革只有進(jìn)行時(shí)沒有完成時(shí)，要不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，以黨的創(chuàng)新理論的引領(lǐng)，錘煉對(duì)黨忠誠的政治品格，傳承辦公室系統(tǒng)在大戰(zhàn)大考中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，從全局和 ……（未完，全文共3142字，當(dāng)前只顯示1745字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在2024年國有企業(yè)辦公室主任座談會(huì)上的講話） 上一篇：在2024年全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 下一篇：關(guān)于做好辦公室工作的幾點(diǎn)體會(huì) 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 辦公廳室 學(xué)校 |