| 標(biāo)題：在2024年全省村黨組織書記后備力量培育調(diào)研座談會上的匯報發(fā)言 |
| 在2024年全省村黨組織書記后備力量培育調(diào)研座談會上的匯報發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： **州從黨建引領(lǐng)“三好”建設(shè)的高度出發(fā)，堅持統(tǒng)籌謀劃、整體發(fā)力，把村班子運行情況中期評估、村黨組織書記后備力量培育儲備和排查整頓軟弱渙散村黨組織工作一體部署、一體推進，采取專班統(tǒng)、精準(zhǔn)評、結(jié)果用、平臺育等系列措施，為建設(shè)建強邊疆黨建長廊中堅力量隊伍建設(shè)注入強勁動能。 突出“三個結(jié)合” ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略322字，正式會員可完整閱讀）…… 注重“三個運用”促整體提升。把中期評估結(jié)果作為班子調(diào)整配備、培養(yǎng)選拔的重要依據(jù)，抓實班子建設(shè)運行和干部綜合能力等方面的問題整改。能力素質(zhì)培訓(xùn)促提升。針對忠誠擔(dān)當(dāng)、踏實肯干但在知識儲備和能力水平上存在差距的村“兩委”干部，以針對性調(diào)訓(xùn)、縣級重點培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兜底培訓(xùn)的方式，開展黨的創(chuàng)新理論、黨規(guī)黨紀、鄉(xiāng)村振興、基層治理等方面的專題培訓(xùn)43場次，提高綜合素能和業(yè)務(wù)能力。軟弱渙散整頓促提升。梳理評估發(fā)現(xiàn)的共性問題清單8項、個性問題清單37項，細化整改措施、明確責(zé)任分工、掛賬限期整改。把班子軟、隊伍弱、黨員散、工作狀態(tài)差的6個行政村列入軟弱渙散基層黨組織整頓對象，“一村一策”開展集中整頓，推動問題動態(tài)清零、班子全面過硬。選優(yōu)配強班子促提升。對不合格、不勝任、不在狀態(tài)7名的村“兩委”班子成員進行調(diào)整，推選德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J的干部或儲備人才“補位”，并通過談心談話、開展家訪等方式做深做透思想工作，確�！吧系谋M心、下的安心”。 搭建“三個平臺”促培育儲備。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦和中期評估發(fā)現(xiàn)識別情況，擇優(yōu)選拔優(yōu)秀后備力量入庫培養(yǎng)，扎實做好下一輪村“兩委”集中換屆的組織準(zhǔn)備。搭建學(xué)習(xí)交流平臺。將后備力量列入縣級干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，每年定期開展集中培訓(xùn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)每季度組織開展1次座談交流，為后備力量“充電蓄能”。建立結(jié)對幫帶機制，統(tǒng)籌673名基層工作經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、駐村第一書記等作為幫帶導(dǎo)師，定期了解幫帶對象工作動態(tài)、傳授經(jīng)驗技能，加快成長步伐。搭建實 ……（未完，全文共1392字，當(dāng)前只顯示838字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年全省村黨組織書記后備力量培育調(diào)研座談會上的匯報發(fā)言） 上一篇：在2024年全市“以人大之力推動全面深化改革行穩(wěn)致遠”座談會上的匯報發(fā)言 下一篇：在2024年全市城市社區(qū)“一社區(qū)一特色”黨建品牌打造匯報會上的發(fā)言 相關(guān)欄目：共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 黨務(wù)講話 調(diào)研報告 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) 會議發(fā)言 |