| 標題：市委書記在全市2024年度人才工作座談會上的講話 |
| 市委書記在全市2024年度人才工作座談會上的講話 同志們： 國以才立，政以才治，業(yè)以才興。在全市上下深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，奮力推動高質(zhì)量發(fā)展的關鍵時期，我們召開這次人才工作座談會，目的就是要廣納賢才、廣聚智慧，為我市現(xiàn)代化建設提供強大的人才支撐和智力保障。在此，我代表市委、市政府，向出席今天座談會的各位專家人才、企業(yè)家代表表示熱烈的歡迎！向長期以來關心支持我市人才工作、為我市發(fā)展作出積極貢獻的各界人士表示衷心的感謝！ 一、肯定成績，認清形勢，切實增強做好人才工作的責任感和緊迫感 近年來，市委、市政府始終堅持把人才作為第一資源，深入實施人才強市戰(zhàn)略，出臺了一系列人才政策，搭建了一批人才發(fā)展平臺，人才隊伍不斷壯大，人才環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，人才工作取得了顯著成效。 （一）黨管人才工作格局全面形成。堅持黨對人才工作的全面領導，成立了由市委書記任組長的市委人才工作領導小組，明確了各成員單位的職責分工，形成了黨委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職、社會力量廣泛參與的人才工作格局。 （二）人才政策體系日益完善。先后制定出臺了《關于深化人才發(fā)展_機制改革的實施意見》《**市引進高層次人才若干規(guī)定》《關于支持企業(yè)引進培養(yǎng)人才的若干措施》等一系列政策文件，構建了涵蓋人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵、保障等全鏈條的政策體系，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了有力的政策支持。 （三）人才隊伍規(guī)模逐步擴大。通過實施“高層次人才引進計劃”“名校優(yōu)生引進 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1054字，正式會員可完整閱讀）…… 產(chǎn)業(yè)是人才集聚的“磁場”，人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“引擎”。我們要圍繞全市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，聚焦高端裝備制造、新能源、新材料、生物醫(yī)藥、新一代信息技術等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，以及傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加大高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進力度，著力打造一支與我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展相匹配的高素質(zhì)人才隊伍。一要創(chuàng)新人才引進方式。堅持招商引資與招才引智相結合，在開展產(chǎn)業(yè)招商、項目招商的同時，注重引進一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊和項目。充分發(fā)揮企業(yè)引才主體作用，鼓勵企業(yè)通過建立院士工作站、博士后科研工作站、技術研發(fā)中心等平臺，柔性引進一批高端人才和急需緊缺人才。加強與高校、科研機構的合作交流，通過開展產(chǎn)學研合作、共建研發(fā)機構、聯(lián)合培養(yǎng)人才等方式，引進一批高層次科研人才和創(chuàng)新團隊。積極探索市場化引才機制，發(fā)揮人才中介機構、人力資源服務機構的作用，拓寬人才引進渠道。二要加大人才引進政策支持。認真落實我市人才引進各項政策，對引進的高層次人才，在項目資助、創(chuàng)業(yè)扶持、薪酬待遇、生活保障等方面給予全方位支持。設立人才發(fā)展專項資金，每年安排不少于**億元，用于人才引進、培養(yǎng)、激勵等工作。對引進的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊，給予最高**億元的項目資助；對引進的高層次人才，給予最高**萬元的安家補貼和最高**萬元的生活補貼；對企業(yè)引進的急需緊缺人才，按照企業(yè)支付薪酬的一定比例給予引才補貼。同時，加大對人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的金融支持力度，設立人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，引導社會資本投向人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領域。三要優(yōu)化人才引進環(huán)境。加強人才服務平臺建設，完善市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級人才服務網(wǎng)絡，為人才提供一站式、全方位服務。建立健全人才榮譽制度，定期評選表彰一批優(yōu)秀人才和人才工作先進單位，營造尊重人才、關愛人才的良好社會氛圍。加強人才宣傳工作，廣泛宣傳我市人才政策、人才工作成效以及優(yōu)秀人才典型事跡，提高我市人才工作的知名度和影響力，吸引更多人才來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。 （二）強化培養(yǎng)培育，提升人才隊伍素質(zhì) 人才既要靠引進，更要靠培養(yǎng)。我們要堅持培養(yǎng)與引進并重，立足我市人才隊伍現(xiàn)狀和發(fā)展需求，加大人才培養(yǎng)力度，全面提升人才隊伍素質(zhì)。一要加強高層次人才培養(yǎng)。深入實施“高層次人才培養(yǎng)工程”，每年選拔一批有潛力、有發(fā)展前途的中青年高層次人才，通過到國內(nèi)外知名高校、科研機構進修學習、參與重大科研項目和重點產(chǎn)業(yè)研發(fā)等方式，進行重點培養(yǎng)和跟蹤支持，著力打造一批在國內(nèi)外具有一定影響力的領軍人才和學術技術帶頭人。二要加強專業(yè)技術人才培養(yǎng)。圍繞我市重點產(chǎn)業(yè)和社會事業(yè)發(fā)展需求，實施專業(yè)技術人才知識更新工程，定期組織專業(yè)技術人才參加繼續(xù)教育和業(yè)務培訓，更新知識結構，提升專業(yè)水平。加強與高校、科研機構的合作，開展訂單式人才培養(yǎng)，為企業(yè)和基層單位培養(yǎng)一批急需緊缺的專業(yè)技術人才。鼓勵專業(yè)技術人才參加職業(yè)資格考試和職稱評審，提高專業(yè)技術人才隊伍整體素質(zhì)。三要加強技能人才培養(yǎng)。深入實施“技能人才振興計劃”，加大對職業(yè)教育的投入，整合優(yōu)化職業(yè)教育資源，加強職業(yè)院校實訓基地建設，打造一批高水平的職業(yè)院校和實訓基地。深化產(chǎn)教融合、校企合作，推行企業(yè)新型學徒制，鼓勵企業(yè)與職業(yè)院校聯(lián)合開展訂單式培養(yǎng)、定向培養(yǎng)，培養(yǎng)一批適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)技能人才。廣泛開展職業(yè)技能競賽活動，搭建技能人才展示技藝、交流技藝的平臺，營造崇尚技能、尊重技能人才的良好社會氛圍。四要加強農(nóng)村實用人才培養(yǎng)。實施農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工程，加大對農(nóng)村種養(yǎng)殖大戶、農(nóng)民合作社負責人、家庭農(nóng)場主、農(nóng)村電商人才等農(nóng)村實用人才的培訓力度，培養(yǎng)一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的農(nóng)村實用人才隊伍，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。加強農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設，鼓勵支持農(nóng)村實用人才創(chuàng)辦領辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，開展農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)實踐，帶動農(nóng)民增收致富。 （三）深化_機制改革，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力 深化人才發(fā)展_機制改革，是解決人才工作突出問題、激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力的關鍵所在。我們要堅決破除束縛人才發(fā)展的_機制障礙，向用人主體放權，為人才松綁，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。一要改革人才評價機制。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，突出能力業(yè)績導向，建立科學合理、符合不同人才特點的評價標準體系�？朔▽W歷、唯資歷、唯職稱、唯論文傾向，注重考察人才的專業(yè)性、創(chuàng)新性和履責績效、創(chuàng)新成果、實際貢獻。對基礎研究人才，重點評價其提出和解決重大科學問題的原創(chuàng)能力；對應用研究和技術開發(fā)人才，重點評價其技術創(chuàng)新與集成能力、取得的自主知識產(chǎn)權和重大技術突破；對哲學社會科學人才，重點評價其為黨委政府決策服務、為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的能力和成果；對技能人才，重點評價其職業(yè)技能水平和解決生產(chǎn)實際問題的能力。創(chuàng)新評價方式，綜合運用同行評價、市場評價、社會評價等多元化評價方式，提高人才評價的科學性、準確性和公信力。二要改革人才激勵機制。完善人才薪酬分配制度，建立體現(xiàn)崗位價值、業(yè)績導向的薪酬分配體系，鼓勵企業(yè)對高層次人才、高技能人才實行年薪制、協(xié)議工資制、項目工資制等靈活多樣的薪酬分配方式。加大對人才的獎勵力度，設立科技創(chuàng)新獎、科技成果轉(zhuǎn)化獎等人才獎項， ……（未完，全文共4931字，當前只顯示2739字，請閱讀下面提示信息。收藏市委書記在全市2024年度人才工作座談會上的講話） 上一篇：城市管理局黨組書記、局長在在局意識形態(tài)工作專題會議上的講話 下一篇：市統(tǒng)計局2024年工作總結及2025年工作計劃 相關欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 黨務講話 人才 |