| 標題：區(qū)委組織部2024年黨建工作總結(jié) |
| 區(qū)委組織部2024年黨建工作總結(jié) 2024年，我單位將堅定不移貫徹落實“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導方針，牢記職責使命，深入思考與研究，明確工作方向。我們將全面落實上級關(guān)于組織工作的各項決策部署，振奮精神，創(chuàng)新方法，確保行動取得實效，以高質(zhì)量和高效率推進組織工作，力求實現(xiàn)新突破、開創(chuàng)新局面、取得新進展�，F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下。 一、工作開展概況 （一）深耕細作，久久為功。我們將黨的建設(shè)作為根本遵循，堅定執(zhí)行上級指示精神，持續(xù)深化主題教育成果，扎實開展黨紀學習教育。全面貫徹黨的二十屆三中全會精神，推動其深入融入組織工作。將其作為黨委（黨組）會議的“第一議題”、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略491字，正式會員可完整閱讀）…… （五）積極進取，追求卓越。持續(xù)深化模范部門和過硬隊伍建設(shè)，始終保持先鋒地位，致力于打造“政治組工”“公道組工”“學習組工”“專業(yè)組工”“創(chuàng)新組工”“擔當組工”“鐵紀組工”。深入推進“創(chuàng)新創(chuàng)先質(zhì)效年”活動，將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，為國家和地區(qū)的發(fā)展貢獻力量。通過這些措施，我們將不斷提升組織工作的質(zhì)量，為整體發(fā)展提供堅實的保障。 二、存在的問題 盡管當前黨建工作取得了一定成效，但在推進過程中仍需正視存在的問題。首先，黨建工作發(fā)展尚不平衡。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)與區(qū)直單位、農(nóng)村與社區(qū)之間，工作力度和成效仍有差距，特別是在非公有制企業(yè)和學校等領(lǐng)域的黨建工作，需進一步縮小差距。其次，理論學習的成效不夠顯著。在以新思想指導實踐、推動工作方面，還需進一步提升水平。再者，黨日活動的形式相對單一，對黨員和干部的教育吸引力不足，凝聚力有待加強。 三、下一步工作計劃 為推動組織工作實現(xiàn)新的成效和突破，2025年區(qū)委組織部將堅守“講政治、講大局、講公道、講擔當、講奉獻、講規(guī)矩”的工作原則，緊密圍繞中心工作和服務(wù)整體發(fā)展大局，認真履行職責，積極擔當作為。 （一）鍛造堅強干部隊伍，激發(fā)擔當精神。我們將致力于提升干部隊伍的能力，通過專業(yè)化培訓，強化領(lǐng)導班子建設(shè)，推動干部考核的常態(tài)化和精準化，提高選人用人的準確性。大力發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，深化對干部作風“五不”問題的整治，促進股級干部的輪崗交流，強化公務(wù)員隊伍建設(shè)，注重新錄用公務(wù)員的基層鍛煉。利用考核機制，鞏固職務(wù)與職級并行的制度成果，切實發(fā)揮制度的激勵作用。 （二）優(yōu)化人才生態(tài)，集聚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新力量。緊扣主導產(chǎn)業(yè)需求，積極引進緊缺人才。深化“英才回歸工程”，吸引平和籍青年和外出鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。針對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，實施“新農(nóng)人”培育計劃，認定農(nóng)村實用人才和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人。優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加強政治引領(lǐng)，完善人才服務(wù)保障體系，確保各類人才舒心生活、安心工作、專心發(fā)展。 （三 ……（未完，全文共2121字，當前只顯示1277字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)委組織部2024年黨建工作總結(jié)） 上一篇：2024年縣黨員領(lǐng)導干部述職述責報告 下一篇：在2024年全市移風易俗暨新時代文明實踐工作現(xiàn)場推進會上的匯報發(fā)言 相關(guān)欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |