| 標題：公司黨支部2024年意識形態(tài)工作總結 |
| 公司黨支部2024年意識形態(tài)工作總結 2024年，公司黨支部深入貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想，全面學習黨的二十大精神及二十屆二中、三中全會精神，始終堅持以黨建引領方向，圍繞集團“安全、服務、增效”為核心，聚焦“建設、投產、運營”三大關鍵任務，盡心盡責推動黨的意識形態(tài)工作向縱深發(fā)展。報告期內，公司黨支部的意識形態(tài)工作總體平穩(wěn)向上，yq保持積極健康態(tài)勢，無傾向性和苗頭性事件發(fā)生�，F(xiàn)將有關情況匯報如下： 一、強化責任擔當、深化意識形態(tài)工作、2024年意識形態(tài)工作完成情況 （一）堅守黨管意識形態(tài)，全面落實主體責任 嚴密組織研究研判。公司黨支部嚴格執(zhí)行制度規(guī)范，按時開展專題研究和季度研判。截至目前，已組織召開了5次季度會商分析研判和3次意識形態(tài)專題研究，深入掌握職工思想動向，科學分 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略588字，正式會員可完整閱讀）…… （三）增強_全意識，加強陣地建設與管理 堅持“內外有別”原則，全面提升信息審核與發(fā)布的安全性。公司嚴格區(qū)分“內部公眾號”與對外網(wǎng)絡媒體的功能差異，強化信息審核管理，確保線上審批流程無懈可擊。各類信息推送后，認真開展自主監(jiān)測與摸排，詳細記錄摸排臺賬，按時編制全媒體宣傳報道統(tǒng)計表，確保意識形態(tài)陣地安全穩(wěn)定。根據(jù)《天津液化天然氣應急儲備公司黨支部內部報刊實施方案》和2024年黨支部工作目標，成功刊發(fā)了3期《燃港之窗》紙質內刊，總計80份，內容新增“普法專欄”“黨紀學習教育專版”“書畫攝影”等板塊，將其打造為富有文化氣息和人文關懷的陣地。同時，利用企業(yè)微信“公告欄”發(fā)布電子內刊，進一步豐富宣傳渠道，全年累計起草50篇基礎稿件，擇優(yōu)報送20篇，集團采納發(fā)布15篇，“內部公眾號”發(fā)布35篇，有效避免了“僵尸號”的出現(xiàn)。 （四）營造和諧文化氛圍，凝聚職工思想共識 為使項目企業(yè)文化理念深入職工心中，將企業(yè)文化轉化為凝聚力和生產力，公司積極開展新員工入職培訓。同時，擴展外部共建合作，與外部專家對接研討企業(yè)文化提升，與中石油管道局新聞中心建立聯(lián)系，共同探討企業(yè)文化與安全文化示范基地的建設經(jīng)驗。這為我們后續(xù)創(chuàng)建具有公司品牌和特色的企業(yè)文化“IP”積累了寶貴經(jīng)驗。公司組織團員青年代表參觀了天津文化館，體驗“鐵人精神”，為企業(yè)文化的凝練與“五個一工程”的啟動奠定了堅實基礎。通過多元化的文化活動，企業(yè)不斷提升職工的使命感和歸屬感，進一步凝聚思想共識。 二、2025年意識形態(tài)領域工作計劃 （一）嚴格落實意識形態(tài)工作責任制 2025年，將繼續(xù)以《意識形態(tài)工作責任制實施辦法》為指引，堅持黨管意識形態(tài)的原則，嚴格落實專題研討、會商研判和黨內通報等工作機制。對研判中發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，進一步增強黨員領導干部對意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權和話語權。 （二）堅持強化理論武裝，筑牢思想信念根基 我們將高效規(guī)范地開展理論學習和職工思想政治教育活動，持續(xù)運用“三學模式”推動理論學習教育。通過學思用貫通、知信行統(tǒng)一，引導公司黨支部黨員領導干部始終用_新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思 ……（未完，全文共2542字，當前只顯示1530字，請閱讀下面提示信息。收藏公司黨支部2024年意識形態(tài)工作總結） 上一篇：在2024全省綜治中心規(guī)范化建設現(xiàn)場推進會上的匯報發(fā)言 下一篇：區(qū)交通運輸局2024年工作總結和2025年重點工作思路 相關欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 共青團 七一黨建專題 年終總結 工作總結 個人總結 |