| 標(biāo)題：市直單位2024年黨建工作總結(jié)及2025年工作計(jì)劃 |
| 市直單位2024年黨建工作總結(jié)及2025年工作計(jì)劃 一、2024年工作總結(jié) （一）加強(qiáng)思想建設(shè)，推動(dòng)政治理論入腦入心。一是嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度。把學(xué)懂弄通做實(shí)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)_系列重要講話和指示批示精神，深入開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大宣傳、大實(shí)踐”活動(dòng)，黨委會(huì)“第一議題”學(xué)習(xí)12次，理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)共*次。二是扎實(shí)開展主題教育。聚焦“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，注重融入日常、抓在經(jīng)常，切實(shí)把主題教育成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想信念、砥礪黨性初心、忠誠履職盡責(zé)的思想自覺和實(shí)際行動(dòng)。三是抓好宣傳引導(dǎo)。堅(jiān)持用好新媒體、新形式，圍繞黨的二十大重大決策部署和市委工作重點(diǎn)，大力宣傳我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新成就、新經(jīng)驗(yàn)、新舉措，積極開展主題網(wǎng)絡(luò)宣傳活動(dòng)*余次，發(fā)布微信公眾號(hào)*條、微博*條，搭建起黨組理論學(xué)習(xí)中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)、基層黨支部互動(dòng)交流和黨員群眾在線學(xué)習(xí)的宣傳平臺(tái)。 （二）加強(qiáng)組織 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略706字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）加強(qiáng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。一是壓實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化廉政教育。堅(jiān)持做到廉政教育內(nèi)容豐富形式鮮活，定期召開全面從嚴(yán)治黨形勢(shì)分析會(huì)和“兩個(gè)責(zé)任”約談會(huì)，分析研判黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)；主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上廉政黨課2次，班子成員到分管單位講授廉政黨課8次；組織開展警示教育基地參觀學(xué)習(xí)共*次，以案明紀(jì)警示教育*次；充分利用典型案例通報(bào)、廉政展板、廉政桌簽等開展廉政宣傳教育。二是嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，加大不敢腐的強(qiáng)力震懾。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面、露頭就打，進(jìn)一步扎緊制度的籠子，緊盯春節(jié)期間重要節(jié)點(diǎn)和多發(fā)頻發(fā)突出問題，開展督查檢查*次，發(fā)出監(jiān)督建議書*份；積極踐行四種形態(tài)，全年運(yùn)用“第一種形態(tài)”談話提醒約*人次，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的廉潔意識(shí)。三是嚴(yán)抓制度建設(shè)，扎牢不能腐的制度籠子。針對(duì)日常監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題短板，從制度約束入手，相繼出臺(tái)了《市直單位公務(wù)用車管理辦法》《市直單位差旅費(fèi)管理辦法》等*項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度和黨務(wù)政務(wù)公開制度，利用“**”監(jiān)督平臺(tái)開展監(jiān)督19次；開展“廉政警示教育周”活動(dòng)，以“關(guān)鍵少數(shù)”輻射帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)；采取編印懺悔錄、制作警示教育片等方式，結(jié)合查處的案件剖析原因、梳理癥結(jié)，用身邊事教育身邊人。四是嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，筑牢不想腐的思想堤壩。堅(jiān)決貫徹落實(shí)_及其實(shí)施細(xì)則精神和省市委相關(guān)規(guī)定要求，馳而不息糾治“四風(fēng)”，組織開展“文風(fēng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)*次，精簡文件資料*％、會(huì)議場(chǎng)次*％、督查檢查考核事項(xiàng)*％；著力打造優(yōu)良作風(fēng)，倡導(dǎo)弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象；充分運(yùn)用“四種形態(tài)”，批評(píng)教育幫助和處理*人。 二、存在問題及原因分析 （一）存在的問題 一是黨建工作創(chuàng)品牌意識(shí)有待加強(qiáng)。黨建特色亮點(diǎn)不夠明顯突出，創(chuàng)造性開展工作還不夠；黨建優(yōu)勢(shì)還沒有完全轉(zhuǎn)化為治理效能。 二是落實(shí)黨建責(zé)任力度不夠均衡。個(gè)別基層黨組織貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不堅(jiān)決、落實(shí)黨的決策部署不到位；有的黨組織重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象依然存在；個(gè)別黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任履行不到位。 三是黨員教育管理形式單一。還沿用多年來指定內(nèi)容、集中學(xué)習(xí)的黨員教育方式方法；創(chuàng)新載體不夠，缺乏互動(dòng)性和吸引力；沒有合理運(yùn)用新媒體技術(shù)手段進(jìn)行黨員教育管理。 （二）存在問題的原因分析 一是思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)黨建工作的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求認(rèn)識(shí)不足、不明晰。二是監(jiān)督約束不到位。黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有真正落到實(shí)處；黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督還需進(jìn)一步加強(qiáng)；部分人員執(zhí)行力較差，導(dǎo)致工作落實(shí)不到位甚至走樣。三是創(chuàng)新發(fā)展不足。在工作中習(xí)慣于因循守舊、按部就班，缺少創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神。 三、2025年黨建工作計(jì)劃 （一）突出思想政治建設(shè)，提升黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。要充分利用紅色資源，常態(tài)化地鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，挖掘紅色資源的內(nèi)涵和價(jià)值，并創(chuàng)建愛國主義教育精品線路，推廣紅色故事。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政 ……（未完，全文共3303字，當(dāng)前只顯示1835字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市直單位2024年黨建工作總結(jié)及2025年工作計(jì)劃） 上一篇：市級(jí)單位關(guān)于2024年全面從嚴(yán)管黨工作情況的報(bào)告 下一篇：交流發(fā)言：弘揚(yáng)工匠精神 寫好調(diào)研文章 相關(guān)欄目：七一黨建專題 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 計(jì)劃規(guī)劃 |