| 標題：在2024年全市公務員工作推進會上的上的匯報發(fā)言 |
| 在2024年全市公務員工作推進會上的上的匯報發(fā)言 尊敬的各位領導，同志們： 近年來，**市深入貫徹_總書記關于培訓“要堅持‘干而論道’，從實踐中來，到實踐中去”的重要指示精神，找準“需求點”、摸準“發(fā)力點”、抓準“落腳點”、校準“創(chuàng)新點”、扣準“融合點”、把準“評價點”，切實推動公務員教育培訓與時俱進、提質(zhì)增效。 找準“需求點”，下好系統(tǒng)部署“一盤棋”。秉持“調(diào)研先行、按需培訓、因材施教”的理念，通過廣泛征求各部門（單位）的培訓意見等途徑， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略383字，正式會員可完整閱讀）…… 抓準“落腳點”，寫好長效機制“大文章”。不斷完善公務員教育培訓長效機制，積極搭建各類實踐教學平臺。充分發(fā)揮本地紅色資源優(yōu)勢，爭取資金400萬元打造抗聯(lián)展示館，設計抗聯(lián)指揮部、野戰(zhàn)醫(yī)院、抗聯(lián)棋盤等精品線路，構建完善“紅色教學、紅色宣講、紅色研學、紅色觀影、紅色文化”的“五紅”愛國主義教育新模式。近年來，累計接待學員3萬余人次。同時，適當延長部分主體班次學制，采取組合培訓方式，與上海同濟大學建筑與城市規(guī)劃學院等10余個培訓基地溝通對接、建立長效合作機制，加大異地教學力度，進一步開闊公務員視野，筑牢“干而論道”的堅實橋梁。 校準“創(chuàng)新點”，拓展培訓資源“新維度”。充分利用現(xiàn)代信息技術手段，打造線上培訓云平臺，整合優(yōu)質(zhì)課程資源，涵蓋政治理論、專業(yè)技能、國際視野等多個板塊，目前已上傳精品課程200余門，滿足公務員隨時隨地學習的需求。同時，積極開發(fā)虛擬現(xiàn)實（VR）和增強現(xiàn)實（AR）培訓課程，如模擬重大項目決策場景、應急處置現(xiàn)場等，讓公務員在沉浸式體驗中增強實踐能力，提高應對復雜情況的綜合素質(zhì)。通過線上線下融合的創(chuàng)新模式，打破傳統(tǒng)培訓的時空限制，為公務員教育培訓注入新活力。 扣準“融合點”，奏響協(xié)同發(fā)展“共鳴曲”。加強與周邊地區(qū)、兄弟城市的交流合作，建立區(qū)域公務員培訓聯(lián)盟。定期舉辦聯(lián)合培訓研討活動，分享各地在公務員培訓中的優(yōu)秀經(jīng)驗和創(chuàng)新做法。共同開發(fā)具有區(qū)域特色的培訓課程，如區(qū)域協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略、跨區(qū)域公共事務治理等，促進公務員在區(qū)域發(fā)展大局中形成協(xié)同意識。此外，推動與高校、科研機構、企業(yè)的深度融合，建立產(chǎn)學研用一體化的培訓生態(tài)，讓公務員在多元主體的協(xié)同作用下，獲取更前沿的知識和實踐經(jīng)驗，提升解決實際問題的能力，為地區(qū)發(fā)展提供更有力的智力支持。 把準“評價點”，校準 ……（未完，全文共1656字，當前只顯示997字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年全市公務員工作推進會上的上的匯報發(fā)言） 上一篇：在2024年全市社會工作高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研座談會上的上的匯報發(fā)言 下一篇：在2024年全市基層黨建“五基三化”深化年行動推進會上的上的匯報發(fā)言 相關欄目：公務員 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) 會議發(fā)言 |