| 標(biāo)題：某區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告 |
| 某區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告 今年以來，*新區(qū)區(qū)委堅(jiān)持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，深入落實(shí)_總書記視察天津重要講話精神，深學(xué)細(xì)悟篤行_總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為推動*新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保障�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下： 一、堅(jiān)定不移加強(qiáng)政治建設(shè)，確保各項(xiàng)事業(yè)始終沿著_總書記指引方向前進(jìn) 1.深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹_總書記視察天津重要講話精神。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會。區(qū)委常委會率先垂范，堅(jiān)持先學(xué)一步、深學(xué)一層，帶動各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組開展專題讀書班研討300余場次。著力打造“1＋4＋1”課程體系，專題培訓(xùn)處級干部1700余人次，教育引導(dǎo)全區(qū)黨員干部深學(xué)深用、善作善成。深化宣傳宣講。區(qū)級媒體各平臺開設(shè)專版特刊，累計推出重要稿件1200余篇。開展基層宣講活動600余場次。深入貫徹落實(shí)。召開區(qū)委常委會擴(kuò)大會議、全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會議、區(qū)委全會，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹_總書記視察天津重要講話精神，制定出臺貫徹落實(shí)意見，并成立由區(qū)委、區(qū)政府主要負(fù)責(zé)同志牽頭的5個專班，明確責(zé)任、狠抓落實(shí)。 2.堅(jiān)決落實(shí)黨中央和市委決策部署。及時學(xué)習(xí)貫徹。堅(jiān)決落實(shí)“第一議題”制度，今年以來，召開區(qū)委常委會會議傳達(dá)學(xué)習(xí)_總書記重要講話、重要指示批示精神60件次，學(xué)習(xí)市委會議文件精神98次。堅(jiān)決高效辦理。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭先后深入開發(fā)區(qū)、相關(guān)文旅項(xiàng)目、智慧*運(yùn)營管理中心，以及部分派出所、企業(yè)、社區(qū)等聽取工作情況匯 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1114字，正式會員可完整閱讀）…… 3.大力營造高質(zhì)量發(fā)展良好氛圍。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神等一系列重大主題，開設(shè)專題專欄，刊發(fā)稿件2.8萬余篇次。聚焦推進(jìn)國家支持政策落地的思路舉措，刊發(fā)相關(guān)稿件780余篇次。今年以來，中央主要新聞媒體刊發(fā)新區(qū)相關(guān)報道3000余篇次，同比增長36％。深入宣傳闡釋“*文化”，發(fā)布相關(guān)稿件200余篇。 三、多措并舉加強(qiáng)組織建設(shè)，厚植黨的執(zhí)政根基 1.精準(zhǔn)選用干部強(qiáng)隊(duì)伍�？茖W(xué)化選拔。開發(fā)“干部行為特征評價系統(tǒng)”，形成“一人一分一圖”的干部評價機(jī)制，精準(zhǔn)評價干部。落實(shí)“八個既看又看”要求，提拔和進(jìn)一步使用領(lǐng)導(dǎo)干部200余名，分級分類建立各年齡段共計600余人的優(yōu)秀干部庫。常態(tài)化培養(yǎng)。舉辦自主信創(chuàng)等“6＋4”高質(zhì)量發(fā)展履職能力學(xué)習(xí)班，培訓(xùn)相關(guān)領(lǐng)域負(fù)責(zé)同志200余名。舉辦“*”高質(zhì)量發(fā)展“云講堂”10期，培訓(xùn)處科級干部1500余人次。深入實(shí)施“濱城瞪羚”實(shí)訓(xùn)計劃，舉辦“雛鷹括羽”實(shí)訓(xùn)鍛煉班，選派120名優(yōu)秀年輕干部、104名新錄用公務(wù)員到重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程實(shí)訓(xùn)鍛煉。動態(tài)化管理。扎實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告及電子化填報試點(diǎn)工作。開展92家單位黨委（黨組）干部選拔任用“一報告兩評議”工作，提高選人用人準(zhǔn)確度和公信度。 2.夯實(shí)基層黨建強(qiáng)根本。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)基層治理。推動街鎮(zhèn)、社區(qū)（村）黨組織書記帶頭領(lǐng)辦“書記領(lǐng)航項(xiàng)目”500余個，破解制約基層治理難題。強(qiáng)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位，健全完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”聯(lián)席會議制度，推動社區(qū)（村）各類組織向黨組織述職。優(yōu)化網(wǎng)格化管理服務(wù)體系，組建網(wǎng)格黨支部2195個。打造具有“濱城”特色的志愿服務(wù)項(xiàng)目，培育壯大志愿服務(wù)隊(duì)伍。統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)（村）“兩委”班子成員，2名同志分別獲評第二屆*市十佳村黨組織書記和社區(qū)黨組織書記。建立機(jī)關(guān)黨建“分類協(xié)同、分片協(xié)作”工作機(jī)制，推動機(jī)關(guān)黨建資源共享、工作共謀。壓實(shí)公立醫(yī)院黨建責(zé)任，推動公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展11項(xiàng)示范項(xiàng)目有序?qū)嵤蝗鎸?shí)施教體系統(tǒng)黨建質(zhì)量提升計劃，積極推動“1＋6＋N”品牌建設(shè)。開展區(qū)屬國企落實(shí)黨建重點(diǎn)任務(wù)“回頭看”，推動夯實(shí)國企黨建工作基礎(chǔ)。推動成立全市首家網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)行業(yè)黨委，提升民營企業(yè)黨組織覆蓋率。實(shí)施“開放充電樁”行動，煥新升級“騎碼進(jìn)門”APP，相關(guān)案例被中央組織部、中央社會工作部收錄編發(fā)。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。加大重點(diǎn)_發(fā)展黨員力度，集中培訓(xùn)入黨積極分子1100余名；舉辦發(fā)展黨員工作骨干培訓(xùn)會，培訓(xùn)基層黨組織業(yè)務(wù)骨干100余名。 3.引優(yōu)育好人才強(qiáng)支撐。強(qiáng)化人才引育。積極融入京津冀人才一體化發(fā)展，簽署《“興濱雄”人才合作協(xié)議》。圓滿舉辦“智匯*”人才節(jié)，首次開展_人才賽，推動5個海外獲獎人才項(xiàng)目落地。強(qiáng)化人才激勵。深入實(shí)施“海河英才”行動計劃，今年以來，先后推薦190余人申報杰出人才、青年科技人才和*市引進(jìn)領(lǐng)軍人才。強(qiáng)化人才服務(wù)。慰問專家人才526人，解決134名國防一線人才子女入學(xué)問題。升級“濱城人才服務(wù)證”，新增持證人才6000余名。 四、堅(jiān)持不懈改進(jìn)工作作風(fēng)，密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系 1.深化落實(shí)_精神。大興調(diào)查研究之風(fēng)，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真踐行“四下基層”，深入一線聽民意、察實(shí)情、解難題。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭堅(jiān)持“一線工作法”，以“四不兩直”方式開展深度調(diào)研，其中隨機(jī)調(diào)研、暗訪檢查占調(diào)研次數(shù)的60％以上。加大為基層減負(fù)力度，嚴(yán)守精文減會“硬杠杠”，統(tǒng)籌規(guī)范督檢考，有效破解“指尖上的形式主義”。今年以來，區(qū)級層面發(fā)文同比減少超20％，召開會議數(shù)量同比減少10％，督檢考事項(xiàng)精簡率達(dá)59％，讓基層把更多精力集中到抓落實(shí)上。 2.常態(tài)長效糾治“四風(fēng)”。緊盯違規(guī)吃喝等問題，加大節(jié)前警示提醒、節(jié)中明察暗訪、節(jié)后通報曝光力度，通報典型案例10起，查處享樂主義奢靡之風(fēng)問題107起、處理147人、處分108人。開展群眾反映強(qiáng)烈的形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治，督促整改典型問題63個；聚焦8類突出“新形象工程”問題，排查、處置政府投資項(xiàng)目數(shù)2396個。今年以來，共查處形式主義官僚主義問題93起、處理164人、處分63人。 3.不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。系統(tǒng)謀劃實(shí)施扁平化改革，制定印發(fā)關(guān)于提升政務(wù)運(yùn)行和服務(wù)質(zhì)效的扁平化改革方案。推動全區(qū)政務(wù)OA互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)之間辦事“不見面審批”和“最多跑一次”。持續(xù)落實(shí)“濱城三服務(wù)三辦”機(jī)制，700余個黨組織認(rèn)領(lǐng)群眾微心愿700余件。統(tǒng)籌推進(jìn)“雙報到”和結(jié)對共建工作，125個獨(dú)立法人單位黨組織與駐地社區(qū)黨組織簽訂共建協(xié)議，6000余名在職黨員進(jìn)社區(qū)、亮身份、做實(shí)事。嚴(yán)格落實(shí)“街鎮(zhèn)吹哨，部門報到”機(jī)制，優(yōu)化“吹哨報到”流程，全年吹哨177次，限期內(nèi)辦結(jié)率達(dá)98％。 五、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，堅(jiān)決打贏反腐敗斗爭攻堅(jiān)戰(zhàn)持久戰(zhàn) 1.精準(zhǔn)開展政治監(jiān)督。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位開展政治監(jiān)督，健全臺賬管理、專項(xiàng)監(jiān)督、督查問責(zé)等工作機(jī)制。 ……（未完，全文共6013字，當(dāng)前只顯示2895字，請閱讀下面提示信息。收藏某區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告） 上一篇：街道2025年普法與依法治理工作要點(diǎn) 下一篇：關(guān)于區(qū)產(chǎn)學(xué)研融合發(fā)展情況的調(diào)研報告 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 人事 干部 換屆 督查 規(guī)章制度 工作總結(jié) 工作匯報 |