標(biāo)題:2024年干部專業(yè)化能力建設(shè)總結(jié) |
2024年干部專業(yè)化能力建設(shè)總結(jié) 當(dāng)前,**區(qū)面臨深化改革,全面推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)的重要一年。提高干部專業(yè)化能力,進(jìn)一步突破**,既是適應(yīng)新發(fā)展階段的迫切需要,也是干部成長(zhǎng)的必然要求。 一、我委對(duì)干部專業(yè)化能力的需求 _總書記指出:“專業(yè)素養(yǎng)是專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的統(tǒng)一。根據(jù)黨的二十大報(bào)告指出:“全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家,必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍!笔形**書記在多個(gè)場(chǎng)合指出,要樹立正確選人用人導(dǎo)向,打造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍。區(qū)委**在區(qū)委六屆六中全會(huì)中也提出了“加強(qiáng)干部隊(duì)伍! ǹ煳木W(wǎng)http://www.hancun.net省略475字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 2.系統(tǒng)培養(yǎng)、突出實(shí)踐,做到“深耕細(xì)作、強(qiáng)筋壯骨”。一是抓政治訓(xùn)練,提升年輕干部政治素養(yǎng)。把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為干部教育培訓(xùn)的第一要?jiǎng)?wù)和核心課程,邀請(qǐng)區(qū)委宣講團(tuán)成員為干部講授“深刻理解以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興”專題講座,讓年輕干部領(lǐng)悟二十大精髓,增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)。二是堅(jiān)持抓理論培訓(xùn),敦實(shí)年輕干部成長(zhǎng)基礎(chǔ)。連續(xù)兩年開展年輕干部“微課堂”,組織干部領(lǐng)學(xué)講學(xué)理論知識(shí),使理論學(xué)習(xí)入腦入心、銘記于心。統(tǒng)籌師資力量,牽頭舉辦“區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”專題培訓(xùn)班,對(duì)干部開展專題培訓(xùn),有針對(duì)性地幫助年輕干部彌補(bǔ)知識(shí)空白。三是抓一線鍛煉。鼓勵(lì)年輕干部到基層一線鍛煉,提供了成長(zhǎng)成才的平臺(tái)。今年以來,安排“三城一區(qū)”掛職干部*人,到村任第一書記1人。 3.壓實(shí)責(zé)任、從嚴(yán)監(jiān)管,做到“防微杜漸、嚴(yán)管厚愛”。一是嚴(yán)格分層管理。安排專人對(duì)干部加強(qiáng)培養(yǎng)教育。把黨員干部培養(yǎng)管理作為支部書記、科室長(zhǎng)工程,納入每年黨建、年度公務(wù)員、事業(yè)考核內(nèi)容,切實(shí)壓實(shí)工作責(zé)任。二是做實(shí)談心談話。建立黨組聯(lián)系培養(yǎng)科級(jí)干部制度,班子成員分別就思想動(dòng)態(tài)、工作業(yè)務(wù)等方面與優(yōu)秀年輕干部談心談話,及時(shí)對(duì)優(yōu)秀的進(jìn)行肯定鼓勵(lì),對(duì)有小毛病、小問題的進(jìn)行提醒。三是強(qiáng)化監(jiān)督考核。加強(qiáng)經(jīng)常性考察,采取日常觀察、年度測(cè)評(píng)、開展座談等多種手段,及時(shí)掌握干部動(dòng)態(tài)。 三、存在的問題 一是專業(yè)化結(jié)構(gòu)需夯實(shí)。面對(duì)發(fā)展需求,仍然要加大專業(yè)干部的供給,使供需平衡、越發(fā)充分。二是工作需求與專業(yè)化能力銜接需加大。比如,承擔(dān)著GDP合理增長(zhǎng)、固定資產(chǎn)投資、節(jié)能降耗等指標(biāo)任務(wù)統(tǒng)籌調(diào)度。需要投入大量時(shí)間和精力,完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)。但干部專業(yè)學(xué)習(xí)的時(shí)間不能充分保證,相應(yīng)的總結(jié)思考也會(huì)面臨不足。 四、下一步對(duì)策建議 (一)在結(jié)構(gòu)上做優(yōu)。從源頭上,建議面向懂科技、懂經(jīng)濟(jì)、懂政策、懂項(xiàng)目的專業(yè)進(jìn)行招聘,從學(xué)歷、經(jīng)歷、年齡層面進(jìn)行綜合考慮。從機(jī)制上,結(jié)合日常工作,建立發(fā)現(xiàn)和識(shí)別專業(yè)化突出表現(xiàn)的年輕干部常態(tài)化機(jī)制。從培養(yǎng)上 ……(未完,全文共2051字,當(dāng)前只顯示1234字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2024年干部專業(yè)化能力建設(shè)總結(jié)) 上一篇:2024年黨委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報(bào)告 下一篇:公務(wù)員培訓(xùn)班畢業(yè)典禮交流發(fā)言材料 相關(guān)欄目:干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 商場(chǎng) 建筑 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |