| 標題：國企黨委2024年推進全面從嚴治黨工作總結(jié) |
| 國企黨委2024年推進全面從嚴治黨工作總結(jié) 今年以來，公司黨委堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神，始終堅持“國企姓黨，國企姓國”的根本屬性，把“黨建強、發(fā)展強”的“雙強”目標作為集團公司各級黨組織工作的出發(fā)點和落腳點。實施黨建工作“標準化、品牌化、差異化”，推動基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營在“思想觀念、基層建設(shè)、實踐載體、隊伍建設(shè)、管理監(jiān)督”“五融合”，不斷把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為集團競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，走出了一條國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的有效路徑。 一、主要工作情況 （一）深化思想觀念融合，全面厚植發(fā)展鮮明底色。一是樹立“一盤棋”大局觀念。主動把集團各項工作放在省市大局中謀劃部署，對標省三個“一號工程”和市重點任務(wù)清單，制定涵蓋黨建引領(lǐng)、科創(chuàng)投資、產(chǎn)融服務(wù)、綠色發(fā)展等為一體的“雙百十攻堅”行動，從政治上把大局、看問題，從政治上謀工作、抓落實。二是樹立“融合式”學(xué)習(xí)思維。構(gòu)建“集團黨委+中層干部+黨員+青年”四級聯(lián)動學(xué)習(xí)機制，推行產(chǎn)業(yè)大講堂、產(chǎn)投夜校等“理論+業(yè)務(wù)”學(xué)習(xí)模式，邀請專家學(xué)者圍繞“形勢之變”“產(chǎn)業(yè)之變”等開展專題講座近160期。培優(yōu)集團“產(chǎn)業(yè)初心365”青年宣 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略884字，正式會員可完整閱讀）…… （四）深化隊伍建設(shè)融合，全面鍛造一流產(chǎn)投鐵軍。一是聚焦行業(yè)需求“精準引才”。為破解高端人才不多、人才資源總量不足等問題，近年來，集團黨委圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，強化與浙大、西交大、中科院、中科大等重點高校和科研院所的“產(chǎn)學(xué)研”合作。2023年10月，助力全市首個國字號科研平臺——工業(yè)控制技術(shù)全國重點實驗室正式落戶科學(xué)谷。目前，谷內(nèi)聚引實驗室17家，其中博士、教授領(lǐng)銜項目11個、科創(chuàng)人才300余人。二是拓寬培養(yǎng)渠道“精心育才”。堅持“常態(tài)學(xué)”“定期培”“傳幫帶”等機制，構(gòu)建“領(lǐng)軍、鐵軍、星火、磐石”能力提升體系，分層分類實施針對性培養(yǎng)。系統(tǒng)開展年輕干部項目首席負責(zé)制、優(yōu)秀年輕干部課題調(diào)研攻堅、崗位交流練兵等工作，動態(tài)化實戰(zhàn)磨煉，有步驟、有計劃、有重點地把優(yōu)秀年輕干部放到重大活動，關(guān)鍵項目，靶向發(fā)力，以人才能力提升助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展提效。三是優(yōu)化用人機制“用心勵才”。樹立“實績論英雄”的用人導(dǎo)向，健全完善“年度+季度”的績效考評體系和“四比四評四督”的工作推進機制。探索實施高管持股、股權(quán)分紅、項目跟投、超額利潤分享等多元化人才激勵方式，充分激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造性。設(shè)置“及時嘉獎”，對于表現(xiàn)優(yōu)異、成績突出的年輕干部給予及時肯定和獎勵，營造積極向上、奮勇爭先的良好氛圍。 （五）深化管理監(jiān)督融合，全面構(gòu)建高效運行體系。一是打造“大協(xié)同”發(fā)展模式。深度整合內(nèi)部資源，以精簡高效為原則，搭建跨部門、跨企業(yè)的協(xié)同合作平臺。以業(yè)財融合推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，挖掘數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值，提升協(xié)同效率。發(fā)揮制度協(xié)同作用，運用“三大指數(shù)”（文明指數(shù)、辦文指數(shù)、滿意指數(shù)）推動精細化管理，保障集團內(nèi)部協(xié)同發(fā)展順暢高效，形成強大合力應(yīng)對市場變化。二是建立“大合規(guī)”管理體系。創(chuàng)新打造“合規(guī)委員會+三中心垂直管理+合規(guī)隊伍”“1+3+N”大合規(guī)管理體系，實現(xiàn)下屬企業(yè)派駐法務(wù)、財務(wù)等合規(guī)人員全覆蓋。聚焦“審查推進、風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險評估、風(fēng)險處置、合規(guī)監(jiān)督”環(huán)節(jié)，構(gòu)建“五環(huán)聯(lián)動”機制，形成全覆蓋合規(guī)管理鏈條。集團合規(guī)工作榮獲法制日報“第二屆法治企業(yè)建設(shè)制度管理創(chuàng)新成果”，為該類別全省唯一上榜單位。三是構(gòu)建“大監(jiān)督”工作格局。全方位構(gòu)建“監(jiān)事+紀檢+審計+風(fēng)控+法務(wù)+財務(wù)”等多位一體的監(jiān)督體系，建立監(jiān)督信息共享、結(jié)果運用和協(xié)同機制，提升監(jiān)督質(zhì)效。聚焦選人用人、項目建設(shè)等重點領(lǐng)域?qū)ｍ棛z查，堵住管理漏洞，消除監(jiān)管空白。同時，嚴肅執(zhí)紀問責(zé)，落實“清風(fēng)行動”要求，強化廉潔自律，保障集團在高效、合規(guī)、廉潔中穩(wěn)步發(fā)展。 二、主要工作成效 （一）完善黨建協(xié)同新機制，黨建工作效能持續(xù)提升。“三化五融合”黨建工作法的確立，為集團下屬基層黨組織黨建工作與業(yè)務(wù)融合明確了方向，提供了路徑，為集團所屬基層黨組織開展黨建與業(yè)務(wù)融合提供了具體指導(dǎo)。集團連續(xù)三年獲“市國資國企黨建工作優(yōu)秀單位”。 （二）展現(xiàn)國企新?lián)�，服�?wù) ……（未完，全文共4136字，當前只顯示2298字，請閱讀下面提示信息。收藏國企黨委2024年推進全面從嚴治黨工作總結(jié)） 上一篇：在2024年街道社區(qū)矛盾糾紛化解推動會上的匯報發(fā)言 下一篇：部長在2024年組織部部務(wù)會集體學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神集體研討會上的講話 相關(guān)欄目：黨委 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |