| 標題：省消防員招錄工作總結 |
| 省消防員招錄工作總結 市退役軍人事務工作領導小組辦公室： 市應急管理局承擔的退役軍人工作主要職責為支持退役軍人就業(yè)安置工作，根據綜合性消防救援隊伍建設需要，從符合要求的退役士兵中定向招錄消防員。根據《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法》，由市消防救援總隊聯合市應急局牽頭成立市消防救援隊伍消防員招錄工作領導小組，在消防救援總 ……（快文網http://www.hancun.net省略279字，正式會員可完整閱讀）…… (二)多維宣傳立體覆蓋。傳統(tǒng)媒體方面，指導招錄辦掀起宣傳熱潮。實體平臺方面，在全市各個交通樞紐、20余處熱門景區(qū)、3000余處居民社區(qū)等人員密集場所進行海拔張貼宣傳；在全市各大商圈巨幕、電影院等公共場所滾動播放招錄視頻41600條次。新媒體平臺方面，在“上海發(fā)布”及16個行政區(qū)官方微信廣泛推送，取得積極反響。 (三)剖析重點精準發(fā)力。以近三年退役士兵信息為突破點，向市招錄辦提供退役士兵名單、信息。通過電話、短信等方式，推送招錄信息4000余條次。發(fā)動各區(qū)軍退單位，走訪深入退役士兵家庭，開展精準宣傳。并通過線上會議分片、分區(qū)域組織政策宣講及疑難解答，發(fā)動待業(yè)退伍士兵踴躍報名。 (四)主動服務靠前指導。積極對接本市報名人員，提示體檢和體能測試注意事項，開放部分執(zhí)勤消防隊站，為報考對象提供體能和崗位適應性測試指導，努力提升考核錄取率。 二、不足之處及原因分析 （一）招錄時間與本年度退伍時間沖突。本次招錄時間截止到7月26日，部隊退伍時間為9月份，不能吸收本年度退伍士兵_。 （二）定期研商通報機制需進一步完善。在消防員招錄工作時間緊、任務重的形勢下，定期通報、研判研商機制有待建立，溝通成效的滯后一定程度上影響了招錄工作的進展。 三、下步努力方向 (一 ……（未完，全文共1205字，當前只顯示725字，請閱讀下面提示信息。收藏省消防員招錄工作總結） 上一篇：公司2024年10月工作總結 下一篇：中心組研討發(fā)言材料（全面依法_） 相關欄目：消防 公安 年終總結 工作總結 個人總結 |