| 標(biāo)題：區(qū)委組織部部長在全市選調(diào)生成長成才工作交流會上的發(fā)言 |
| 區(qū)委組織部部長在全市選調(diào)生成長成才工作交流會上的發(fā)言 近年來，我區(qū)管育并舉、選用結(jié)合，從“帶”“育”“管”“用”四個方面對選調(diào)生進(jìn)行“全鏈條”培育管理，堅(jiān)持在政治上關(guān)心、生活上照顧、工作上幫帶、管理上從嚴(yán)，讓選調(diào)生安心扎根基層，助力選調(diào)生茁壯成長。 強(qiáng)化責(zé)任悉心“帶”。把選調(diào)生培養(yǎng)、管理和使用納入干部工作總體規(guī)劃 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略269字，正式會員可完整閱讀）…… 健全制度全程“管”。建立定期談心談話制度，單位黨政“一把手”經(jīng)常過問選調(diào)生工作、駐村、生活等情況，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒糾正，督促系好職業(yè)生涯“第一顆紐扣”。建立思想?yún)R報(bào)制度，要求選調(diào)生每年向所在單位黨組織和組織部門報(bào)告一次思想和工作情況。建立駐村管理制度，對駐村選調(diào)生不定期開展督查檢查，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）了解選調(diào)生駐村情況，確保選調(diào)生駐在村、吃在村、工作在村。建立定期考核制度，科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo)，通過談話了解、民主測評等，全方位、多角度考核選調(diào)生任職表現(xiàn)，根據(jù)考核結(jié)果，有針對性的對選調(diào)生的管理培養(yǎng)方式進(jìn)行調(diào)整，促進(jìn)選調(diào)生健康成長。 一線歷練大膽“用”。堅(jiān)持把鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)一線作為培養(yǎng) ……（未完，全文共1161字，當(dāng)前只顯示699字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)委組織部部長在全市選調(diào)生成長成才工作交流會上的發(fā)言） 上一篇：在2024年全市激勵干部擔(dān)當(dāng)作為工作推進(jìn)會上的講話 下一篇：縣稅務(wù)局2024年工作總結(jié)和2025年工作思路 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 組工 組織講話 黨會報(bào)告 七一黨建專題 人才 經(jīng)驗(yàn)交流 會議發(fā)言 |