標(biāo)題:在2024年全市新就業(yè)_關(guān)愛凝聚行動(dòng)工作推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 |
在2024年全市新就業(yè)_關(guān)愛凝聚行動(dòng)工作推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們: 近年來,**積極加強(qiáng)新興領(lǐng)域黨建工作,整合資源力量,以建立機(jī)制、提升覆蓋、整合資源、開展服務(wù)為抓手,圍繞組織體系、思想引領(lǐng)、陣地建設(shè)、關(guān)心關(guān)愛等6個(gè)方面,切實(shí)增強(qiáng)對(duì)貨車司機(jī)、快遞員等新就業(yè)_的服務(wù)能力。 織密組織網(wǎng)絡(luò),夯實(shí)工作基礎(chǔ)。按照“管行業(yè)必管黨建”要求,由黨群工作部牽頭,兩新組織黨委統(tǒng)籌負(fù)責(zé),規(guī)劃建設(shè)局具體落實(shí),物流、快遞行業(yè)“頭部”企業(yè)共同參與,依托物流快遞行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委,積極構(gòu)建“行業(yè)黨委—黨組織—黨員—新就業(yè)_”管理模式,出臺(tái)產(chǎn)業(yè)鏈黨建運(yùn)行機(jī)制,研究推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作中的重大問題,形成多部門、 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略520字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛,突顯“暖新”實(shí)效。整合資源服務(wù),由物流快遞行業(yè)黨委牽頭,公安、規(guī)建、工會(huì)等部門相互合作,結(jié)合貨車司機(jī)、快遞員職業(yè)特點(diǎn),積極開展“交通安全知識(shí)”“雨天出行提示”“防御性駕駛技巧”“‘藥’你同行健康知識(shí)”等培訓(xùn)7期。開展“夏送清涼、冬送溫暖”慰問活動(dòng)2期,送去“暖心禮包”600余份。讓新興領(lǐng)域黨員充分感受到黨的關(guān)懷。積極回應(yīng)訴求,建立“惠企助企”“快速反應(yīng)”等制度,根據(jù)貨車司機(jī)、快遞員等新就業(yè)_的健康需求,由區(qū)總工會(huì)牽頭,精心設(shè)計(jì)體檢項(xiàng)目,通過“送體檢上門”“移動(dòng)體檢”等方式,幫助轄區(qū)760名新就業(yè)_進(jìn)行免費(fèi)體檢,讓新就業(yè)_感受到“家”的溫暖。 創(chuàng)新活動(dòng)載體,凝聚_力量。積極搭建各類特色活動(dòng)平臺(tái),以豐富多彩的活動(dòng)為紐帶,增強(qiáng)貨車司機(jī)、快遞員等新就業(yè)_之間的聯(lián)系與協(xié)作,進(jìn)一步凝聚_力量。組織開展技能競(jìng)賽活動(dòng),如“快遞服務(wù)之星”技能大賽、“貨車駕駛安全與高效操作競(jìng)賽”等,設(shè)置包裹分揀、貨物裝卸、駕駛精準(zhǔn)度與速度比拼等項(xiàng)目,激發(fā)新就業(yè)_提升業(yè)務(wù)技能的積極性,在競(jìng)賽中相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,同時(shí)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),提升其職業(yè)成就感。開展行業(yè)文化交流活動(dòng),鼓勵(lì)貨車司機(jī)、快遞員分享各自在運(yùn)輸途中的見聞趣事、各地風(fēng)土人情以及行業(yè)內(nèi)的感人故事,通過舉辦故事分享會(huì)、文化展覽等形式,增進(jìn)彼此了解,豐富行業(yè)文化內(nèi)涵。并且引導(dǎo)他們用文字、攝影、繪畫等方式記錄工作生活點(diǎn)滴,創(chuàng)作具有行業(yè)特色的文化作品,展示新就業(yè)_的風(fēng)采與精神風(fēng)貌。推進(jìn)志愿服務(wù)活動(dòng),組建以貨車司機(jī)、快遞員為主體的志愿服務(wù)隊(duì),利用他們走街串巷、深入社區(qū)鄉(xiāng)村的工作優(yōu)勢(shì),開展“愛心傳遞”“文明倡導(dǎo)”等志愿服務(wù)。例如在配送過程中,為孤寡老人、殘疾人等特殊_提供免費(fèi)送貨上門、物資代購(gòu)等服務(wù);在城市文明創(chuàng)建中,協(xié)助發(fā)放宣傳資料、勸導(dǎo)不文明行為等,讓新就業(yè)_在奉獻(xiàn)社會(huì)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,也提升社會(huì)對(duì)他們的認(rèn)可度與尊重度。 深化數(shù)字賦能,提升管理效能。借助現(xiàn)代信息技術(shù)手段,構(gòu)建數(shù)字化管理服務(wù)平臺(tái),對(duì)貨車司機(jī)、快遞員等新就業(yè)_進(jìn)行高效精準(zhǔn)管理與服務(wù)。開發(fā)新就業(yè)_信息管理系統(tǒng),整合人員基本信息、從業(yè)資質(zhì)、工作軌跡、 ……(未完,全文共2247字,當(dāng)前只顯示1352字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在2024年全市新就業(yè)_關(guān)愛凝聚行動(dòng)工作推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言) 上一篇:市衛(wèi)生健康委黨組書記2024年述職述廉述黨建工作報(bào)告 下一篇:在2024年全市營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化提升大行動(dòng)部署推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 相關(guān)欄目:就業(yè) 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) 會(huì)議發(fā)言 |