標題:在2024年國有企業(yè)風腐同查同治工作推進會上的講話 |
在2024年國有企業(yè)風腐同查同治工作推進會上的講話 同志們: 黨的二十屆三中全會明確提出“完善一體推進‘不敢腐、不能腐、不想腐’機制”,強調“健全不正之風和腐敗問題同查同治機制”。國有企業(yè)黨組織和紀檢機構應緊密聯(lián)系實際,把風腐同查同治作為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、一體推進“三不腐”的重要抓手,堅持“雙向發(fā)力、一體推進、系統(tǒng)施策”,為深化國資國企改革提供堅強保障。在此,我就國有企業(yè)風腐同查同治工作談幾點意見。 一、以案糾“風”警鐘長鳴,持續(xù)釋放從嚴強烈信號 腐敗往往是“四風”從量變向質變轉化的結果。以案糾“風”就要深入把握由風及腐的內在規(guī)律,認清不正之風走向腐敗問題的演進軌跡,以案為鑒明辨是非、知錯知止,推動各級黨組織壓實管黨治黨責任,強化干部監(jiān)督管理,不斷筑實夯牢糾風防腐的思想防線和制度防線。 從典型案例看教訓。從公開通報的典型案例看,很多問題是從作風“小節(jié)”失守開始的,最后逐步蛻化變質、腐敗墮落,反過來又進一步破壞所在地區(qū)、單位的風氣和政治生態(tài)。深化典型案件警示教育,就要引導廣大黨員干部從活生生的事例中受警醒,認清作風建設的極端重要性,自覺糾正“企業(yè)特殊論”“經(jīng)營需要論”等錯誤認識,牢記黨章面前一律平等,黨紀面前沒有例外。要堅持多角度多層次 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略898字,正式會員可完整閱讀)…… 二、由風挖“案”順藤摸瓜,精確打擊形成有力震懾 不正之風往往是滋生腐敗的溫床。由風挖“案”就是從作風問題的表象切入,見微知著、抽絲剝繭,及時查處隱藏在不正之風背后的靠企吃企、設租尋租、利益輸送等腐敗行為,切實維護國有資產(chǎn)安全。 加強問題線索甄別。牢固樹立“作風建設無小事”的思想,增強政治敏銳性和政治鑒別力,高度重視、仔細甄別有關作風建設的問題線索,不因“問題小”“信息少”而有所忽視,嚴格按規(guī)定程序分類管理、轉交轉辦。即便不作為問題線索的信訪舉報和問題線索材料,也不能輕易放過其中任何疑點,必要時應開展二次篩選。積極拓展問題線索來源,防止和克服“等客上門”“點菜上桌”的慣性思維,主動加強與企業(yè)審計、法務、財務、人力資源等職能部門的溝通,注意從政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、審計監(jiān)督、巡視巡察、干部考核、個人事項報告等工作中發(fā)現(xiàn)風腐交織的問題線索。高度重視來自職工群眾的監(jiān)督,經(jīng)常下沉基層、走訪調研,運用公眾號、小程序等拓展線索來源途徑,采取“紀檢+工會”等工作模式及時發(fā)現(xiàn)職工身邊的不正之風,揪出損害職工利益的蠅貪蟻腐,以實際行動鼓勵職工勇當不正之風“吹哨人”。 客觀全面分析研判。推進由風查腐,關鍵是對涉及黨員干部作風方面的意見反映、問題線索做出準確分析研判,做到實事求是、客觀公正。具體工作可從時、事、地、人四個方面來把握。“時”,即看問題發(fā)生的時間是平時還是節(jié)慶假日,是偶爾一次還是頻次較高,并與本企業(yè)特定時間階段經(jīng)營重要事項、被調查人的履職行為聯(lián)系起來分析;“事”,即看反映問題與調查對象崗位職權的關聯(lián)度,所涉及其他人員的身份以及所從事的工作,是否具有利益輸送的潛在動機與現(xiàn)實可能;“地”,即看所反映問題發(fā)生的具體環(huán)境與場合,是否有超出一般作風問題范疇的異,F(xiàn)象;“人”,即看涉及人員與調查對象的自然關系,是否存在親屬、上下級、老鄉(xiāng)、同學、戰(zhàn)友等特殊背景,相互關系的親密程度、認識交往的時間跨度等。這四個方面的因素可以單獨進行,也可合并分析比對驗證。作風問題之所以能夠向腐敗轉化,權力運行往往是其中的結合點,應始終把調查對象在特定時間和特定事項的行為,作為重中之重,與作風問題結合起來綜合分析研判,以達到事半功倍的效果。 循跡溯源縱深突破。查處享樂主義、奢靡之風問題,既看違規(guī)吃請(請吃)、接受健身娛樂安排、收受禮品禮金等違紀現(xiàn)象,又要核查有沒有利用職權為他人謀利、搞利益交換等貪腐跡象,深挖隱藏在所謂“人情往來”背后的利益勾兌、團團伙伙。查處形式主義、官僚主義問題,既看不顧實際熱衷于政績工程、違反企業(yè)“三重一大”規(guī)定搞個人說了算、違背職工群眾意愿搞“土政策”等違規(guī)行為,又核查背后是否存在靠企吃企、利益輸送、設租尋租等腐敗行為,嚴查打著提高效率和創(chuàng)新發(fā)展旗號實則胡作非為、貪贓枉法的“李鬼”行徑。查處不擔當不作為、新官不理舊賬等問題,既看干部面對復雜矛盾、棘手問題該做沒做的,又看不該做卻做了的。對確未發(fā)現(xiàn)有濫用權力謀取私利線索的作風問題,應實事求是按照違反_精神提出處理決定或建議,防止出現(xiàn)錯判、誤判,保護干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。 三、一體推進、系統(tǒng)施策,健全風腐同查同治長效機制 不正之風與腐敗問題同根同源、互為表里。推進風腐同查同治必須把握國有企業(yè)性質和特點,聯(lián)系行業(yè)領域、地域環(huán)境、歷史傳統(tǒng)等實際,堅持標本兼治、系統(tǒng)治理,實現(xiàn)作風建設和懲治腐敗相互促進、相得益彰。 推進黨紀學習教育常態(tài)化。持續(xù)鞏固黨紀學習教育成果,在融入日常、形成機制上下功夫,把黨紀學習納入黨委會“第一議題”制度、黨委理論學習中心組學習、基層黨支部書記培訓、入黨積極分子培訓、黨員日常教育,定期開展黨紀學習專題黨課,形成制度、長期堅持。把黨紀學習與警示教育結合起來,結合反面典型開展以案說紀、以案說法,著力解決對黨規(guī)黨紀不上心、不了解、不掌握的問題。創(chuàng)新黨紀學習教育形式,針對項目眾多、廠點分散、難以集中等特點,采取培養(yǎng)黨紀宣傳員、開發(fā)手機小程序、組織網(wǎng)上答題競賽等多種方式,擴大黨紀宣傳教育的覆蓋面和_性。 推進黨內政治生活實質化。旗幟鮮明堅持黨的全面領導,堅決糾正強調經(jīng)濟屬性、忽視政治屬性和社會屬性的錯誤認識,從嚴從實落實黨的組織生活制度,強化黨員干部的教育管理監(jiān)督。堅持問題導向,針對黨員干 ……(未完,全文共4201字,當前只顯示2334字,請閱讀下面提示信息。收藏在2024年國有企業(yè)風腐同查同治工作推進會上的講話) 上一篇:在組織部機關樹立和踐行造福人民的政績觀專題座談會上的講話 下一篇:在2024省屬國有企業(yè)紀檢監(jiān)察重點工作推進會上的匯報發(fā)言 相關欄目:公司 企業(yè)講話 |