| 標題：公司黨委副書記在2024年宣傳思想文化工作領導小組會議上的講話 |
| 公司黨委副書記在2024年宣傳思想文化工作領導小組會議上的講話 同志們： 剛才，我們傳達學習_總書記關于意識形態(tài)和思想政治工作的重要論述，聽取集團、股份2024年意識形態(tài)和思想政治工作情況報告。下面，我就推進下步宣傳思想文化工作進行個強調(diào)部署。 一、要認清形勢，明確目標，為宣傳思想文化工作奠定堅實基礎 （一）強化政治引領，筑牢思想根基。要深入學習貫徹_文化思想。_文化思想是新時代新征程宣傳思想文化工作的根本遵循。我們要持續(xù)深入學習領會其核心要義，將其貫穿到公司宣傳思想文化工作的各個環(huán)節(jié)，以高度的政治責任感和使命感，推動_文化思想在公司落地生根。要堅定擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”。把政治建設擺在首位，通過加強理論學習、開展主題教育 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略564字，正式會員可完整閱讀）…… 二、突出重點，真抓實干，推動宣傳思想文化工作再上新臺階 （一）加強意識形態(tài)工作，確保_全。要落實意識形態(tài)工作責任制。明確各級領導干部的意識形態(tài)工作責任，加強對意識形態(tài)工作的領導和管理。定期分析研判意識形態(tài)領域形勢，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。要強化陣地建設和管理。加強對公司內(nèi)部宣傳陣地的管理，嚴格審核發(fā)布內(nèi)容，確保宣傳思想文化工作的正確導向。加強對網(wǎng)絡意識形態(tài)的管理，做好網(wǎng)絡yq監(jiān)測和應對工作。要加強意識形態(tài)教育。通過開展意識形態(tài)專題培訓、警示教育等方式，提高員工的意識形態(tài)安全意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力。 （二）提升思想政治工作水平，增強員工凝聚力。要堅持以人為本。關注員工的思想動態(tài)和實際需求，積極為員工辦實事、解難題。加強對員工的人文關懷和心理疏導，營造良好的工作環(huán)境和氛圍。要創(chuàng)新思想政治工作方法。結合新時代特點和員工實際需求，積極探索創(chuàng)新思想政治工作的方式方法。運用新媒體、新技術，開展形式多樣的思想政治教育活動。要加強思想政治工作隊伍建設。選拔培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、工作作風實的思想政治工作者。加強對思想政治工作者的培訓和管理，提高他們的工作水平和能力。 （三）推動文化創(chuàng)新發(fā)展，提升公司核心競爭力。要加強文化創(chuàng)新。鼓勵員工積極參與文化創(chuàng)新活動，推動公司文化不斷與時俱進。加強對文化創(chuàng)新成果的保護和推廣，激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情。要促進文化與業(yè)務融合。將文化建設與公司的生產(chǎn)經(jīng)營、管理服務等工作有機結合起來，以文化引領業(yè)務發(fā)展，以業(yè)務促進文化建設。要提升文化品牌價值。加強對公司文化品牌的建設和管理，不斷提升公司文化品牌的知名度、美譽度和影響力。通過打造具有公司特色的文化品牌，提升公司的核心競爭力。 三、加強領導，落實責任，為宣傳思想文化工作提供有力保障 （一）加強組織領導，形成工作合力。健全領導機制。進一步完善公司宣傳思想文化工作領導小組的工作機制，明確各成員單位的職責分工，加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。加強統(tǒng)籌規(guī)劃。制定公司宣傳思想文化工作的長遠規(guī)劃和年度計劃，明確工作目標和任務，確保宣傳思想文化工作有序開展。強化考核評價。建立健全宣傳思想文化工作考核評價機制，將考核結果與績效考核、評先評優(yōu)等掛鉤，激勵各單位和廣大員工積極參與宣傳思想文化工作。 （二）加大投入力度，提供物質(zhì)保障。保障經(jīng)費投入。將宣傳思想文化工作經(jīng)費納入公司預算，確保宣傳思想文化工作的正常開展。加大對重點項目、重大活動的經(jīng)費支持力度。加強設施建設。完善公司的宣傳陣地、文化設施等硬件建設，為員工提供良好的學習、 ……（未完，全文共2437字，當前只顯示1467字，請閱讀下面提示信息。收藏公司黨委副書記在2024年宣傳思想文化工作領導小組會議上的講話） 上一篇：在新提任干部履職前集體談話會上的講話 下一篇：市教育局2024年度教育教學改革工作成效及經(jīng)驗總結 相關欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 黨委 黨務講話 宣傳 普法 宣傳講話 思想?yún)R報 解放思想 文化 人事 干部 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |