| 標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 |
| 領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 根據(jù)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《市委巡察組關(guān)于對(duì)**局黨組巡察情況的反饋意見(jiàn)》的通知要求，**局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，深入學(xué)習(xí)_總書(shū)記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述，在廣泛征求意見(jiàn)建議、深入開(kāi)展談心談話的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對(duì)照市委巡察組反饋意見(jiàn)進(jìn)行了深入查擺，深刻剖析問(wèn)題根源，明確今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： 一、存在的問(wèn)題 （一）貫徹落實(shí)_總書(shū)記考察重要講話精神不夠深入，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展有差距方面 1.理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)深入。領(lǐng)導(dǎo)班子雖然能夠組織學(xué)習(xí)_總書(shū)記考察重要講話精神，但在學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、深入性上還存在不足。部分成員滿足于參加集中學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)的積極性不高，對(duì)講話精神的理解停留在表面，缺乏深入思考和系統(tǒng)研究。在學(xué)用結(jié)合方面，未能充分將講話精神與工作實(shí)際緊密結(jié)合，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的成效不夠明顯。 2.對(duì)標(biāo)落實(shí)不夠堅(jiān)決有力。在貫徹落實(shí)_總書(shū)記考察重要講話精神過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)各項(xiàng)任務(wù)的對(duì)標(biāo)落實(shí)還不夠堅(jiān)決。對(duì)于一些重點(diǎn)工作，存在推進(jìn)緩慢、落實(shí)不到位的情況。例如，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面，雖然制定了相關(guān)規(guī)劃和措施，但在具體實(shí)施過(guò)程中，缺乏有效的監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制，導(dǎo)致部分工作未能按計(jì)劃完成 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略913字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2.黨建工作責(zé)任壓得不實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨建工作的重視程度還不夠高，黨建工作責(zé)任壓得不實(shí)。部分成員對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)存在偏差，認(rèn)為黨建工作是務(wù)虛的，對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用不大。在工作中，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。 3.干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板。干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新時(shí)代**工作的要求。在干部培養(yǎng)方面，缺乏系統(tǒng)性和針對(duì)性，對(duì)年輕干部的培養(yǎng)力度不夠大。在干部交流方面，渠道不夠暢通，導(dǎo)致部分干部長(zhǎng)期在一個(gè)崗位工作，缺乏多崗位鍛煉的機(jī)會(huì)。同時(shí)，在干部激勵(lì)機(jī)制方面，還不夠完善，未能充分調(diào)動(dòng)干部的工作積極性和創(chuàng)造性。 （四）巡察整改有差距，巡察整改落實(shí)和成果運(yùn)用不足方面 1.整改責(zé)任壓得不實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)巡察整改工作的重視程度還不夠高，整改責(zé)任壓得不實(shí)。部分成員對(duì)巡察反饋問(wèn)題的整改工作不夠重視，認(rèn)為這是一項(xiàng)階段性的任務(wù)，缺乏長(zhǎng)期堅(jiān)持的思想準(zhǔn)備。在整改過(guò)程中，存在推諉扯皮、敷衍了事的現(xiàn)象，導(dǎo)致整改工作進(jìn)展緩慢。 2.持續(xù)抓整改韌勁不足。在巡察整改工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子雖然制定了整改方案，但在持續(xù)抓整改方面，韌勁不足。對(duì)一些需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的整改任務(wù)，缺乏有效的跟蹤和監(jiān)督機(jī)制，導(dǎo)致整改效果不夠穩(wěn)定。同時(shí)，在整改成果運(yùn)用方面，還不夠充分，未能將整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)**工作發(fā)展的動(dòng)力。 二、存在問(wèn)題的根源分析 （一）理論武裝不夠深入 領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和_總書(shū)記考察重要講話精神的學(xué)習(xí)還不夠深入，未能真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，缺乏系統(tǒng)性和主動(dòng)性，對(duì)理論的理解和把握還不夠準(zhǔn)確。同時(shí)，在學(xué)用結(jié)合方面，未能充分將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的具體行動(dòng)，導(dǎo)致在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等方面存在差距。 （二）制度執(zhí)行存有偏差 領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)制度建設(shè)的重視程度還不夠高，在制度制定過(guò)程中，缺乏充分的調(diào)研和論證，導(dǎo)致部分制度不夠科學(xué)合理。在制度執(zhí)行過(guò)程中，缺乏有效的監(jiān)督和檢查機(jī)制，對(duì)違反制度的行為未能及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。同時(shí)，部分干部對(duì)制度的認(rèn)識(shí)存在偏差，缺乏遵守制度的自覺(jué)性，導(dǎo)致制度剛性執(zhí)行不夠有力。 （三）進(jìn)取精神有所弱化 領(lǐng)導(dǎo)班子在長(zhǎng)期的工作中，逐漸產(chǎn)生了懈怠情緒，進(jìn)取精神有所弱化。面對(duì)新時(shí)代**工作的新要求和新挑戰(zhàn)，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新的精神。在工作中，存在滿足現(xiàn)狀、小進(jìn)即滿的思想，缺乏爭(zhēng)先進(jìn)位的緊迫感和責(zé)任感。同時(shí)，對(duì)工作中的困難和問(wèn)題，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心，導(dǎo)致工作成效不夠顯著。 （四）壓力傳導(dǎo)不夠到位 領(lǐng)導(dǎo)班子在落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任、推動(dòng)**工作發(fā)展等方面，壓力傳導(dǎo)還不夠到位。部分成員對(duì)自身的職責(zé)認(rèn)識(shí)不夠清晰，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。在工作中，對(duì)下級(jí)單位和干部的要求不夠嚴(yán)格，缺乏有效的監(jiān)督和考核機(jī)制。同時(shí)，在工作任務(wù)分配和責(zé)任落實(shí)方面，還存在不夠明確、不夠合理的問(wèn)題，導(dǎo)致工作效率不高。 三、今后努力方向和主要整改措施 （一）深化理論武裝，提升政治能力 1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子要把學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和_總書(shū)記考察重要講話精神作為首要政治任務(wù)，不斷提高政治站位，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專(zhuān)題輔導(dǎo)與交流研討相結(jié)合等方式，深入學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，不斷提高政治理論水平。 2.堅(jiān)持學(xué)以致用。將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際緊密結(jié)合，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的具體行動(dòng)。深入研究新時(shí)代**工作的新要求和新任務(wù)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，提高工作成效。 3.強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)班子要始終保持政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和省、市委的決策部署，確保**工作始終沿著正確的方向前進(jìn)。在工作中，要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)地為群眾辦實(shí)事、解難題，不斷提升群眾的滿意度和獲得感。 （二）抓好制度執(zhí)行，從嚴(yán)干部管理 1.完善制度建設(shè)。對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行全面梳理和修訂，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部管理、財(cái)務(wù)管理等方面的制度，確保制度科學(xué)合理、切實(shí)可行。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立健全制度執(zhí)行的長(zhǎng)效機(jī)制，確保制度剛性執(zhí)行。 2.嚴(yán)格干部管理。加強(qiáng)對(duì)干部的日常管理和監(jiān)督，建立健全干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)干部的德、能、勤、績(jī)、廉 ……（未完，全文共4275字，當(dāng)前只顯示2375字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料） 上一篇：在青年干部座談會(huì)上的發(fā)言 下一篇：2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告 相關(guān)欄目：人事 干部 換屆 剖析整改 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 督查 模范 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |